10 avril 2014

Très chers présidents des universités britanniques

LeMonde.frPar Isabelle Rey-Lefebvre. Les britanniques ont une qualité enviable, leur culture de l’évaluation et de la transparence, qui produit moult rapports financiers et audits, accessibles en ligne. Ainsi, chaque année, le magazine Times Higher Education compile, avec la collaboration du cabinet de conseil Grand Thornton, tous les éléments financiers des 159 universités britanniques, notamment les rémunérations de leurs présidents. La livraison 2014, publiée le 3 avril ( http://www.timeshighereducation.co.uk/features/times-higher-educations-annual-pay-survey/2012381.article ) fournit son lot de données croustillantes et de chiffres à faire pâlir nos présidents d’université français, et qui irritent tout de même beaucoup les syndicats d’enseignants anglais et les personnels, en grève, au mois de février dernier, contre le « misérable 1% » d’augmentation qui leur a été concédé. Suite de l'article...

Posté par pcassuto à 08:46 - - Permalien [#]
Tags :


09 mars 2014

Elle est LA femme ! LA femme présidente d’université !

http://blog.educpros.fr/fac-story/files/2013/05/Faux_livre_Linguiste_webstore-250x300.jpgBlog Educpros de Céline Manceau. Juin 2002. Meredith Ruth Neukirchen (M.R. dans le cadre professionnel) est la première présidente femme d’une université du New Jersey.
« Une prestigieuse université de l’Ivy League flottant comme une île d’excellence universitaire improbable au milieu de vestiges pittoresques du XVIIIe siècle américain et d’un paysage vallonné rural/suburbain ultra-résidentiel ». Suite de l'article...

Posté par pcassuto à 18:41 - - Permalien [#]
Tags :

03 mars 2014

« Les présidents d’université sont de bons gestionnaires » : Gérard Blanchard, président de l’université de La Rochelle

http://orientation.blog.lemonde.fr/files/2011/08/Edhec-Olivier-Rollot-208x300.jpgBlog "Il y a une vie après le bac" d'Olivier Rollot. Président de l’université de La Rochelle depuis 2008, Gérard Blanchard est également vice-président de la Conférence des présidents d’université (CPU), notamment en charge des questions financières. Le regard du président d’une université récente et en bonne santé financière sur un système en pleine évolution.
Olivier Rollot :
L’université de La Rochelle a fêté ses 20 ans en 2013. Comment la définiriez-vous ?
rard Blanchard: Comme une belle université de petite taille – 7500 étudiants –, pluridisciplinaire qui sait faire réussir ses étudiants en les accompagnant. Sur le passage de 1ère en 2ème année de licence nos résultats sont par exemple de 15% supérieurs à la moyenne nationale. Notre taux de réussite en licence en trois ans est également de 10% supérieur à la moyenne. Le tout avec pas moins de 46% de boursiers : nous sommes un bel ascenseur social. Sur le plan budgétaire et financier, malgré le contexte très difficile et les décisions que cela impose au sein de l’établissement, nous faisons en sorte de ne pas être en déficit. Notre priorité était de réussir le passage à l’autonomie depuis 2009. Suite de l'article...

Posté par pcassuto à 23:30 - - Permalien [#]
Tags :

21 octobre 2013

CPU - 17 présidents en colère

http://blog.educpros.fr/pierredubois/wp-content/themes/longbeach_pdubois/longbeach/images/img01.jpgBlog Educpros de Pierre Dubois. 17 octobre 2013, Conférence des Présidents d’Université, Assemblée plénière. 17 présidents ont proposé un projet de motion sur la situation budgétaire des Universités et le financement de l’ESR. 17 présidents : ils n’ont jamais été aussi nombreux à protester ouvertement contre la situation budgétaire critique des universités. Geneviève Fioraso et François Hollande devraient s’inquiéter : la plupart des présidents signataires sont de gauche. Budget 2014 de l’ESR : danger pour le Parti socialiste ! Une proposition sous-jacente des présidents en colère : transférer à l’ESR une partie du Crédit Impôt Recherche (chronique à venir). Suite de l'article...

