Lancement du "Contrat de génération" en Limousin

Le 16 avril 2013, Jacques Reiller, Préfet de région, ouvrait une séance de présentation du contrat de génération aux représentants des organisations professionnelles et aux partenaires pour l’emploi en Limousin, en présence de la presse régionale.
Mesure phare de la politique de l’emploi du gouvernement, mise en place par une loi du premier mars et directement issue de l’accord national interprofessionnel du 19 octobre 2012, le contrat de génération est un dispositif d’aide à l’emploi visant à créer des binômes "jeune-senior". Il a pour vocation d’encourager l’embauche des jeunes et garantir le maintien dans l’emploi des seniors, tout en assurant l’indispensable transmission des compétences.
Devant une soixantaine de personnes, les représentants de l’État et de Pôle Emploi ont présenté la mesure et son articulation avec les autres dispositifs en faveur de l’emploi. Témoignages, intervention des partenaires sociaux, présentation des dispositifs d’encadrement se sont succédés, avant la signature du premier contrat de génération en Limousin, par l’entreprise SAS DESCHAMPS ABEL, de Guéret.

En savoir plus:

Pour en savoir plus, consulter le site internet dédié.
Télécharger le dossier de presse.

Documents à télécharger:

01-Affiche Contrat de génération".

02-Dépliant employeurs de moins de 50 salariés.

03-dépliant employeurs de 50 à 299 salariés.

04-Dépliant employeurs de plus de 300 salariés.

05-Le contrat de génération.

06-L’accompagnement par Pôle emploi.

07-Le dossier des participants.

April 16, 2013, Jacques Reiller, Prefect of the region, opened a session on which the contract generation representatives of professional organizations and partners for use in Limousin, in the presence of the regional press. More...