La Formation tout au long de la vie au service du développement économique et social

La Formation tout au long de la vie au service du développement économique et social. Séminaire du 28 Janvier 2010 à Paris, Caisse des Dépôts et Consignations.
Lors de ce séminaire de travail, accueilli par la Caisse des Dépôts et Consignations, les responsables en charge de la formation continue dans les universités ont réaffirmé la mission essentielle de l'enseignement supérieur dans l'accompagnement de la relance de l'emploi et de la croissance dans toutes les sphères économiques. Ce séminaire s’inscrit dans le plan d’action élaboré lors du colloque de Strasbourg en juin 2009 dont un atelier s’intitulait « Valorisation, pôles de compétitivité: « quel rôle pour la formation continue universitaire? ».
Cette volonté est d'abord celle de la Conférence des Présidents d'Universités qui, par la voie de sa vice-présidente, Madame Simone Bonnafous, a très vivement encouragé les 50 directeurs présents à être particulièrement actifs et réactifs pour répondre aux attentes et aux besoins diversifiés et multiples des entreprises comme des collectivités, en particulier des Régions. En effet, les Universités autonomes sont maintenant des partenaires essentiels, sinon incontournables de l'attractivité de chaque territoire. En conséquence, elle a fortement invité les universités à se préparer dès maintenant à l'élaboration prochaine des contrats régionaux de développement de la formation professionnelle continue (CRDFP) sous l'égide des Régions d'ici mi-2011.
Experts reconnus de la Formation Tout Au Long de la Vie, concept consacré par la loi « Orientation et Formation tout au long de la vie » du 29/11/2009, véritables interfaces avec le monde économique, les services de formation continue de chaque université doivent se constituer en forces de proposition, coordonner, animer, inventer l'ensemble de l'ingénierie de formation à partir de l'excellence des ressources humaines de toutes les universités et dans toutes les disciplines. L'Association des Régions de France, par la voix de son représentant, Renaud Fabre, a non seulement confirmé les termes de la convention passée avec la CPU en octobre dernier, mais en a très précisément décliné les formes d'application dans la perspective de l'élaboration des CRDFP.
De ces débats, repris au cours de la table ronde réunissant autour de Jean-Marie Filloque, président de la CDSUFC, la CPU, l’ARF, la DATAR et la DGEFP, sont ressortis de façon significative, les quatre domaines d'intervention privilégiés des universités et de leurs services de formation continue: *La formation des formateurs, *Le développement de l'alternance, *La VAE, *L'élaboration d'un socle commun de compétences transférables autour de l’innovation, de l’entrepreneuriat et du transfert de technologies et de compétences.
Plus généralement, c’est la capacité de créer et de proposer à tout acteur économique une ingénierie de formation « sur mesure » adaptée aux besoins les plus spécifiques et les plus pointus, tirant partie de la multi et pluridisciplinarité des établissements qui est attendue.
Sur l'ensemble de ces champs, Jean-Marie Filloque a souhaité en conclusion mettre en exergue les trois axes immédiats de travail de la CDSUFC: *Développer les synergies avec et entre toutes les composantes et services internes de l'Université, comme avec les Branches Professionnelles. *Finaliser dans les quatre domaines précités des propositions concrètes à mettre en oeuvre pour accompagner efficacement les politiques publiques développées. *Faire en sorte, sur ces bases, que les Universités puissent dans l'année 2010 contractualiser tant avec les Ministères concernés qu'avec les collectivités régionales, sur des objectifs précis de performance et d'excellence de leur offre de formation initiale et continue au service du monde socio-économique. Texte complet du communiqué de la CDSUFC.

Training throughout life in the service of economic and social development. Seminar January 28, 2010 in Paris, Caisse des Depots et Consignations.
During this working seminar, hosted by the Deposit and Consignment Office, officials in charge of training in universities have reaffirmed the essential mission of higher education in support of the boost employment and growth in all economic spheres.
In all these fields, Jean-Marie Filloque wished in conclusion to highlight three areas of immediate working CDSUFC: * Develop synergies with and between all components and services inside the University, as with Professional branches. * Finalize the four areas above specific proposals to be implemented effectively to support public policies developed. * Make sure, on this basis that the University may in the year 2010 contractualize as with the Ministries concerned with regional authorities on specific goals and performance excellence in their job training and continues to service of socio-economic development. Complete text of the press CDSUFC. More...