Suivant sa ligne directrice sur le caractère privé des comptes des réseaux sociaux, la Cour de cassation a confirmé que les info

Suivant sa ligne directrice sur le caractère privé des comptes des réseaux sociaux, la Cour de cassation a confirmé que les informations issues du compte « privé » Facebook d’un salarié ne peuvent être un moyen de preuve pour l’employeur même s’il obtient ces informations par le mobile professionnel d'un de ses collègues. Plus...