Titania Hotel, Panepistimiou 52, Athens
The Meeting is being organised by the European Institute for Gender Equality with the support of the Hellenic General Secretariat for Gender Equality in the framework of the Greek Presidency of the Council of the EU.
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Par Florence Raillard. Après l’année de la parité politique, 2014 est celle de la mixité professionnelle. Car en matière d’égalité professionnelle, la France est presque au dernier rang des pays industrialisés. Laurence Pécaut-Rivolier vient de rendre un rapport à Michel Sapin, Christiane Taubira et Najat Valaud-Belkacem un rapport sur les discriminations au travail où elle relève que « la France est ainsi, en matière d'égalité hommes femmes dans le monde du travail, au cœur d'un paradoxe : elle est un des pays d'Europe qui a le mieux réussi l'intégration des femmes dans le monde du travail (87% des femmes travaillent), mais un de ceux qui a le moins bien réussi en matière d'égalité professionnelle après l'entrée dans le monde du travail […] Dans la dernière étude du forum économique mondial, la France, qui se situe en moyenne générale au 45eme rang sur 137 pays, au 1er rang pour l'accès aux études, et au 31eme rang pour l'accès à l'emploi, se trouve au… 129eme rang sur 137 pour l'égalité professionnelle ». C’est net en matière salariale car, plus de quarante ans après la promulgation de la loi sur le principe d’égale rémunération entre les hommes et les femmes, ces dernières touchent encore 27% de moins que leurs collègues masculins selon le Ministère des droits des femmes. Ce chiffre descend à 16 % au niveau européen d’après la dernière étude de la Commission européenne. Suite...

« Le Premier Ministre a rendu public le 6 janvier dernier le bilan (« 45 mesures qui changent la donne ») de la mise en œuvre du plan interministériel d’actions 2013 en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes et le programme d’actions 2014.

Ce programme d’action interministériel est accompagné de feuilles de route ministérielles.

Les ministères sociaux ont élaboré trois feuilles de route qui s’inscrivent à la fois dans le prolongement des actions déjà engagées en 2013 et dans les grandes orientations du programme d’action interministériel pour 2014.

    Feuille de route du ministère des affaires sociales et de la santé

    Feuille de route du ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social 

    Feuille de route du ministère du des Sports, de la Jeunesse, de l’Éducation populaire et de la Vie associative 

    Bilan de la mise en œuvre du plan interministériel d’actions 2013 : « 45 mesures qui changent la donne »

    Programme d’actions interministériel pour 2014 … »

Sur le site travail-emploi.gouv.fr

By Eve Livingston. My campus survey shows a lack of female leadership in areas where women are underrepresented later in life. University societies have long provided like-minded students with a second family on campus, as well as skills and experience that stand us in good stead for future careers. A huge number of us will get involved in a society of some description during our time at university. But are we all benefitting equally from this involvement? More...