The European Commission has just launched theEuropean hospitality skills passport, a tool developed to facilitate contact between jobseekers and employers in the hospitality and tourism sector in Europe.
The skills passport allows workers and employers to overcome language barriers and to compare hospitality workers' skills in order to facilitate recruitment in the sector. Hosted on the European job mobility portal EURES, the skills passport is available in all EU official languages.
The passport will be extended to other sectors in the future.

Links

• European Hospitality Skills Passport video
• European Hospitality Skills Passport tutorial for employers
• European Hospitality Skills Passport tutorial for jobseekers. More...

Dans l’accord sur la formation tout au long de la vie signé en 2003, les partenaires sociaux (organisations patronales et syndicats de salariés) ont créé des outils pour permettre aux salariés d’être acteurs de leur évolution professionnelle pour favoriser ainsi leur mobilité interne ou externe. Ainsi, tout salarié a à sa disposition le passeport formation, qui est sa propriété et dont il garde l’entière responsabilité d’utilisation. Il lui permet d’identifier ses connaissances, ses compétences et ses aptitudes professionnelles, acquises et mises en œuvre tout au long de sa vie professionnelle.
Ce passeport est un véritable « journal de bord » de votre parcours professionnel. Il est à mettre à jour régulièrement.
Il doit vous permettre de construire un projet professionnel ou de formation, voire d’enclencher une démarche de validation des acquis et de l'expérience (VAE).
C’est aussi un complément utile pour la préparation à un bilan de compétences ou à votre entretien professionnel. Voir l'article...

Le passeport professionnel est une formation de 105 heures (pouvant être répartie sur 2 ans), destinée aux journalistes n'ayant pas suivi l'un des cursus reconnus par la profession. La formation traite de l'éthique professionnelle, des principes juridiques régissant la presse, de la responsabilité des journalistes et plus globalement du traitement de l'information.

1. Qu'est-ce que le passeport professionnel journalistes ?
2. Public concerné
3. Organismes de formation
4. Constitution du dossier de demande de financement
5. Allocation pour les journalistes pigistes de presse écrite

Qu'est-ce que le passeport professionnel journalistes ?
Le passeport professionnel est une formation sur un socle commun de connaissances propres à l’exercice du métier de journaliste. Voir l'article...

"Le passeport orientation et formation" est un document qui recense l’ensemble des diplômes et titres obtenus en formation initiale et en formation continue par le salarié. Ce document, personnel, est établi à votre initiative et reste votre propriété exclusive.
La loi sur l’orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie du 24 novembre 2009 complète le droit à la qualification mentionné dans le code du travail par un droit à l’information et à l’orientation. (Loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009)
Cela se matérialise par la mise à disposition d’un modèle de Passeport orientation et formation à l’ensemble des salariés. (Art.L. 6315-2). Voir l'article...

Créez votre Passeport européen de compétences en ligne
Donnez une image complète de vos compétences et qualifications.
En savoir plus ».
Actualisez votre Passeport européen de compétences (PDF+XML) en ligne
En savoir plus »
De quoi s'agit-il?
Un portfolio électronique qui vous permet de donner une image complète de vos compétences et qualifications.
À quoi sert-il?
Le Passeport européen de compétences vous aide à démontrer vos compétences et qualifications pour

L'ensemble des documents Europass (ou d'autres documents)  peuvent être regroupés de façon électronique afin de créer votre dossier de compétences.
Disposer rapidement d'un dossier complet où l'ensemble des compétences est regroupé permet ainsi d'être plus réactif dans vos démarches (recherche d'emploi, etc.). En savoir plus. Voir l'article...

What is Europass?
Five documents to make your skills and qualifications clearly and easily understood in Europe:
- Two documents freely accessible, completed by European citizens:

• the Curriculum Vitae helps you present your skills and qualifications effectively and clearly. You can create your CV online using tutorials or download the template, examples and instructions.
• the Language Passport is a self-assessment tool for language skills and qualifications. You can create your Language Passport online using tutorials or download the template, examples and instructions.

- Three documents issued by education and training authorities:

• the Europass Mobility records the knowledge and skills acquired in another European country;
• the Certificate Supplement describes the knowledge and skills acquired by holders of vocational education and training certificates;
• the Diploma Supplement describes the knowledge and skills acquired by holders of higher education degrees.

- A network of National Europass Centres - the first point of contact if you want to learn more about Europass.
Its objective

• to help citizens communicate their skills and qualifications effectively when looking for a job or training;
• to help employers understand the skills and qualifications of the workforce;
• to help education and training authorities define and communicate the content of curricula.

Ce nouveau Pass proposé par la Région concerne les personnes titulaires d’un contrat « Emploi d’avenir » (à noter que, pour l’instant, l’Etat réserve ce contrat aux jeunes demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés s’ils ont moins de 26 ans, ou de 30 ans sous certaines conditions).
Le Pass permet une prise en charge par la Région du coût de la formation du jeune, à la seule condition qu’elle mène à un diplôme ou à une certification reconnue, qu’elle soit validée par l’employeur et non prise en charge par un dispositif de droit commun. Les bénéficiaires doivent bien entendu être domiciliés en Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Le Pass leur permet donc d’aller au-delà de ce que prévoit le dispositif Emploi d’avenir (une formation construite avec l’employeur, en fonction des besoins communs avec le salarié et, en général, pour le poste proposé). Et la Région entend aller encore plus loin. Dans un second temps en effet, peut-être à partir de juin, le Pass devrait être élargi – c’est là l’un de ses grands intérêts – à tous les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, quel que soit leur âge. De quoi étoffer considérablement les rangs des 50 000 bénéficiaires annuels du Service public régional de formation permanente proposé par la Région ! Et, on l’espère, contribuer à lutter efficacement contre le chômage.  

Infos pratiques :
L’aide est plafonnée à 5 000 €  (financement de la formation, frais d’inscription/de dossier inclus), accordée pour 2 ans maximum. Le candidat devra démontrer sa motivation à la commission d’attribution.
La commission étudie également la pertinence de la formation choisie par rapport au potentiel d’embauche… Mais le répertoire des certifications est très large ! 
Soumettez votre candidature 8 semaines avant l’entrée en formation. 
Votre formation doit durer 200 heures minimum et vous permettre  d’obtenir un diplôme allant du CAP au niveau III (Bac + 2 : BTS, DUT, DEUST…). Attention : les formations des écoles professionnelles de type notaire, avocat, vétérinaire, mais aussi l’enseignement, les concours d’accès à la fonction publique, la formation au permis B et les formations par correspondance sont exclus du champ concerné.

Fiche outil : Le passeport formation
Ce document permet à chaque personne intéressée, de garder une trace de son parcours professionnel. Elle peut y inscrire ses connaissances, compétences, aptitudes et acquis professionnels. Suite...