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Formation Continue du Supérieur
25 février 2014

Le passeport Orientation formation

accès à l'accueil - Pôle emploiPôle emploi vous met à disposition un passeport orientation formation. Vous pouvez le télécharger et prendre le temps de le remplir, il s'avérera utile dans votre recherche d'emploi ou la construction de votre projet professionnel.
A quoi ça sert ?
Le passeport orientation formation a pour ambition de retracer l'ensemble de votre parcours professionnel ainsi que les comptétences développées tout au long de votre carrière.
Ce n'est ni un CV ni une carte de visite professionnelle mais un support qui recense toutes vos expériences professionnelles, vos diplômes et formations, etc...
Une fois complété, ce passeport vous permettra d'expliquer, structurer et mettre en cohérence votre parcours, de trouver de nouvelles pistes professionnelles et d'améliorer votre capacité à présenter votre parcours et vos atouts pour le poste à pourvoir, avec des arguments étayés. Ce faisant, le passeport doit faciliter votre mobilité professionnelle.
Il pourra enfin servir de support d'échanges avec votre conseiller Pôle emploi. Voir l'article...

7 janvier 2014

Fafiec - Le passeport orientation et formation

FAFIEC OPCA – Organisme paritaire collecteur agréé de l’ingénierie, de l’informatique, des études, du conseil, des foires et salons et des traductionsLe passeport orientation et formation est un document qui recense l’ensemble des diplôme et titres obtenus en formation initiale et en formation continue par le salarié.
Ce document est personnel, établi à l’initiative du salarié et en reste sa propriété exclusive. 
Objectifs :
Le passeport orientation et formation est un outil au service de la mobilité interne ou externe du salarié.
Il doit lui permettre de construire un projet professionnel ou de formation, voire d’enclencher une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
C’est aussi un complément utile pour sa préparation à l’entretien professionnel.
Le passeport orientation et formation sert de support au salarié pour piloter son parcours professionnel. Voir l'article entier...

30 décembre 2013

Passeport Orientation Formation et Livret de compétences

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Passeport Orientation Formation et Livret de compétences
La loi du 24 novembre 2009 prévoit des outils permettant aux salariés et aux élèves d'enregistrer leurs acquis et certifications professionnelles tout au long de la vie. Les agents territoriaux ont aussi leur outil. - Accéder au dossier thématique.

1 novembre 2013

Passeport orientation-formation - Opcalia

http://www.opcalia.com/fileadmin/templates/images/contenu/logo_opcalia.pngLe passeport orientation-formation, véritable « portefeuille de compétences», permet à toute personne, quel que soit son statut (salarié, demandeur d’emploi, jeune…) de recenser l’ensemble des formations suivies, des diplômes, savoirs et savoir-faire acquis tout au long de son parcours professionnel ou extra-professionnel (activités associatives, bénévoles…).

Quel intérêt ?

  • Rassembler dans un document unique tous les éléments de la vie professionnelle et extra-professionnelle (formations, diplômes, expériences, savoirs et savoir-faire…).
  • Préparer un bilan de compétences, une validation des acquis de l’expérience (VAE), un projet de formation ou de mobilité.
  • Sécuriser les parcours professionnels.

Qui est concerné ?

Toute personne, quel que soit son statut, peut constituer un passeport orientation-formation : jeune, salarié, demandeur d’emploi, travailleur non salarié...

A noter !
Opcalia met à disposition un modèle de passeport, ainsi qu’une notice explicative décrivant, étape par étape, la marche à suivre pour retracer l’ensemble du parcours professionnel.
Un modèle spécifique de passeport pour les demandeurs d’emploi a aussi été élaboré par Pôle emploi, accompagné d’un guide d’utilisation.

Qui prend l’initiative ?

Le passeport orientation-formation est un document personnel : toute personne peut l’établir et l’alimenter librement. L’entreprise ne peut pas exiger d’un salarié qu’il constitue un passeport orientation-formation. Ni même demander à ce qu’il lui soit présenté lors d’une embauche ou pendant l’emploi.

A noter !
L’entreprise peut informer les salariés de l’utilité du passeport orientation-formation et les encourager à le constituer. Cela peut être fait notamment lors des entretiens professionnels (Voir fiche technique / Entretiens en entreprise).

