150 Mesures et dispositifs pour l'emploi, la formation et l'insertion professionnelle

Efigip recense pas moins de 150 Mesures et dispositifs pour l'emploi, la formation et l'insertion professionnelle. Chacune fait l'objet d'une fiche détaillée.
C'est un guide très utile pour s'y retrouver dans les acronymes si nombreux concernant ce sujet: ACCRE, ADEC, AFPR, AFAF, AFC, AGEPI, AIF, AIQ, BCA, CAI, CBC FPH, CBC FPT, CEP, CIPI, CIVIS, CUI-CAE, CUI-CIE, CDPI, CFP FPH, CFP FPT, CIF CDD, CIF CDI, CIF TT, CRP, CTP, CVAE FPT, DIF, DIF FPH, DIF FPT, DIMA, EDEC, FGIF, IAE, NACRE, PACTE, PADE, POE, RCA, RSA, SIFA, SRAC, VAE.

Exemple: la fiche Validation des acquis de l’expérience (VAE)
À savoir: Préalablement à l'action de validation, les points relais conseil (Prc) en Vae apportent, à toute personne, une information et un conseil sur les certifications en lien avec l'expérience et le projet de la personne et sur les procédures d'obtention de ces certifications.
Objectif: Permettre à toute personne engagée dans la vie active de faire valider les acquis de son expérience en vue de l’acquisition de tout ou partie d’un diplôme, d’un titre professionnel ou d’un certificat de qualification enregistrés dans le Répertoire national des certifications professionnelles (Rncp).
Bénéficiaires: Toute personne ayant trois ans d’expérience issue d’une activité salariée, non salariée ou bénévole exercée en continu ou non, en rapport avec la certification visée.
Aide financière:
Concernant les salariés: la prise en charge est possible dans le cadre du plan de formation, du droit individuel à la formation et du congé de validation des acquis de l'expérience.
Concernant les agents de la fonction publique: la prise en charge est possible dans le cadre du plan de formation, du droit individuel à la formation  et du congé de validation des acquis de l'expérience selon les modalités de chacune des fonctions publiques.
Concernant les demandeurs d'emploi:
- le Conseil régional de Franche-Comté finance l'accompagnement de la Vae des demandeurs d'emploi, des bénéficiaires d'un contrat d'avenir ou d'un contrat d'insertion revenu minimum d'activité (Cirma) sur la base de 500€,
- Pôle emploi Franche-Comté prend en charge les frais liés à la Vae (accompagnement, frais de jury...) des demandeurs d'emploi à hauteur de 640€ en complément du Conseil régional.
Caractéristiques: Un jury vérifiera si les acquis dont le candidat fait état correspondent aux compétences, aptitudes et connaissances exigées par le référentiel de la certification. La composition du jury, les modalités et les critères d’évaluation des compétences professionnelles du candidat à la Vae sont fixés par l’institution ou l’organisation qui délivre la certification : examen sur pièces, entretien, mise en situation du candidat ou tout autre moyen d’évaluation jugé adéquat et prévu par la réglementation de la certification. Le jury se prononce pour une validation totale ou une validation partielle voire un refus de validation. Dans le cas d'une validation partielle, il se prononce aussi sur la nature des connaissances et compétences devant faire l’objet d’un contrôle complémentaire.
Procédure: La demande de Vae est à adresser à l'organisme certificateur ou à son opérateur, pour étude de recevabilité.

150 Mesures et dispositifs pour l'emploi, la formation et l'insertion professionnelleMesure(s) concernant les demandeurs d'emploi : 29 résultats

•  Accès individuel à la qualification
  - (AIQ)
  Action de formation conventionnée par Pôle emploi
  - (AFC)
  Action de formation préalable au recrutement
  - (AFPR)
  Aide au recrutement de demandeurs d’emploi par la mobilisation du Fonds régional d’appui à la professionnalisationAide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d'entreprise
  - (ACCRE)
  Aide aux frais associés à la formation
  - (AFAF)
  Aide individuelle à la formation
  - (AIF)
  Aide régionale à l'accompagnement VaeAuto-entrepreneurBilan de compétencesBilan de compétences approfondi
  - (BCA)
  Contrat d'insertion professionnelle intérimaire
  - (CIPI)
  Contrat de professionnalisationContrat unique d'insertion - Contrat d'accompagnement dans l'emploi
  - (CUI-CAE)
  Contrat unique d'insertion - Contrat initiative emploi
  - (CUI - CIE)
  Création, transmission d'entrepriseInsertion par l'activité économique
  - (IAE)
  Microcrédit personnelMicrocrédit professionnelNouvel accompagnement pour la création et la reprise d’entreprise
  - (NACRE)
  Parcours sécurisés de formations professionnalisantes et qualifiantesParrainageProgramme de formation des publics en insertionProgramme régional de formation - Actions préqualifiantesProgramme régional de formation - Actions qualifiantesPréparation opérationnelle à l'emploi
  - (POE)
  Stage individualisé de formation par alternance
  - (SIFA)
  Tutorat en entrepriseValidation des acquis de l’expérience
  - (VAE)

