La Fédération de la plasturgie et des composites a mis au point un référentiel de compétences en fabrication additive, baptisé In3D (Initiative 3D). Ce document se veut être la première proposition d'une base complète de formation dédiée à l'impression 3D. Voir l'article...
Le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, le secrétariat d’État chargé de la formation professionnelle et de l’apprentissage et le Fpspp ont signé, le 28 février 2017, l’avenant à la convention-cadre conclue entre l’État et le Fpspp. Il définit les orientations d’intervention du fonds en matière de formation professionnelle pour 2017. Voir l'article...
La Caisse des Dépôts a annoncé son engagement pour le financement des quatre entreprises l'ayant sollicité dans le cadre de l'expérimentation "Territoire zéro chômeur de longue durée". Ce financement innovant apporte des quasi-fonds propres aux entreprises impliquées dans ce dispositif afin de permettre le démarrage d'activité et de faire levier sur d'autres financements privés. Voir l'article...
Jeudi, 6 Avril 2017 - Dijon
Le Comité régional des certificateurs publics Vae organise une matinée d'information sur la Vae collective à destination des responsables en relations humaines et/ ou chefs d'entreprise, mais aussi d'Opca et différents partenaires. Voir l'article...
Guides pratiques :
Les guides édités par l'Observatoire de la laïcité :
Jurisprudence
La liberté de conscience des agents publics
L'interdiction faite aux agents publics de manifester leurs convictions religieuses
Les usagers des services publics
Textes de référence
L’Observatoire de la laïcité a été institué auprès du Premier ministre par le décret n° 2007-425 du 25 mars 2007. Il se réunit chaque semaine.Les débats liés à la fonction publique au sein de l’Observatoire sont suivis par la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), qui est membre de droit. L’observatoire de la laïcité a élaboré plusieurs guides pratiques qui rappellent des réponses concrètes à des questions que peuvent se poser les agents publics exerçant dans les secteurs concernés :
La Commission « Laïcité et fonction publique » installée par la ministre de la fonction publique en juin 2016 et présidée par Émile Zuccarelli, était composée de 24 membres d’horizons divers : historiens, sociologues, élus, représentants des syndicats, des ministères et des employeurs territoriaux et hospitaliers.Le développement d’une culture de la laïcité dans la fonction publique suppose un engagement fort et constant des employeurs publics pour assurer avec pédagogie sa promotion auprès des agents publics.
Je vous invite à organiser lors de la journée nationale de la laïcité, jour anniversaire de la loi du 9 décembre 1905 concernant la séparation des Eglises et de l’Etat, un évènement ou un temps collectif d’échanges avec les agents de votre service sur le thème de la laïcité afin de réaffirmer l’attachement de la fonction publique au principe de laïcité, dans une démarche de prévention et de sensibilisation.
Cet évènement sera l’occasion d’exposer le sens et la portée du principe de laïcité, en rappelant l’histoire du principe de laïcité et l’exposé succinct de son cadre juridique (neutralité de l’Etat, différence agents/usagers). Ce rappel pourra constituer le point de départ d’un échange, permettant de réaffirmer notamment que la laïcité s’applique à tous les agents et non seulement à quelques personnes qui pourraient se sentir particulièrement concernées.
Les pratiques professionnelles, les formations et les outils mis en place pour épauler les agents publics dans l’exercice de leurs fonctions pourront ensuite être évoqués, selon le type de fonctions exercées, pour établir un dialogue, faire exprimer les ressentis ou faire émerger les interrogations, le cas échéant prévenir les difficultés.
Cet événement sera, enfin, l’occasion de vérifier la connaissance par les agents placés sous votre responsabilité de l’existence du référent laïcité, de son rôle et de ses modalités de saisine, et de conforter la voie de régulation que constitue le référent laïcité en ce que les agents peuvent lui demander conseil s’ils le souhaitent.
J’invite les employeurs publics à s’emparer de cette journée symbolique dans les trois versants de la fonction publique, pour prévoir ce moment d’échanges avec leurs équipes et permettre à chacun de prendre conscience que la laïcité contribue au respect, au dialogue et à la tolérance mutuelle.
Circulaire du 15 mars 2017 relative au respect du principe de laïcité dans la fonction publique. Voir l'article...
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