Posté par pcassuto à 17:29 - - Permalien [#]
Tags :

La CPU passe à l’offensive

http://blog.educpros.fr/pierredubois/wp-content/themes/longbeach_pdubois/longbeach/images/img01.jpgBlog Educpros de Pierre Dubois. L’assemblée plénière de la Conférence des présidents d’université (CPU) s’est tenue le 17 octobre 2013. La plupart des échanges ont été consacrés aux moyens des universités. Deux motions ont été débattues : celle des 17 présidents en colère, celle du bureau, présidé par Jean-Loup Salzmann (son université est en grave crise financière). Motion des 17. Motion du bureau. Deux textes hautement politiques ; le premier est plus radical. Un point commun : la CPU passe à l’offensive pour obtenir plus de moyens pour les universités ! Rachid El Guerjouma, président de l’université du Maine Le Mans, a présenté la motion des 17 présidents. Il m’a autorisé à reproduire le message qu’il m’a transmis et qui précise les points d’accord. Suite de l'article...

Posté par pcassuto à 17:24 - - Permalien [#]
Tags :


01 septembre 2013

International Association of University Presidents (IAUP)

http://www.guninetwork.org/utils_images/guni-1/image_preview

 The International Association of University Presidents (IAUP) is an association of university chief executives from higher education institutions around the world. Membership is limited to those individuals who serve as presidents, rectors or vice-chancellors at regionally accredited colleges or universities. The link address is: http://iaup.org/

Posté par pcassuto à 09:54 - - Permalien [#]
Tags : ,

30 juin 2013

Pipelines

http://www.insidehighered.com/sites/default/server_files/styles/large/public/confessions_of_a_community_college_dean_blog_header.jpgBy Matt Reed. Achieving the Dream and the Aspen Institute have issued a report saying that the pipeline of potential successors to all of the community college presidents who are likely to retire in the next few years is looking thin.  It’s looking at revamping Ed.D. programs to make candidates more appealing and/or prepared. Read more...

Posté par pcassuto à 12:19 - - Permalien [#]
Tags :

09 décembre 2012

La CPU signe 4 conventions

Conférence des présidents d'universitéPartenariats de la CPU : la CPU signe 4 conventions
Jeudi 6 décembre, la CPU a signé 4 accords ou conventions: Renouvellement de l’Accord-cadre CPU AFEV (association de la fondation étudiante pour la ville);  Convention CPU CFPB (centre de formation de la profession  bancaire); Convention CPU IESF (Ingénieurs et scientifiques de France); Convention CPU – Fondation Un Avenir Ensemble
Vous trouverez en lien, ci-joint, les communiqués de presse diffusés à l’occasion de ces signatures: Communiqué relatif à l’accord cadre CPU AFEV; Communiqué relatif à la convention CPU CFPB (centre de formation de la profession  bancaire); Communiqué relatif à la convention CPU IESF (Ingénieurs et scientifiques de France); Communiqué relatif à la convention CPU – Fondation Un Avenir Ensemble.
Accord-cadre CPU AFEV (association de la fondation étudiante pour la ville)
L'Afev et la CPU ont renouvelé le jeudi 6 décembre la signature d'un accord-cadre pour 4 ans.

