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Formation Continue du Supérieur
6 août 2019

Uniformation - Demandes d'aides financières

AccueilVous avez trouvé la formation qui répond à vos besoins, vous avez choisi l’organisme de formation et avez vérifié qu’il est bien référencé par Uniformation afin de vous garantir une prise en charge. Plus...

6 août 2019

Uniformation - Demande de remboursement

AccueilQue vous ayez financé votre formation avec votre budget ou grâce à une aide financière, procédez à votre demande de remboursement dès que la formation est terminée sur votre espace privé. Celle-ci concerne les coûts pédagogiques, frais annexes, rémunérations. Plus...

6 août 2019

Uniformation - Le Zoom RH vous permet d’obtenir une vision RH globale de votre entreprise

AccueilMais également d’accompagner les changements organisationnels, de bénéficier d’une analyse emploi spécifique à votre structure et de bénéficier de conseils en matière de gestion des emplois et des compétences. Plus...

6 août 2019

Uniformation - Diagnostic formation (Zoom Formation) - De quoi s’agit-il, concrètement ?

AccueilC’est un diagnostic réalisé au sein de l’entreprise qui aborde différents aspects de la structure (histoire, activité, projets…) ainsi que l’analyse des domaines formation (politique, stratégie et ingénierie formation, relations sociales en lien avec la formation et la gestion des compétences, et les financements).
Mettre en perspectives votre politique emploi formation c’est possible. Avec le Zoom Formation, vous bénéficiez d’un regard extérieur vous permettant d’analyser l’ensemble des process formation de votre entreprise et d’identifier les axes d’amélioration. Plus...

6 août 2019

Uniformation - Diagnostic formation (Zoom Formation) - Un service dédié aux structures de 300 salariés et plus

AccueilCe service est réservé aux structures de 300 salariés et plus ayant une contribution conventionnelle ou une contribution volontaire de plus de 1% de la massa salariale brute. Plus...

6 août 2019

Uniformation - Projets cofinancés par la CNSA

AccueilDepuis 6 ans, l’accord cadre CNSA – Uniformation contribue à : 

  • développer l'acquisition des diplômes du secteur via la VAE par un accompagnement adapté et/ou une formation 
  • adapter les compétences des salariés à l’évolution des besoins des usageredis 
  • permettre aux structures de répondre aux besoins des usagers et augmenter la qualité de leurs prestations 
  • rester en conformité avec les lois, la convention collective et leur environnement financier et technique 
  • pérenniser les postes et fidéliser les salariés 
  • développer les échanges entre paires  sur les bonnes pratiques du métier 
  • anticiper l’usure professionnelle

L’action d’Uniformation auprès de ses adhérents se déroule selon les 6 étapes suivantes : 

  • Sensibilisation et information des structures sur les possibilités de cofinancement de la section IV de la CNSA par des rendez-vous individuels et/ou des réunions collectives.
  • Montage des dossiers individuels. Il s'agit du recueil administratif et financier auprès des adhérents et de la planification des projets. Durant cette phase, l'aide du conseiller en formation, réalisée avec un souci constant de proximité, est essentielle et très diversifiée. Il convient en effet non seulement d'accompagner les structures dans le choix des actions et des organismes de formation, mais également de vérifier l'éligibilité des formations et des coûts (examen des programmes de formation, durée, imputabilité juridique, cohérence des coûts, ...) 
  • Compilation des demandes d’actions de formations qualifiantes et professionnalisantes des adhérents sur chaque région. Cette phase permet d'élaborer le projet région par région. Les conventions signées par les adhérents, les engagent à ne pas bénéficier de double financement de la CNSA
  • Conduite et pilotage du projet : elle se traduit notamment par la contractualisation avec les organismes de formation et avec les structures et par l’utilisation d’outils de pilotage du projet. Dans ce cadre un bilan intermédiaire est réalisé afin d’évaluer et recadrer si besoin les actions qui seront réellement mises en œuvre afin d’optimiser l’utilisation des financements obtenus.
  • Une fois les actions terminées, Uniformation procède aux règlements des dossiers pour chaque action de formation auprès des organismes de formation et des structures (Instruction, calcul, saisie, relance, contrôle de règlement). 
  • Enfin, Uniformation procède à la rédaction du bilan qualitatif, quantitatif et financier du projet après compilation et vérification des données, d’abord au niveau régional puis au niveau national.

Afin d’éviter des défections pour des raisons d’organisation et de planning, Uniformation vise à anticiper le plus tôt possible chaque étape du projet. Si vous aussi vous avez un projet, n'hésitez-pas à nous contacter. Plus...

6 août 2019

Uniformation - Financements exceptionnels

AccueilChaque année, Uniformation soutient ses adhérents et se bat pour leur proposer des financements supplémentaires. Découvrez les financements exceptionnels de 2019. Plus...

6 août 2019

Uniformation - Les opérateurs de compétences gèrent la collecte des contributions jusqu’en 2020

AccueilL’Urssaf, en janvier 2021, sera le collecteur des contributions légales et conventionnelles. Afin d’adapter la collecte de la contribution unique aux principes de l’Urssaf, de nouvelles échéances sont à  noter : 

  • un premier acompte courant mai 2019 pour les contributions conventionnelles et l’aide au paritarisme, sur la masse salariale brute 2018, pour les entreprises rattachées à une branche professionnelle 
  • un acompte au 15 septembre 2019 pour les entreprises de 11 salariés et plus sur la contribution unique due au 28 février 2020 : 0,75% de la masse salariale brute 2018 comme le prévoit la loi
  • le solde des contributions unique et conventionnelle sur la masse salariale 2019 au 28 février 2020  + un premier acompte de 0,40% de votre masse salariale brute 2019 pour la contribution unique 2020 
  • un acompte courant mai 2020 pour les contributions conventionnelles et l'aide au paritarisme, pour les entreprises rattachées à une branche conventionnelle
  • un second acompte de 0,30% de votre masse salariale brute 2019 au 15 septembre 2020 pour la contribution unique 2020 
  • le solde de vos contributions unique et conventionnelle au 28 février 2021

En 2021, l'Urssaf collectera votre contribution unique à la formation professionnelle pour l'année 2021 avec la Déclaration nominative sociale.
Ces évolutions sont à anticiper pour votre trésorerie. Plus...

6 août 2019

Uniformation - Rendez-vous, réunions, événements

AccueilUniformation organise des réunions et ateliers collectifs dans toute la France, ouverts à tous, sur les dispositifs de formation, le recrutement, la marque employeur, l’actualité RH. Plus...

6 août 2019

Bienvenue chez Uniformation

AccueilVous êtes représentant(e) d'une structure de la cohésion sociale ? En adhérant à Uniformation, vous répondez à votre obligation de cotiser à la formation professionnelle, mais pas seulement. Vous intégrez une communauté d'entreprises qui partage les mêmes valeurs que vous et vous bénéficiez de nombreux services formation, financiers, rh, informations et administratifs. Plus...

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