Comment utiliser le passeport orientation-formation ?

  • Le passeport orientation-formation recense :

- les diplômes, titres, aptitudes, connaissances et compétences acquis dans le cadre de la formation initiale ;
- les expériences professionnelles et extra-professionnelles (stages réalisés, emplois occupés, activités associatives ou bénévoles exercées, service civique…) ;
- les formations suivies pendant des périodes d’emploi ou de chômage et les qualifications ou habilitations éventuellement obtenues.

  • Peuvent être joints au passeport divers documents attestant des compétences décrites, des formations suivies, des qualifications obtenues (certificats de travail, bulletins de salaire, attestations de fin de formation, habilitations…).

Le passeport orientation-formation peut par exemple être utilisé pour préparer une démarche de bilan de compétences ou de validation des acquis de l’expérience (VAE) (Fiche technique : Bilan de compétences / Fiche technique : VAE), définir un projet de formation ou de mobilité professionnelle. Suite...

26 février 2013

10 000 personnes dotées d'un passeport orientation formation en Poitou-Charentes

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)10 000, c'est le nombre de passeports orientation formation Poitou-Charentes créés depuis son lancement en 2010 auprès des stagiaires du Service public régional de la formation (SPRF) et des jeunes suivis par les Missions locales.
Courant 2013, il sera proposé par Pôle Emploi aux demandeurs d’emploi qui souhaitent bénéficier d’un outil de capitalisation de leurs acquis en termes de formations et d’expériences.
Porté par l’ARFTLV, le passeport orientation formation Poitou-Charentes bénéficie de l’assistance et de l’appui technique de la Ligne Horizon-Information Poitou-Charentes.
En savoir plus sur le site de l'ARFTLV. Contact: Guylaine Gillet: g.gillet@arftlv.org, 05 46 00 38 96.
Le Passeport orientation formation régional

  1. Quelle est son utilité?
  2. Comment est-il organisé?
  3. Quelles sont les modalités de sa mise en œuvre sur le territoire?
  4. Consulter les dossiers thématiques en lien
Destiné à l'ensemble des actifs de Poitou-Charentes, le Passeport Orientation Formation Régional se veut l'outil de mise en oeuvre du CFUR. Quel que soit l'âge ou le statut de son titulaire, le passeport retrace son parcours et ses acquis. Il est accessible à tous sur internet: passeportformation.poitou-charentes.org.
Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes) Is é 10,000 líon na bpasanna treoshuíomh oiliúna Poitou-Charentes cruthaíodh ó seoladh é i 2010 leis na mic léinn Oiliúna na Seirbhíse Poiblí Réigiúnach (SPRF) agus ina dhiaidh sin misin óga áitiúla. I 2013, beidh sé a mholadh cuaille lucht cuardaigh fostaíochta Emploi atá ag iarraidh caipitlithe uirlis ar a gcuid sócmhainní i dtéarmaí oiliúna agus taithí. Níos mó...
24 février 2013

Le passeport Orientation formation - Retracez l'ensemble de votre parcours professionnel

En brefPôle emploi vous met à disposition un passeport orientation formation. Vous pouvez le télécharger et prendre le temps de le remplir, il s'avérera utile dans votre recherche d'emploi ou la construction de votre projet professionnel.Télécharger le Passeport Orientation Formation.
A quoi ça sert?