L'Afev, premier réseau de mobilisation d'étudiants solidaires dans les quartiers populaires, qui promeut la Responsabilité Sociétale des universités depuis 2006, et la CPU, association qui regroupe 128 établissements d'enseignement supérieur et de recherche, dont les 77 universités, et qui a pour vocation à promouvoir l’Université, en France et dans le monde, travaillent ensemble depuis 2004 à favoriser l’engagement citoyen des étudiants dans les territoires.
Cette collaboration est déterminante pour reconnaitre et développer le rôle des universités comme actrices et ressource de leur territoire. Convaincus des compétences qu’apporte l’engagement étudiant promu par l’AFEV, la CPU et l’AFEV souhaitent aujourd'hui poursuivre et consolider leurs liens afin de favoriser l'ancrage territorial des universités ainsi que l'engagement solidaire de la jeunesse de notre pays.
Les deux associations mettront ainsi leurs efforts en commun pour promouvoir l'implication d'étudiants bénévoles, d’étudiants en service civique et le développement de colocations étudiantes solidaires (Kaps) dans les quartiers populaires... 
Convention CPU CFPB
(centre de formation de la profession  bancaire)
Le jeudi 6 décembre la CPU et le CFPB ont signé un accord cadre visant à encourager, développer et formaliser les relations que les universités ou réseaux d’universités entretiennent depuis plusieurs années avec la profession bancaire.
Cet accord se situe dans la continuité de la signature de la charte signée le 24 mai 2012 à l’issue de nombreux échanges visant à dégager et mettre en pratique des principes de travail entre universités et CFPB pour la conception et la mise en oeuvre de diplômes dans le domaine bancaire.
La CPU avait eu l’occasion de rappeler que la diplomation est le rôle et la force des universités et qu’il est important que les universités se rassemblent et s’organisent afin de répondre aux besoins des milieux professionnels.
L’accord cadre de ce jour a pour vocation d’étendre les champs de la collaboration en développant de nouveaux partenariats en master notamment dans le cadre de la formation tout au long de la vie. Alternance, recours à la VAE et VAP, actions en faveur de la recherche et promotion de ces diverses activités visent notamment à faire évoluer l’offre de formation des universités, favoriser l’insertion et l’évolution professionnelle des étudiants et salariés de cette profession.
Il a pour vocation d’être décliné au plan local. Il est essentiel que les différents réseaux universitaires avec lesquels la CPU travaille étroitement participent à sa diffusion.
Convention CPU IESF
(Ingénieurs et scientifiques de France)

Déjà largement engagée, l’optimisation des relations entre le monde économique et celui de l’enseignement supérieur peut être encore accélérée par une meilleure coordination entre leurs acteurs.
En sa qualité de représentant de la communauté des ingénieurs et des scientifiques, acteurs essentiels du monde économique, IESF oeuvre déjà activement en ce sens. Le 15 mars dernier, lors du salon RUE 2012 (relations universités-entreprises), son président Julien Roitman avait annoncé officiellement l’élargissement du Répertoire national des ingénieurs aux docteurs et masters scientifiques des universités.
Depuis leur accès à l’autonomie renforcée en 2007, les universités ont de leur côté développé leur mission d’aide à l’insertion professionnelle et leur fort engagement dans un processus de fidélisation de leurs diplômés. IESF a souhaité élargir son dialogue avec les acteurs du système universitaire en leur proposant des collaborations là où un apport mutuel est possible.
La convention signée ce jeudi 6 décembre, dans les locaux de la CPU vise à s’appuyer sur les savoir-faire, les moyens et les réseaux développés par chacune des parties pour renforcer l’impact de leurs actions respectives. Dans un premier temps la mise en commun des compétences d’IESF et de la CPU a pour objectif de:
- Soutenir la création d’associations de diplômés en sciences des universités,
- Favoriser l’insertion de ces associations d’anciens élèves dans le Répertoire national des ingénieurs et des scientifiques,
- Promouvoir auprès des jeunes l’image de la science, de la technologie et du progrès ainsi que l’esprit d’entreprendre,
- Proposer les compétences spécifiques de membres d’IESF (technique, gouvernance…) pour accompagner les organismes universitaires qui le souhaiteront.
Établie au niveau national pour une durée de 3 ans renouvelable tacitement, la convention cadre IESF/CPU a vocation à être déclinée sur les territoires, au travers d’accords spécifiques entre les universités et les unions régionales d’ingénieurs et de scientifiques (URIS), mandataires locaux d’IESF.
Convention CPU – Fondation Un Avenir Ensemble

