Les jours fériés sont-ils chômés ?

Un salarié est susceptible de travailler le dimanche comme les jours fériés. Le premier mai est chômé sauf dans les services qui ne peuvent interrompre leur activité. Dans tous les cas, un repos hebdomadaire d’une durée minimale de 24 heures consécutives et 11 heures de repos quotidien, doit lui être accordé.
En France, la loi répertorie 11 jours fériés (article L. 3133-1 du code du travail) parmi eux, seul le 1^ermai est obligatoirement chômé, c’est-à-dire non travaillé :

1. Le 1^er janvier ;
2. Le lundi de Pâques ;
3. Le 1^er mai ;
4. Le 8 mai ;
5. L’Ascension ;
6. Le lundi de Pentecôte ;
7. Le 14 juillet ;
8. L’Assomption ;
9. La Toussaint ;
10. Le 11 novembre ;
11. Le jour de Noël. Plus...