Plan d’investissement dans les compétences

22 janvier 2019

Plan d’investissement dans les compétences - Pic national

Pic-Poec Préparation Opérationnelle à l’emploi Collectif
- Offre associée
Programme national « 10 000 formations aux métiers du numériques » - # 10Knum
- Dispositif
- Offre associée
Soutien aux démarches prospectives compétences des branches professionnelles -appel à projet national
Aide au projet d’inclusion de compétences numériques (APICN) - expérimentation de Pôle emploi
Programme national « 10 000 formations aux métiers verts et verdissants » - 10 Kverts
Accord-cadre national pour la formation des salariés de l’Insertion par l’activité économiques (IAE)
« 100 % inclusion, la fabrique de la remobilisation » - expérimentations pour la formation des moins qualifiés en particulier dans les territoires en difficulté
Hébergement, orientation parcours vers l’emploi (Hope )
- Offre associée
Prépa-apprentissage
OEPRE – Ouvrir l’école aux parents pour la réussite des enfants
- Offre associée
Une Clé à l’emploi
- Offre 2019 non communiquée
Parcours linguistique - OFII
- Parcours linguistique vers le niveau B1 – OFII
- Parcours linguistique vers le niveau A1 – OFII
- Parcours linguistique vers le niveau A2- OFII
- Offre 2019 non communiquée
Garantie Jeune
PIC - ETAT - Valoriser son image pro
PIC - ETAT - Prépa compétences
- Offre associée
PIC - ETAT - Parcours d'intégration par l'acquisition de la langue (PIAL)

PIC régional

Les régions sont associées au déploiement du PIC à travers des Pactes régionaux d’investissement dans les compétences.
Le pacte régional pour l’investissement dans les compétences 2019-2022 des Pays-de-la-Loire a été approuvé par les élus régionaux le 20 décembre 2018 et validé à la mi janvier 2019 par le haut commissariat aux compétences et à l'inclusion pour l'emploi. Ce pacte, qui vise l’emploi et la qualification des demandeurs d’emploi les moins qualifiés, prévoit la formation de 124 700 demandeurs d’emploi sur la période 2019-2022, pour un financement total de près de 713 M€. L’apport de l’État au titre de ce pacte sera de 300 M€, permettant la formation de plus de 32 700 demandeurs d’emploi supplémentaires.
Le pacte est structuré en trois axes :  

Axe 1 : proposer davantage de parcours qualifiants, en lien avec les besoins de  l’économie. 48 % de l’enveloppe sera consacrée à cet axe.  
Axe 2 : garantir l’accès à la formation des personnes les moins qualifiées. Cet axe  concentrera 45 % de l’enveloppe.  
Axe 3 : mieux identifier les besoins, transformer l’appareil de formation et innover. 7 % de  l’enveloppe sera dévolue à cet axe.

Au cours de la période 2019-2022, la région s’engage à maintenir son effort propre de formation en faveur des demandeurs d’emploi au niveau de 2017, soit 103,1 M€ par an. L’État ne versera la dotation prévue que dans la mesure où le socle annuel minimal de dépenses de fonctionnement en faveur de la formation des demandeurs d’emploi sera constaté au compte administratif.
Dans ce cadre un abondement de l'offre régionale de formation professionnelle continue est prévu :