Le passeport orientation formation a pour ambition de retracer l'ensemble de votre parcours professionnel ainsi que les comptétences développées tout au long de votre carrière.
Ce n'est  ni  un CV ni une carte de visite professionnelle mais un support qui recense toutes vos expériences professionnelles, vos diplômes et formations, etc...
Une fois complété, ce passeport vous permettra d'expliquer, structurer et mettre en cohérence votre parcours, de trouver de nouvelles pistes professionnelles et d'améliorer votre capacité à présenter votre parcours et vos atouts pour le poste à pourvoir, avec des arguments étayés. Ce faisant, le passeport doit faciliter votre mobilité professionnelle.
Il pourra enfin servir de support d'échanges avec votre conseiller Pôle emploi.
Les 5 étapes du passeport.
1ére étape:
travailler sur les moments-clés de sa vie professionnelle pour mettre en relief son passé professionnel et extra-professionnel et décrire le contexte, les circonstances, le lieu, les objectifs et ce qui a été mis en oeuvre pour les atteindre.
2ème étape: identifier les compétences sociales fortes : celles qu'on acquiert tout au long de sa vie et qui ne sont pas forcément liées aux diplômes (relations avec les autres, capacité à communiquer à l'oral ou à l'écrit, sens de l'organisation, facilité à travailler sous pression, etc...).
3éme étape: identifier ses centres d'intêret et les valeurs que l'on recherche dans le travail: goût pour les travaux manuels, besoin de mobiliser sa créativité, goût pour le travail collectif, etc...
4éme étape: répertorier ses formations initiale et continue.
5éme étape: réfléchir sur son projet professionnel et son plan d'action.
Alors, n'hésitez plus: compléter votre passeport orientation formation!
Télécharger le Passeport Orientation Formation.
En bref Occupazione centro offre una formazione di orientamento passaporto. È possibile scaricare e prendere il tempo di riempimento, si rivelerà utile per la tua ricerca di lavoro o costruire il vostro progetto professionale. Níos mó...
23 janvier 2013

La branche des experts comptables se dote d’un passeport formation

http://www.agefos-pme.com/uploads/pics/Logo-B2C-4.jpgLa branche des experts comptables et commissaires aux comptes, forte de 12.000 cabinets et 131.000 salariés, a lancé cette semaine un passeport formation en ligne.
Un outil au service des salariés

Espace professionnel conçu pour les collaborateurs et les dirigeants des cabinets d'expertise-comptable, de commissariat aux compte et d’audit, le passeport de formation et d’orientation numérique est un document unique et individuel retraçant le parcours professionnel du salarié, dont chaque collaborateur de la branche a désormais vocation à se doter. Il permet de capitaliser et de valoriser les acquis professionnels du salarié: formations, emplois, expériences. Une fois saisies, les informations peuvent ainsi être sauvegardées et partagées, en fonction des projets professionnels. Outre la fonction de CV en ligne, le passeport formation permettra aux collaborateurs de cabinets de conserver l’historique des formations suivies, et de faire ainsi reconnaître leurs compétences et savoir-faire tout au long de leur carrière, et ce dans un espace sécurisé.
Contribuer aux parcours professionnels

Véritable outil au service du parcours professionnel du salarié, le passeport formation peut servir de support aux entretiens professionnels et permet d’effectuer nombre de démarches en ligne: préparer un CIF ou une VAE, solliciter un bilan de compétences ou calculer son DIF, sont autant de fonctionnalités qui seront disponibles dans les prochains mois. Suite de l'article...
Découvrir le passeport formation.

http://www.agefos-pme.com/uploads/pics/Logo-B2C-4.jpgCuntasóirí Brainse agus iniúchóirí Tá Coimisinéir s, 12,000 gnólachtaí láidir agus 131,000 fostaithe, sheol an tseachtain seo oiliúna pas ar líne. Tá spás Ghairmiúil atá deartha le haghaidh fostaithe agus comhairleachtaí bainisteoirí, cuntasaíocht, iniúchóireacht reachtúil agus cuntas, oiliúint pas agus treoshuíomh doiciméad digiteach amháin agus duine aonair a rianú na gairme an fhostaí, gach Tá fostaí de chuid an brainse i gceist anois a thógáil. Faigh amach an pas oiliúna. Níos mó...
28 décembre 2012

Europass - le passeport européen de vos compétences

http://www.europe-education-formation.fr/images/couvertures/20111006_couv-europass-2011.jpgQu'est-ce qu'Europass?
Europass est un dispositif de l'union européenne, adapté par le Conseil de l'Union européenne et le parlement européen, et entré en vigueur le 1er Janvier 2005. Il est reconnu et identique dans 31 pays d'Europe. Europass permet de mettre en valeur votre parcours et vos compétences (cursus universitaire, expériences professionnelles, compétences linguistiques, etc.) et ainsi faciliter votre recrutement ou la poursuite d'une formation. Vous pouvez l'utiliser quel que soit votre statut: élève, apprenti, enseignant, formateur, salarié, cadre de ressources humaines, recruteur, demandeur d'emploi etc.
Créez vous-même votre CV Europass sur le site de la Commission européenne
.

