50 branches professionnelles représentées

184 598 entreprises adhérentes et dirigeants non salariés*
* filière pêche et cultures marines

98,4 % d’entreprises de moins de 50 salariés

1 210 339 salariés couverts

46,5 % travaillent dans une entreprise de moins de 50 salariés

507 millions d'euros collectés pour la seule part cotisation FP* (Opcalim et Fafsea)
*FP : Formation professionnelle
Données 2019 sur MSB 2018

30 points de proximité OCAPIAT implantés dans nos délégations régionales. Plus...

De nombreux dispositifs ou services proposés par OCAPIAT sont destinés à favoriser l’accès à la qualification et à la sécurisation des parcours professionnels des salariés de nos secteurs

Pour les entreprises  

• Appui et conseil permanent par notre réseau de proximité 
• Soutien financier de vos projets compétences via des offres collectives mutualisées nommées Actions prioritaires : Diagnostic RH, AFEST, certificat CLéA …
• Accompagnement adapté et soutien financier des TPE/PME dans leurs projets de développement des compétences
• Gestion de vos contrats en alternance et maîtres d’apprentissage/tutorat,
• Gestion externalisée de votre investissement compétences, pilotée au fil de l’eau ou gestion simplifiée en fin d’année
• Accompagnement RH/formation/compétences renforcé selon vos besoins ou annuellement défini.

Pour les salariés : 

• Accompagnement des actifs (salariés et futurs salariés du champ d’OCAPIAT) : conseils aux actifs, Bilan de compétences, Validation des acquis de l’expérience, Contrat de professionnalisation, d’apprentissage …
  

Pour les demandeurs d’emploi :

• La préparation Opérationnelle à l’emploi
• La formation en alternance avec le contrat de professionnalisation ou le contrat d’apprentissage. Plus...

Issu de la fusion d’Opcalim et du Fafsea ainsi que de la section Pêche et cultures marines d’Agefos PME, OCAPIAT a réuni de nombreuses expertises. Notre OPCO a structuré une nouvelle offre de services adaptée à l’ensemble de ses entreprises adhérentes, quel que soient leur taille et leur secteur. Plus...

Charte qualité contrôle

Cas d'exclusion de prise en charge

Conditions générales OCAPIAT

Retrouvez à terme dans cette page, toutes les informations générales et réglementaires liées à OCAPIAT : règles de prise en charge des formations, listes d’organismes de formation percevant des fonds de l’OPCO ou référencés par l’OPCO, rapports des commissaires aux comptes, etc. Plus...

OCAPIAT soutient les branches professionnelles et leurs entreprises dans leurs démarches formation-ressources humaines. OCAPIAT anticipe les évolutions des métiers et les besoins spécifiques à chaque métier. Ainsi, et par exemple, la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » confie aux OPCO le développement de l'apprentissage aux côtés des branches. Cet article vous explique également comment fonctionne le paritarisme de gestion avec les branches professionnelles. Profitez-en pour consulter aussi les observatoires des métiers et des compétences ainsi que l'observatoire des prix et des prises en charge.

Toute entreprise, salarié, association, syndicat, ... appartenant à nos branches professionnelles adhérentes peut bénéficier des services d'OCAPIAT.
Votre n° de convention collective relève-t-il du champ de compétences d'OCAPIAT ?
Saisissez votre code IDCC. Plus...