Quand la formation continue... Organisation du travail et formation continue

Coordonné par Marion Lambert, Isabelle Marion-Vernoux. Quand la formation continue...Repères sur les pratiques de formation des employeurs et salariés. Céreq, 2014 , 111 p. ISBN 978-2-11-098957-4. Télécharger la publication.
Extraits de "Organisation du travail et formation continue"
Les entreprises dans lesquelles l’organisation du travail laisse plus d’autonomie aux salariés investissent davantage dans la formation...
Les organisations qui laissent une autonomie plus large aux salariés (dans l’activité de résolution de problèmes, dans les procédures et méthodes de travail ou dans le contrôle des résultats) sont aussi celles où les investissements en formation sont particulièrement importants, avec un taux de participation financière supérieur ou égal à 3 % ; elles impliquent plus souvent les salariés et leurs représentants autour des questions de formation. ■ Télécharger la publication.