La CPU et la Fondation Un Avenir Ensemble ont signé le jeudi 6 décembre 2012 une convention de partenariat visant à favoriser et développer leurs actions communes dans le domaine de l’orientation, la formation, l’insertion professionnelle et la réussite des jeunes.
Ce partenariat contribue à une meilleure connaissance mutuelle du système de parrainage intergénérationnel proposé par la Fondation Un Avenir Ensemble pour favoriser la réussite de jeunes issus de milieux socialement ou culturellement moins favorisés, et à la valorisation des différentes formations universitaires et plus généralement à la promotion de l’Université et de ses valeurs.
Cette convention s’inscrit ainsi dans la continuité de la politique de rapprochement et dans la démarche de co-construction engagées par la CPU depuis plusieurs années avec différents acteurs socio-économiques, devenus indubitablement des partenaires incontournables des universités.
Conférence des présidents d'université Partnerships CPU: CPU sign four agreements
Thursday, December 6, the CPU has signed four agreements or conventions: Renewal Framework Agreement CPU AFEV (association of student foundation for the city) Convention CPU CFPB (training center of the banking industry) Convention CPU IESF ( engineers and scientists from France); Convention CPU - A Future Together Foundation
Please find link attached press releases disseminated during these signatures: News concerning the framework agreement CPU AFEV; Press Convention on CPU CFPB (training center of the banking profession); Press Convention on CPU IESF (Engineers and Scientists of France); Press Convention on CPU - A Future Together Foundation. More...

Posté par pcassuto à 23:17 - - Permalien [#]
Tags :

Bilan du mandat du bureau de la CPU

Conférence des présidents d'universitéBilan du mandat du bureau 2011-2012
Le mandat du bureau conduit par Louis Vogel, avec Anne Fraïsse et Yvon Berland, s’achèvera le 20 décembre prochain.
Le bureau a tiré le bilan de son mandat, placé sous le thème de « l’unité dans la diversité ». Téléchargez le bilan.
Extraits