Il se présente sous la forme d'un portfolio réunissant 5 documents:
2 documents personnels:

3 documents délivrés par des institutions/établissements:

Il est identique dans 31 pays.

Comment Europass peut vous aider?

  • Vous êtes un organisme et vous organisez des périodes de mobilité (études ou stage) en Europe: Valorisez la qualité des parcours de mobilité grâce à l'Europass mobilité 
  •  Vous voulez valoriser votre offre de formation à l'échelle Européenne, mettez en place le supplément au diplôme
  • Vous recherchez un emploi, ou une formation en Europe, utilisez le CV Europass, le Passeport des langues ou l'Europass mobilité pour mettre en valeur l'ensemble de vos compétences
  •  Vous êtes titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur et vous souhaitez travailler ou poursuivre vos études en Europe? le supplément au diplôme vous permet de le rendre plus lisible dans un autre pays
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel, utilisez le supplément au certificat pour valoriser vos compétences et connaissances acquises au cours de votre formation.

Venez découvrir la vidéo sur Youtube réalisée par l'agence autrichienne pour promouvoir le dispositif Europass.
Bilan Europass en France - 2005 2012Plus d'informations sur Europass
La Décision communautaire Europass instaure le Portfolio Europass, ainsi qu'un réseau d'information pour faciliter l'accès à l'information sur les différents documents Europass et un Centre Europass dans chaque pays afin de mettre en œuvre et développer ce dispositif.
En France, c'est l'Agence Europe-Education-Formation qui a été désignée Centre national Europass. Télécharger Europass - le passeport européen de vos compétences et le Bilan Europass en France - 2005 2012.
Le réseau d'information

Concernant le réseau d'information, l'Agence nationale est le premier point de contact pour toute information sur le Portfolio Europass (Contacter le Centre Europass). Dans ce cadre, l'Agence travaille en collaboration avec plusieurs structures et réseaux nationaux afin de mutualiser et capitaliser les activités et les expertises. Ainsi, la synergie mise en place avec le réseau des Experts de Bologne, qui ont une mission spécifique de conseil et d'expertise auprès des établissements d'enseignement supérieur pour le Supplément au Diplôme Europass. Toute information sur le dispositif peut s'obtenir grâce à ces relais et bientôt grâce à un système de recueil et d'évaluation des données sur l'utilisation des documents Europass. Cet instrument en cours d'élaboration permettra d'améliorer le dispositif Europass et l'accompagnement offert aux utilisateurs, individus et professionnels, des 5 documents.
Les réseaux et centres de ressources

Les points régionaux de contact Europass Mobilité
. Le réseau des points régionaux de contact (PRC) assure, conjointement avec le Centre national Europass, la promotion du dispositif et la délivrance de l'Europass Mobilité auprès des organismes d'envoi, des réseaux, des entreprises, des branches professionnelles ou encore des partenaires sociaux.
Le réseau ENIC-NARIC
. Le réseau européen ENIC-NARIC est un réseau coordonné par la Commission européenne qui a pour mission d'informer et de conseiller sur les problématiques européennes en matière d'enseignement supérieur.
Le réseau Euroguidance
. Euroguidance est un réseau initié par la Commission européenne afin d'informer les professionnels de l'orientation et les citoyens sur les possibilités d'études, de formation et de mobilité en Europe. Ces informations sont regroupées sur le portail PLOTEUS.
Le réseau EURES
. Le réseau EURES est un réseau de coopération coordonné par la Commission européenne dont la vocation est de faciliter la libre circulation des travailleurs au sein de l'Espace économique européen.
Le point national de référence sur les qualifications professionnelles
. La Commission européenne a mis en place un réseau de points nationaux de référence dont l'objectif est de faciliter l'accès à l'information sur les qualifications professionnelles.
Le réseau des Experts de Bologne
. Le réseau européen des experts de Bologne a pour mission de conseiller les établissements d'enseignement supérieur sur les différentes problématiques du Processus de Bologne, auquel se rattache le Supplément au diplôme Europass.
http://www.europe-education-formation.fr/images/couvertures/20111006_couv-europass-2011.jpg Τι είναι το Europass;
Το Europass είναι ένα χαρακτηριστικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως προσαρμόστηκε από το Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, και η οποία τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2005. Αναγνωρίζεται και είναι πανομοιότυπα σε 31 ευρωπαϊκές χώρες. Europass μπορεί να ενισχύσει την καριέρα σας και τις ικανότητές σας (πανεπιστημιακές σπουδές, εργασιακή εμπειρία, γλωσσικές ικανότητες, κλπ..) Και τη διευκόλυνση της πρόσληψης σας ή τη συνεχή κατάρτιση. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ανεξάρτητα από το καθεστώς σας: φοιτητής, μαθητής, δάσκαλος, εκπαιδευτής, υπάλληλος, διευθυντής του ανθρώπινου δυναμικού, recruiter, εργασία κλπ. άσυλο. Περισσότερα...

