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Formation Continue du Supérieur
19 octobre 2018

Bourgogne-Franche-Comté: lancement de la carte Avantages Jeunes 2018-2019

Associations des Régions de France, toute l'actualité des régions.Etendue cette année à toute la Bourgogne-Franche-Comté, la nouvelle carte Avantages Jeunes est disponible à partir du 1er septembre, avec à la clé des réductions et gratuités pour les moins de 30 ans. Plus...

18 octobre 2018

L’indépendance, nouveau Graal des jeunes, diplômés ou non

Pôle emploi - Emploi Parlons NetModèle californien de la start-up cool, refus de travailler dans des entreprises hiérarchisées et peu humaines, volonté d’indépendance… tous ces facteurs font que 6 jeunes sur 10 peuvent envisager de créer leur propre entreprise. Une révolution culturelle. Plus...

17 octobre 2018

La Garantie jeunes : éléments d’évaluation et de comparaison internationale

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Vous pouvez consulter l’intégralité du numéro sur Cairn.
Introduction. La Garantie jeunes : éléments d’évaluation et de comparaison internationale
Christine Erhel et Jérôme Gautié
La Garantie jeunes en pratique dans les missions locales : une expérimentation encadrée
Nicolas Farvaque, Carole Tuchszirer
La mise en œuvre de la Garantie jeunes s’est apparentée à une expérimentation encadrée. Les missions locales se sont adaptées à ce nouveau dispositif, en se conformant à des outils de mise en œuvre structurants. Les organisations du travail ont été bouleversées à différents degrés par le respect des prescriptions nouvelles, notamment l’accueil continu de cohortes au sein des locaux, l’évolution des collectifs de travail avec l’intégration de nouveaux conseillers et le travail en binôme, ou encore la coordination des relations entre conseillers. La Garantie jeunes propose une approche repensée du modèle d’intermédiation des missions locales. La relation aux jeunes a été fortement transformée sous l’effet du dispositif, leur suivi collectif permettant de mieux les connaître. En revanche, la relation aux entreprises n’a, elle, pas été modifiée en profondeur, malgré le principe mis en avant d’une médiation active entre missions locales et employeurs.
15 octobre 2018

La formation obligatoire jusqu’à 18 ans entre en vigueur à la rentrée

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le dispositif créé pour que tout jeune entre 15 et 18 ans soit en formation préqualifiante ou qualifiante entre en vigueur à la rentrée. 
Pour éviter le décrochage, le soutien aux élèves a été renforcé, via l’engagement, notamment, de conseillers en formation. Le repérage des jeunes en difficulté est aussi optimisé. Plus...

29 septembre 2018

Médiaction, créer les conditions de la rencontre entre jeunes et entreprises

Aquitaine Cap MétiersDans son rôle d’insertion professionnelle des jeunes, une mission locale doit s’efforcer de trouver les profils adaptés aux besoins des entreprises. Plus...

27 septembre 2018

¿Por qué a los adolescentes no les gusta leer?

The ConversationLeí San Manuel Bueno, mártir (Miguel de Unamuno, 1931) por primera vez cuando tenía catorce años. En mi lista de libros obligatorios de 2º de la ESO, la lectura de Unamuno iba después de Marianela (Benito Pérez Galdós, 1878) y antes de La familia de Pascual Duarte (Camilo José Cela, 1942). Plus...

21 septembre 2018

SPRO Sud - Créer son activité - Jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire

Région PACA
20 septembre 2018

SPRO Sud - EPIDE

Région PACA
20 septembre 2018

SPRO Sud - Se former, se qualifier - Etudiants - Jeunes diplômés

Région PACAVous souhaitez vous former, développer vos compétences et évoluer professionnellement. Ces dispositifs peuvent vous aider. Pour les découvrir, cliquez sur les titres.
20 septembre 2018

Arofe - Garantie Jeunes

Aquitaine Cap MétiersLa Garantie jeunes est une modalité spécifique du parcours contractualisé vers l'emploi et l'autonomie (PACEA) présenté dans notre fiche n° F 1.5. Plus...
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