La CPU a également joué un rôle de porteur de positions communes vis-à-vis d’autres ministères durant ces deux années: Intérieur, Affaires étrangères et européennes, Economie, Budget, Développement durable, Santé, Logement… C’est également le cas vis-à-vis des parlementaires dont un grand nombre a souhaité rencontrer la CPU lors de la préparation des budgets 2012 et 2013, mais également dans le cadre de missions qui concernent l’enseignement supérieur (formation des maîtres…). La sénatrice Dominique Gillot (Val d’Oise) est intervenue au colloque de Marseille, de même qu’en Corie, et reste particulièrement attentive aux positions de la CPU, en particulier sur la contractualisation, Campusfrance et les programmes d’échanges européens. La CPU est enfin avocate des universités dans une certains nombre d’agences ou organes gouvernementaux: AERES, CGI, ANR, Campusfrance en particulier.
La CPU a continué à rencontrer régulièrement l’AERES, tout en l’associant aux travaux de son comité qualité. Le CGI a pour sa part été, et reste, un interlocuteur majeur pour la mise en oeuvre progressives des investissements d’avenir.
La CPU a organisé avec l’ANR un séminaire visant à optimiser le recours par les universités aux moyens de l’agence.
La CPU a défendu l’intérêt des universités dans l’émergence du nouvel opérateur Campus France, suite à la fusion avec Egide et le Cnous international, et elle a été impliquée fortement dans la constitution du forum Campus France, représentation des établissements au sein de l’opérateur.
Enfin, ce positionnement institutionnel a conduit le bureau à approfondir les liens entre la CPU et les associations représentants les collectivités territoriales, l’acquisition par les universités des responsabilités et compétences élargies étant souvent comparée à la décentralisation qu’ont connue les collectivités. La CPU possède des accords avec l’ARF, l’AVUF, l’AMGVF, la FVM par lesquels elle affirme la nécessité d’élaboration de schémas directeurs régionaux et territoriaux. Un accord a de plus été conclu, enrichissant le spectre existant, avec la fédération nationale des agences d’urbanisme (FNAU) ; des discussions sont, également, en cours avec l’assemblée des communautés d’agglomérations de France (AdcF). Le partenariat de la CPU avec les associations de collectivités territoriales a permis de nombreux échanges dans les différents congrès et colloques de chaque partie signataire. Ceci revêt actuellement d’autant plus d’importance que le rôle des collectivités dans le domaine de l’ESR est un des éléments de débat des Assises et de l’Acte 3 de la décentralisation. Un recensement des actions des villes et communautés dans ce domaine est d’ailleurs en cours.
Un autre partenaire extérieur majeur est la Caisse des Dépôts (CDC), dont la convention de partenariat avec la CPU est devenue triennale et a été étendue pour y inclure l’Amue. En effet au-delà des actions communes sur l’immobilier, le développement durable ou la communication, il est apparu que la mise en oeuvre du plan stratégique de l’Amue pourrait bénéficier aussi du soutien de la CDC. La CDC est de plus un partenaire de premier plan avec la conduite de nombreux travaux : schémas directeurs immobiliers, numérique, fondations, patrimoine…
Avec les entreprises , la CPU a été en 2011 et 2012 partenaire de premier plan des manifestations organisées d’une part par le groupe AEF, et d’autre part par le MEDEF, et qui visent à favoriser les partenariats entre universités et entreprises. Les Rencontres Université Entreprises du groupe AEF se sont tenues au CNIT, à la Défense, en 2011, puis, dans une version repensée afin de favoriser la fluidité des échanges, au Palais des Congrès, en 2012.
Les rencontres universités entreprises du Medef ont confirmé leur place au sein de l’université d’été que l’organisation tient chaque année sur le campus d’HEC, avec une forte visibilité médiatique. La CPU participe également au forum éducation entreprise du Medef.
Par ailleurs, à l’instar des multiples relations nouées par les universités avec le monde économique, les actions de la CPU-entreprises prennent plusieurs formes :
- le soutien à divers évènements ou actions de communication: colloques annuels, sommet mondial des universités, colloque éco-campus, colloque désirs de savoirs, guide juridique, guide handicap … Parmi les principaux soutiens figurent les secteurs financier (mutualiste), immobilier, énergie, numérique, conseil: nous remercions ici les Banques Populaires, la MAIF, Le Crédit Coopératif et la MGEN pour leur soutien solide.
- les relations partenariales avec le MEDEF; un accord est en cours de négociation avec la CGPME, de même avec le réseau des CCI (chambres de commerce et d’industrie).
- avec les branches et organisations professionnelles: dans la continuité des travaux menés avec la fédération française des banques et le crédit agricole, la CPU a souhaité, à la demande des universités, faire en sorte que les relations universités et entreprises puissent être valorisées et améliorées. Avec la DGESIP, la CPU s’est rapprochée des représentants de branches et organisations professionnelles afin de proposer des modalités de travail adaptées aux besoins respectifs. Ont ainsi été rencontrées, l’UNAPL, l’AFTIFTIM, la plasturgie, la CGI, le GIFAS, l’UIC, l’UIMM, SYNTEC, l’APEC. Des accords sont en cours de négociation, de même que l’organisation de manifestations communes.
La CPU a entretenu et renforcé ses liens avec les groupes de presse spécialisés dans le supérieur. Un accord a été conclu avec le groupe l’Etudiant afin, notamment, de faciliter les relations, en région, entre le groupe et les membres de la CPU dans le cadre de l’organisation de salons. Avec le groupe AEF, un accord est en cours d’élaboration ; la CPU étant partenaire fidèle de l’organisation des rencontres universités entreprises (RUE).
Enfin la CPU est de plus en plus sollicitée par des organisations dont l’objet recouvre une thématique ciblée, qui souhaitent associer les universités, témoignant de leur image rénovée. C’est le cas par exemple du collectif du 31 mai, extrêmement actif et moteur pour la modification du cadre réglementaire relatif à la première expérience professionnelles des diplômés étrangers, et l’abrogation de la circulaire Guéant.
Avec l’association Ingénieurs et Scientifiques de France, la CPU a conclu la convention afin de faciliter l’aide de l’association à la constitution de réseaux d’alumni dans les établissements membres de la CPU.
Avec la Fondation « un Avenir ensemble », la CPU s’est engagée dans un partenariat visant à créer des parrainages entre médaillés de la Légion d’Honneur et jeunes étudiants.
Avec l’association « Graine de changement » la CPU et la CGE vont pouvoir être impliquées dans la promotion des « campus responsables ».
Enfin, avec les Presses Universitaires de France (PUF) et la GMF, la CPU a été partenaire de l’organisation, le 4 décembre au Collège de France, d’un colloque sur le thème « Désirs de Savoir » visant à présenter des réponses à la question de l’ « utilité » du savoir, tout en mettant en évidence le rôle que doit jouer l’université dans la diffusion de la culture scientifique et technique, sujet phare des Assises.
Conférence des présidents d'université Υπόλοιπο της θητείας 2011-2012
Η εντολή του γραφείου με επικεφαλής τον Louis Vogel, με την Anne Fraisse και Yvon Berland, που λήγει στις 20 Δεκεμβρίου.
Το γραφείο κατέγραψε την εντολή του στο πλαίσιο του θέματος των «ενότητα στην πολυμορφία». Κατεβάστε την έκθεση.
Αποσπάσματα
Η CPU έχει παίξει επίσης σημαντικό ρόλο στην υποστήριξη κοινών θέσεων έναντι των αναληφθεισών έναντι άλλων υπηρεσιών κατά τη διάρκεια των δύο αυτών ετών: Εσωτερικών, Εξωτερικών και Ευρωπαϊκών Υποθέσεων, Οικονομικών, Προϋπολογισμού, Βιώσιμη Ανάπτυξη, υγεία, στέγαση. Περισσότερα...

