b / La formation continue : un choix stratégique nécessaire
L’activité de formation continue est actuellement quasi inexistante (2 contrats de professionnalisation signés à la rentrée 2017 et 17 inscrits en reprises d’étude accompagnés par pôle emploi, des recettes très faibles, autour de 30 K€) et repose historiquement davantage sur de la diffusion de la culture scientifique que sur une activité commerciale de formation continue. La période 2014-2017 est marquée par la priorité affichée au développement de la reprise d’étude. Les procédures sont aujourd’hui au point en matière de validation d’accès et de contrat de professionnalisation. La diplomation totale ou partielle au titre de la VAE n’est pas mise en oeuvre. La certification datadock a été obtenue en février 2018 et la certification pôle emploi en 2017. Si l’école souhaite développer la formation continue, elle devra faire des choix stratégiques et opérationnels, notamment envisager ou non le développement d’une offre de master très professionnalisante ou opter pour des formations ad hoc. Si elle envisage de développer la formation en alternance, il sera nécessaire d’avoir une réflexion sur la compatibilité du rythme de l’alternance avec les emplois du temps dépendants du calendrier des séminaires, ce qui nécessitera une implication forte des chercheurs concernés.
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22 mars 2019
École des hautes études en sciences sociales - EHESS
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