8 septembre 2012

Passeport Vie Pro - un visa pour un premier emploi

Par Kogito.fr pour le GIP Alfa Centre. Un dispositif d’accompagnement de l’Université François-Rabelais
Passeport Vie Pro aide les diplômés de master et de doctorat à définir leur projet professionnel, à rédiger leur CV, à préparer leurs entretiens de recrutement…
Un accompagnement de 2 mois

Un coup de pouce pour décrocher un premier contrat de travail: c’est l’ambition affiché par Passeport Vie Pro. Ce nouveau dispositif d’accompagnement vers l’emploi est proposé dès la rentrée 2012 aux jeunes diplômés de l’Université François-Rabelais. Il s’adresse spécifiquement aux titulaires d’un master 2 ou d’un doctorat diplômés depuis moins de 3 ans. "L’idée est de leur donner des clefs pour trouver plus efficacement et plus rapidement un poste qui corresponde à leur formation" explique Florence Gordon, chargée d’insertion professionnelle à l’université. Concrètement, Passeport Vie Pro dure deux mois pendant lesquels alternent – une semaine sur deux - rendez-vous individuels et réunions collectives. "Quand on recherche un emploi après ses études, on se retrouve souvent un peu seul. L’objectif c’est aussi de proposer un lieu où échanger avec des gens qui ont la même problématique et les mêmes interrogations."
Université Francois RabelaisMettre en avant ses acquis
D’une durée de trois heures, les ateliers collectifs sont d’abord destinés à apprendre à valoriser ses atouts. "Nos diplômés sont souvent trop humbles, témoigne Florence Gordon. Ils ont tendance à se sous estimer, à minimiser leurs acquis." Ces séances permettent aussi d’explorer le marché et les secteurs professionnels visés, d’apprendre à soigner un CV ou une lettre de motivation, de s’entraîner à réussir un entretien de recrutement… "On travaille sur des simulations. Les diplômés sont placés en situation de candidat et de recruteur. C’est un jeu de miroir: ce que l’on ne voit pas chez soi, on le perçoit en général rapidement chez les autres." Quatre rendez-vous individuels complètent le dispositif Passeport Vie Pro: l’occasion de faire le point avec chacun sur son projet ou même… de le faire naître! "Certains, à bac +5, ne savent toujours pas vers quoi ils veulent aller, nous devons les aider à imaginer leur avenir professionnel."
De bonnes performances d’insertion professionnelle
En phase expérimentale cette année, Passeport Vie Pro pourrait élargir sa cible l’an prochain et s’adresser aussi aux titulaires d’un DUT ou d’une licence pro. L’Université François-Rabelais affiche des taux d’insertion professionnelle un peu supérieurs à la moyenne nationale. Selon une enquête menée par l’Observatoire de la Vie Etudiante de l’établissement (décembre 2010 et mars 2011), 93,3% des anciens étudiants de master étaient "en situation d’emploi" 30 mois après l’obtention de leur diplôme. Une étude similaire* réalisée à l’échelle nationale par le Ministère de l’enseignement et de la recherche affiche un score de 91%.
* Menée par le Ministère de l’enseignement et de la recherche et les universités publiques françaises de métropole et des DOM (à l’exception de Paris 11), cette enquête a été réalisée en décembre 2010 auprès de 89 000 jeunes ayant obtenu en 2008 un diplôme de master, de DUT ou de licence professionnelle.
Contacts et information

