Créé en 2015, le SMV permet à des jeunes peu ou pas qualifiés de prendre un nouveau départ dans la vie et de se préparer à un métier dans un secteur en tension. Opcalia en région Grand-Est s'est engagé en 2017 dans ce dispositif. Il est financé à 100 %, avec le soutien du FPSPP, et permet de se former aux métiers de la prévention-sécurité notamment. Plus...

UN ATOUT MAJEUR DANS LA MISE EN ŒUVRE OPERATIONNELLE DU CEP ET DU CPF DE TRANSITION PROFESSIONNELLE
CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE : VERS UNE REPONSE UNITAIRE AUX APPELS d’OFFRES DU RESEAU DES 17 FONGECIF
Le réseau des FONGECIF exprime sa volonté de répondre -dans une démarche unitaire - aux prochains appels d’offres du CEP
Le positionnement aux appels d’offres pourra s’inscrire dans une mutualisation des moyens- basée sur l’expérience et l’expertise avérée des organismes - pour finaliser des propositions conjointes
Les organisations patronales et syndicales décideront prochainement d’une stratégie de réponse (nationale, territoriale ou régionale) aux appels d’offres du CEP
CPF de transition professionnelle : MISE EN œuvre DES NOUVEAUX DISPOSITIFS DURANT LA PERIODE TRANSITOIRE 
Le réseau des FONGECIF et la DGEFP ont échangé avec le Ministère du Travail sur les conditions de mise en œuvre -dès janvier prochain- du CPF de transition professionnelle qui sera confié aux futures CPIR

Le nombre d’opérateurs se situera vraisemblablement entre 10 et 12
Rapport : Les opérateurs de compétences : transformer la formation professionnelle pour répondre aux enjeux de compétences
Rapport de la mission confiée à MM. Jean - Marie Marx et René Bagorski par Mme la Ministre du Travail
« …Le schéma que nous proposons regroupe les secteurs économiques en 11 opérateurs de compétences, soit une réduction de l’ordre de moitié par rapport aux 20 OPCA actuels, avec l’affirmation de critères de cohérence des métiers et des compétences, de cohérence de filière, d’enjeux communs de compétences, de formation, de mobilité, de services de proximité et de besoins des entreprises… »

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OPCA. Plus...

Le FAFSEA ouvre sa délégation régionale en Guyane.
Depuis le 4 janvier 2016 le FAFSEA compte une nouvelle délégation régionale, service de proximité au service des entreprises et de leurs salariés. Plus...

L’Association Nationale pour la Formation permanente des personnels Hospitaliers, plus connue sous le sigle ANFH est un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) de la Fonction Publique Hospitalière.
L’Association est agréée par le Ministère de la Santé et des Sports pour collecter et gérer les fonds consacrés par les établissements hospitaliers et médico-sociaux au financement :
- De leur plan de formation soit 2, 1% de la masse salariale
- Du Congé de Formation Professionnel et des bilans de compétences, 0, 2% de la masse salariale
- Des Etudes Promotionnelles 0, 6 % de la masse salariale. Plus...