Mesure(s) concernant les salariés : 18 résultats

•  Auto-entrepreneurBilan de compétencesCompétences plusCongé bilan de compétencesCongé de conversionCongé de mobilitéCongé de reclassementCongé individuel de formation pour ancien titulaire de contrat à durée déterminée
  - (CIF CDD)
  Congé individuel de formation pour salarié en contrat à durée indéterminée
  - (CIF CDI)
  Congé ou passage à temps partiel pour reprise ou création d'entrepriseCongé pour validation des acquis de l’expérienceContrat de transition professionnelle
  - (CTP)
  Convention de reclassement personnalisé
  - (CRP)
  Droit individuel à la formation des salariés du secteur privé
  - (DIF)
  Microcrédit personnelPériode de professionnalisationTutorat en entrepriseValidation des acquis de l’expérience
  - (VAE)

Mesure(s) concernant les agent de la fonction publique : 17 résultats

•  Accompagnement à la réorientation professionnelle des fonctionnaires de l'ÉtatAuto-entrepreneurBilan de compétencesCongé bilan de compétences des agents de la Fonction publique hospitalière
  - (CBC FPH)
  Congé bilan de compétences des agents de la Fonction publique territoriale
  - (CBC FPT)
  Congé de formation professionnelle des agents de l'ÉtatCongé de formation professionnelle des agents de la Fonction publique hospitalière
  - (CFP FPH)
  Congé de formation professionnelle des agents de la Fonction publique territoriale
  - (CFP FPT)
  Congé de validation des acquis de l'expérience des agents de l'ÉtatCongé de validation des acquis de l'expérience des agents de la Fonction publique territoriale
  - (CVAE FPT)
  Droit individuel à la formation des agents de la Fonction publique d'ÉtatDroit individuel à la formation des agents de la Fonction publique hospitalière
  - (DIF FPH)
  Droit individuel à la formation des agents de la Fonction publique territoriale
  - (DIF FPT)
  Microcrédit personnelPériode de professionnalisation des agents de l'ÉtatPériode de professionnalisation des agents de la Fonction publique hospitalièreValidation des acquis de l’expérience
  - (VAE)

Mesure(s) concernant les employeurs : 30 résultats

•  Action de formation préalable au recrutement
  - (AFPR)
  Aide au conseil en matière d'égalité professionnelleAide au recrutement de cadresAide au recrutement de demandeurs d’emploi par la mobilisation du Fonds régional d’appui à la professionnalisationAide au remplacement d'un salarié en formation dans les Très petites entreprisesAppui régional formation emploiCongé de conversionCongé de mobilitéCongé de reclassementContrat d'apprentissage dans le secteur privéContrat d'apprentissage dans le secteur publicContrat d'insertion professionnelle intérimaire
  - (CIPI)
  Contrat de professionnalisationContrat de transition professionnelle
  - (CTP)
  Contrat unique d'insertion - Contrat d'accompagnement dans l'emploi
  - (CUI-CAE)
  Contrat unique d'insertion - Contrat initiative emploi
  - (CUI - CIE)
  Convention de reclassement personnalisé
  - (CRP)
  Dispositif de solidarité intergénérationnelleEmploi associatif d'utilité socialeFonds de continuité professionnelle pour les Pme/Pmi en baisse d'activitéParcours d'accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l'Etat
  - (PACTE)
  Plan de formation de la Fonction publique d'ÉtatPlan de formation de la Fonction publique hospitalièrePlan de formation de la Fonction publique territorialePlan de formation des entreprises du secteur privéPréparation opérationnelle à l'emploi
  - (POE)
  Période de professionnalisationTremplin AssociatifTremplin SolidaritésTutorat en entreprise

Programme(s) de cadrage : 3 résultats

•  Actions de développement de l'emploi et des compétences
  - (ADEC)
  Contrat d'études prospectives
  - (CEP)
  Engagements de développement de l'emploi et des compétences
  - (EDEC)

Mesure (s) réservée(s) aux salariés intérimaires : 3 résultats

•  Aide à la sécurisation des parcours d'intérimCongé individuel de formation des travailleurs temporaires
  - (CIF TT)
  Contrat de développement professionnel intérimaire
  - (CDPI)

Mesure(s) sous certaines conditions d'âge, de revenu et d'activité : 1 résultat

•  Revenu de solidarité active
  - (RSA)

