Le contrat Emploi d’Avenir est un contrat aidé avec des caractéristiques particulières. Il s’adresse en principe à un public jeune (entre 16 et 25 ans) éloigné de l’emploi et avec un niveau de qualification inférieur au niveau IV (niveau bac). Dans le cas d’un travailleur handicapé, la limite d’âge est repoussée à 30 ans. Plus...
27 mai 2019
Handi-Pactes PACA-Corse - FAQ - Jusqu’à quel âge un contrat Emploi d’avenir (EA) peut-il être proposé à un travailleur handicapé
Commentaires
