Comment le collectif peut-il stimuler l’épanouissement au travail ?

Par Eric Gourdin. Seuls 6% des salariés français se disent engagés au travail (étude Gallup 2018). En effet, on observe de façon générale un mal être qui va de mal en pis depuis quelques années.
Un phénomène coûteux pour les entreprises car il se traduit par un absentéisme accentué qui met rapidement l’organisation en difficulté. Plus...