Mesure(s) réservée(s) aux bénéficiaires d'un minima social : 2 résultats

•  Aide à la garde d'enfants pour parents isolés
  - (AGEPI)
  Revenu de solidarité active
  - (RSA)

Mesure(s) réservée(s) aux jeunes de 16 à 25 ans : 9 résultats

•  Contrat d'apprentissage dans le secteur privéContrat d'apprentissage dans le secteur publicContrat d'autonomieContrat d'insertion dans la vie sociale
  - (CIVIS)
  Défense 2ème chanceParcours d'accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l'Etat
  - (PACTE)
  Parcours d'accès direct à l'emploi
  - (PADE)
  Service civiqueStage régional en activité citoyenne
  - (SRAC)

Mesure(s) réservée(s) aux jeunes âgés de 18 à 22 ans remplissant les conditions du Civis : 1 résultat

•  Revenu contractualisé d'autonomie - Expérimentation
  - (RCA)

Mesure(s) réservée(s) aux jeunes âgés de 18 à 23 ans tituliares au moins d'un niveau III : 1 résultat

•  Revenu contractualisé d'autonomie - Expérimentation
  - (RCA)

Mesure(s) réservée(s) aux personnes en situation de handicap : 23 résultats

•  Aide au bilan de compétences et d'orientation professionnelle des personnes handicapéesAide au maintien dans l'emploi des salariés handicapés et travailleurs indépendantsAide au tutorat des personnes handicapéesAide à l'adaptation des situations de travail des personnes handicapéesAide à l'aménagement du temps de travail des personnes handicapéesAide à l'embauche d'un travailleur handicapé sortant d'Esat ou d'EaAide à la création d'activité des personnes handicapéesAide à la mise en place d'une politique d'emploi des personnes handicapéesAides au contrat de professionnalisation des personnes handicapéesAides techniques et humaines des personnes handicapéesAides à l'apprentissage des personnes handicapéesAides à la mobilité des personnes handicapéesForfait formation salariés handicapésFormation des demandeurs d'emploi handicapésFormation des salariés handicapésFormation Ntic et dotation informatique et internet des personnes handicapéesPrime contrat durable des personnes handicapéesPrime initiative emploi des personnes handicapéesPrime à l'insertion des personnes handicapéesService accessibiité trans-handicapService appui au projet aux personnes handicapéesService d'accompagnement à la création d'activité personnes handicapéesService vie au travail

Mesure(s) réservée(s) aux salariés d'entreprises en redressement ou liquidation : 2 résultats

•  Aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d'entreprise
  - (ACCRE)
  Nouvel accompagnement pour la création et la reprise d’entreprise
  - (NACRE)

Mesure(s) réservée(s) aux femmes : 4 résultats

•  Aide à la mobilité professionnelleContrat pour l'égalité professionnelleContrat pour la mixité des emploisFonds de garantie à l'initiative des femmes
  - (FGIF)

Mesure(s) réservée(s) aux demandeurs d'emploi anciens titulaires de Cdd : 2 résultats

•  Congé bilan de compétencesCongé individuel de formation pour ancien titulaire de contrat à durée déterminée
  - (CIF CDD)

Mesure(s) réservée(s) aux primo-arrivants : 1 résultat

•  Contrat d'accueil et d'intégration
  - (CAI)

Mesure(s) réservée(s) aux personnes de moins de 30 ans : 2 résultats

•  Appui régional formation emploiDispositif de solidarité intergénérationnelle

Mesure(s) réservée(s) aux salariés seniors sous certaines conditions : 1 résultat

•  Dispositif de solidarité intergénérationnelle

Mesure(s) réservée(s) aux jeunes âgés de 15 ans : 1 résultat

•  Dispositif d’initiation aux métiers en alternance
  - (DIMA)

Ces informations sont fournies à titre indicatif. Elles n'ont pas de valeur légale ou règlementaire.

Efigip listet nicht weniger als 150 Geräte und Maßnahmen für Beschäftigung, Ausbildung und Beschäftigungsfähigkeit. Jeder ist der Gegenstand einer ausführlichen Datei.
Es ist ein sehr nützlicher Führer, so viele Abkürzungen zu diesem Thema Navigation: ACCRE, ADEC, AFPR, Afaf, AFC, AGEPI, AIF, AIQ, BCA, CAI, FPH CBC, CBC FPT, CEP, CIPI , CIVIS, CUI, CAE, CIE-CUI, CDIP, CFP FPH, CFP FPT, CIF CDD, CDI CIF, CIF TT, CRP, CTP, CVAE FPT, DIF, DIF FPH, DIF FPT, DIMA, EDEC, FGIF, IAE , PERLMUTT, der Bund, PADE, POE, RCA, RSA, SIFA, RASC, VAE . Mehr...