Nouvelles missions principales du FAFSEA, devenu opérateur de compétences :
- gérer les contributions légales, conventionnelles et volontaires relatives à la formation professionnelle et à l’apprentissage ;
- assurer le financement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches ;
- apporter un appui technique aux branches adhérentes pour établir la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences et déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage et des contrats de professionnalisation ;
- assurer un appui technique aux branches professionnelles pour leur mission de création, de révision ou de suppression de diplômes et titres à finalité professionnelle et de leurs référentiels ;
- assurer un service de proximité aux entreprises et notamment aux TPE/PME afin d'améliorer l'information et l'accès de leurs salariés à la formation professionnelle et de les accompagner dans l'analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle ;
- promouvoir les modalités de formation réalisées en tout ou partie à distance ainsi que celles réalisées en situation de travail et en assurer le financement.
- prendre en charge les actions de formation dans le cadre des dispositions légales et conventionnelles.
Nos missions se traduiront courant 2019 par une offre de services enrichie en direction des branches professionnelles, des entreprises et des actifs.
Le FAFSEA conserve en 2019 son rôle d’opérateur du CEP (conseil en évolution professionnelle).
Chiffres clés
Avec ses structures de proximité présentes en région le Fafsea, par son action, contribue à développer l’emploi qualifié en France tout en soutenant la performance de ses quelque 158 869 entreprises adhérentes (dont 10 945 entreprises de moins de 50 salariés).
Le Fafsea contribue également à sécuriser les parcours professionnels de 844 000 salariés en équivalent temps plein. Plus...