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Formation Continue du Supérieur
23 octobre 2014

« Small data »

http://www.solutions-ressources-humaines.com/logo/e227bb344af67d5logo_formaguide_gf.gifPar Stéphane Diebold. Après avoir abordé le big data comme nouveau modèle économique pour la formation professionnelle en entreprise, tout change à nouveau avec le small data qui revient sur le devant de la scène. La formation va-t-elle être impactée par ce battle : big data vs small data ?
Le big data est un mouvement qui désigne la capacité du numérique à générer des données qu’il devient très difficile à travailler avec les outils classiques, nécessitant des outils de datamining pour rendre la donnée intelligente… A terme l’analyse des données pourrait devenir la clé des outils big data de la formation. Suite de l'article...
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