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Formation Continue du Supérieur
19 février 2019

Dispositif Compétences clés

Logo ANFHL’ANFH propose un dispositif de formation permettant aux agents « peu ou pas qualifiés » d’acquérir et/ou de développer les « compétences clés » : communiquer à l’oral, à l’écrit, utiliser les outils mathématiques, numériques, se repérer dans le temps et l’espace, travailler en équipe, tirer parti de ses expériences, agir en autonomie, maitriser les gestes et postures et les règles en lien avec son activité. Plus...

16 février 2019

Un nouveau dispositif de formation pour les CHSCT

Retour à l'accueilÉvaluation des risques professionnels, troubles musculo-squelettiques, risques psychosociaux…les CHSCT sont consultés par les employeurs territoriaux sur les sujets ayant trait à la sécurité et à la santé au travail. Ils disposent de plusieurs moyens d’action pour faire leurs analyses tels que des visites de locaux, des enquêtes ou encore des demandes d’expertise. Plus...
12 février 2019

De nouveaux dispositifs enrichissent la base

Orientation Pays de la LoireCertains dispositifs apparaissent quelque peu modifiés, d’autres sont nouvellement créés, mais tous font l’objet d’une veille quotidienne afin de publier une information la plus complète et la plus actualisée. Ces 289 dispositifs s’adressent aux scolaires en insertion, aux personnes en situation de handicap, aux migrants… à découvrir. Plus...

12 février 2019

La Région prépare son nouveau dispositif d’orientation et d’amorce de parcours

Logo cap-métiersPour préparer et favoriser l’accès à la qualification et à l’emploi des personnes en recherche d’emploi, un nouveau dispositif est en cours d’élaboration dans le cadre du premier axe. Il constituera une étape d’amorce de parcours au cours de laquelle les personnes pourront reprendre confiance en elle, décider d’une orientation professionnelle et la concrétiser. Plus...
29 janvier 2019

Avenir professionnel : zoom sur les principaux dispositifs

Orientation Pays de la Loire290 dispositifs sont à découvrir dans la rubrique "Dispositifs et aides financières" du site Orientation Pays de la Loire. Avec un zoom particulier cette semaine sur les dispositifs précisés ou créés dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle. Plus...

21 décembre 2018

Les dispositifs spécifiques d’emploi aidé et de formation au 3e trimestre 2018

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À la fin du 3e trimestre 2018, le nombre de bénéficiaires d’emplois aidés en France métropolitaine s’élève à 1,19 million, en baisse de 20 000 par rapport au trimestre précédent. Sur un an, le nombre d’emplois aidés est en baisse de 245 000 (-17,1 %), sous l’effet de la diminution des contrats aidés (-38,1 %) et du nombre de bénéficiaires de dispositifs ciblés (-30,4 %). Les contrats en alternance sont quant à eux en hausse de 6,5 %.
Le nombre de personnes en recherche d’emploi en formation reste stable au 3e trimestre 2018. Fin septembre 2018, 222 000 personnes en recherche d’emploi sont en formation.

- Dares Indicateurs 2018-062 - Les dispositifs spécifiques d’emploi aidé et de formation au 3e trimestre 2018

11 décembre 2018

Le dispositif "Emploi d’avenir" vu par les employeurs normands

Screenshot-22018-5-4 Direccte NormandieCréés en 2012, les emplois d’avenir concernent les personnes de 16 à 25 ans (30 ans pour les bénéficiaires d’une reconnaissance « travailleur handicapé ») peu ou pas qualifiés. Ce contrat de longue durée, incluant des actions de formation, a pour objectif de faciliter l’insertion sur le marché du travail de ces jeunes. Plus...

10 décembre 2018

«Au retour du séjour, les jeunes sont 68% à ne pas s’estimer en échec» (Vacances ouvertes)

Résultat de recherche d'images pour "unml.info"Vacances Ouvertes a lancé une étude auprès de jeunes pour mesurer les impacts du dispositif d’accompagnement au projet vacances «Parcours Vacances» et d’un séjour en autonomie sur des jeunes. Plus...

9 décembre 2018

Des dispositifs individualisés vers une (ré)-insertion grâce à une collaboration renforcée entre les différents acteurs

Résultat de recherche d'images pour Les questions proposées étaient volontairement formulées en termes d’obstacles ou de difficultés rencontrées sur les terrains afin de susciter une réflexion sur les pratiques telles qu’elles sont vécues par les professionnels. Plus...
9 décembre 2018

Personnes en situation de handicap : Uniformation au cœur d’un dispositif complet de formation en Occitanie

Uniformation, le sens de votre avenirFace aux difficultés rencontrées dans une partie de son activité et pour répondre à ses nouveaux besoins, l’APF Entreprises sollicite ses partenaires, dont Uniformation, afin de mettre en place un dispositif de formation spécifique pour cinq personnes en situation de handicap. Plus...

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