Maison de l’Orientation et de l’Insertion Professionnelle
Université François-Rabelais
60, rue du Plat d'Etain - BP 12050
37020 TOURS Cedex 1
Tél. : 02 47 36 81 72
Courriel : passeportviepro@univ-tours.fr
Quelques liens pour aller plus loin

Diplôme et apprentissage : les atouts gagnants face à la crise.
Université François-Rabelais.
Le taux d’insertion professionnelle des diplômés de l’université (Ministère de l’enseignement et de la recherche).
L'accès au premier emploi des diplômés 2008 de Master de l’Université François-Rabelais.
By Kogito.fr for GIP Alfa Centre. An accompanying the Université François-Rabelais
Passport Life Pro helps graduates of master's and doctoral define their professional project, writing a resume, preparing their recruitment interviews ...

Accompaniment 2 months

A boost to get a first contract of employment: it is the ambition displayed by Passport Pro Life.
This new device employment support is offered from September 2012 to graduates of the Université François-Rabelais. It is specifically designed for holders of a master's or doctoral degree 2 graduates for less than 3 years.
University Francois Rabelais Highlight its achievements
Over a period of three hours, group workshops are primarily intended to learn to value its assets.
"Our graduates are often too humble testimony Florence Gordon. They tend to underestimate, minimize their achievements." These sessions also explore the market and the professional sectors concerned, to learn to treat a resume or cover letter, to lead to a successful job interview... "We're working on simulations. More...
6 août 2012

Le passeport Orientation formation

http://www.pole-emploi.fr/__cache__/image/site/interpe/logo-pole-emploi.gif%5B139x90%5D.pngPôle emploi vous met à disposition un passeport orientation formation. Vous pouvez le télécharger et prendre le temps de le remplir, il s'avérera utile dans votre recherche d'emploi ou la construction de votre projet professionnel.
A quoi ça sert?
Le passeport orientation formation a pour ambition de retracer l'ensemble de votre parcours professionnel ainsi que les comptétences développées tout au long de votre carrière.
Ce n'est ni un CV ni une carte de visite professionnelle mais un support qui recense toutes vos expériences professionnelles, vos diplômes et formations, etc...
Une fois complété, ce passeport vous permettra d'expliquer, structurer et mettre en cohérence votre parcours, de trouver de nouvelles pistes professionnelles et d'améliorer votre capacité à présenter votre parcours et vos atouts pour le poste à pourvoir, avec des arguments étayés. Ce faisant, le passeport doit faciliter votre mobilité professionnelle.
Il pourra enfin servir de support d'échanges avec votre conseiller Pôle emploi.
Les 5 étapes du passeport.
*  1ére étape :
travailler sur les moments-clés de sa vie professionnelle pour mettre en relief son passé professionnel et extra-professionnel et décrire le contexte, les circonstances, le lieu, les objectifs et ce qui a été mis en oeuvre pour les atteindre.
* 2ème étape : identifier les compétences sociales fortes: celles qu'on acquiert tout au long de sa vie et qui ne sont pas forcément liées aux diplômes (relations avec les autres, capacité à communiquer à l'oral ou à l'écrit, sens de l'organisation, facilité à travailler sous pression, etc...).
* 3éme étape : identifier ses centres d'intêret et les valeurs que l'on recherche dans le travail: goût pour les travaux manuels, besoin de mobiliser sa créativité, goût pour le travail collectif, etc...
* 4éme étape : répertorier ses formations initiale et continue.
* 5éme étape : réfléchir sur son projet professionnel et son plan d'action.
Alors, n'hésitez plus: compléter votre passeport orientation formation!
%% http://www.pole-emploi.fr/__cache__/image/site/interpe/logo-pole-emploi.gif 5B139x90 5D.pngEmployment center offers you a passport orientation training. You can download it and take the time to fill, it will be useful in your job search or building your career plan.
What's the point?

The passport orientation training aims to trace all of your career and the comptétences developed throughout your career.

This is neither a resume nor a business card but a medium that lists all your professional experience, degrees and training, etc
. More...
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