PON Emploi et inclusion : mon projet est-il prioritaire ?
Afin qu’un projet soit éligible sur le PON FSE Emploi et inclusion, il doit se rattacher à un de ses 3 axes. Voir l'article...
Afin qu’un projet soit éligible sur le PON FSE Emploi et inclusion, il doit se rattacher à un de ses 3 axes. Voir l'article...
Afin qu’un projet puisse être financé, il doit respecter les critères d’éligibilité qui ont été établis. Le point sur les critères définis dans le cadre le Programme opérationnel « Initiative pour l’Emploi des Jeunes ». Voir l'article...
Pour cette programmation, l’architecture de gestion retenue s’inscrit dans la nouvelle étape de la décentralisation. Les Conseils régionaux ont été désignés autorités de gestion à hauteur de 35 % de l’enveloppe nationale FSE pour les interventions couvrant en particulier le champ de la formation professionnelle, de l’apprentissage et de l’orientation. Voir l'article...
Vous êtes porteur de projet ? Le suivi et la gestion de votre projet s’organise autour de 9 étapes-clés. Voir l'article...
La plateforme « Ma démarche FSE » est votre portail web unique pour demander et gérer une aide des programmes nationaux du Fonds Social Européen (Programme opérationnel pour l’emploi et l’inclusion et Initiative pour l’Emploi des Jeunes). Voir l'article...
Les Direccte sont les autorités de gestion déléguée (AGD) des programmes, par opposition à la DGEFP qui est l’autorité de gestion pour le programme national FSE « emploi-inclusion » et pour le PO national IEJ. Voir l'article...
Pour les programmes opérationnels nationaux pour l’emploi et l’inclusion et l’Initiative pour l’Emploi des Jeunes, le ministère en charge de l’emploi (Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle) est l’autorité de gestion, c’est-à-dire l’autorité responsable de la mise en œuvre de ces programmes. Ses fonctions sont définies à l’article 125 du règlement (UE) n°1303/2013. Voir l'article...
Le programme Initiative pour l’emploi des jeunes finance les actions en faveur des jeunes de moins de 26 ans qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formations (NEET) résidant dans les 13 régions et les 3 départements français éligibles. Voir l'article...
Le Fonds Social Européen constitue un des leviers stratégiques et financiers pour promouvoir l’emploi et l’inclusion active. Il est l’un des 5 fonds structurels de la politique européenne de cohésion économique, sociale et territoriale dont les objectifs visent à réduire les écarts de développement existants entre les 274 régions de l’UE et à promouvoir une croissance durable, intelligente et inclusive dans ces territoires, conformément aux objectifs de la Stratégie Europe 2020. Voir l'article...
La période de programmation 2014-2020 se caractérise par une nouvelle architecture institutionnelle de gestion du FSE. L’Etat reste autorité de gestion pour l’emploi et l’inclusion à hauteur de 65 % des crédits du Fonds Social Européen. Voir l'article...