Posté par pcassuto à 22:56 - - Permalien [#]
Tags :

Colloque 2013 de la CPU à Rennes - Quelles politiques de ressources humaines pour l’université de demain?

"Les femmes et les hommes qui font l’université. Quelles politiques de ressources humaines pour l’université de demain?"
Colloque de la Conférence des présidents d’université (CPU) organisé avec les universités de Rennes 1 et Rennes 2, les 15-16-17 mai 2013 à Rennes.

Les universités connaissent, depuis quelques années et notamment depuis la loi Libertés et Responsabilités des Universités (LRU) de 2007, de profonds bouleversements dans leurs structures, dans leurs missions, dans leur environnement, mais aussi dans les métiers des personnels des universités. La réorganisation des fonctions support, l'évolution des méthodes d'enseignement, l'évolution des missions des enseignants chercheurs et des enseignants, la question récurrente de l'évaluation des personnels ont eu tendance à remettre en cause l'identité de chaque corps, le sentiment d'appartenance des personnels.
Ces évolutions, et celles qui pourraient découler de l’acte III de la décentralisation et de la future loi d'orientation de l'enseignement supérieur et de la recherche, nécessitent de s'interroger sur les politiques de ressources humaines pour l’université de demain, car les ressources humaines constituent le cœur des universités.  
Au-delà des interrogations sur les politiques de ressources humaines, c'est la question du devenir du service public et des personnels qui le font vivre qui est posée et à laquelle la Conférence des présidents d’université (CPU) doit répondre lors du colloque de Rennes.
http://www.cpu.fr/typo3temp/pics/f7e30c0123.jpg Les colloques précédents de la CPU
2012 : L’université pour l’avenir, avenir des universités

Marseille, les 8, 9 et 10 février 2012 > téléchargez le Mag’.
2011 : Une ambition : la licence

Toulouse, les 11, 12 et 13 mai 2011 > téléchargez les actes.
2010 : Doctorat, doctorants et Docteurs
Nancy, les 31, 1er et 2 avril 2010 > téléchargez les actes.
2009 : L'université, acteur économique
Brest, les 25, 26 et 27 mars 2009 > téléchargez les actes.
2008 : Les Universités Européennes : nouvelles frontières, nouvelles perspectives
Bruxelles les 2, 3 et 4 avril 2008 > téléchargez les actes.
2007 : L'Université: une chance pour la France
Metz, les 14 et 16 février 2007 > téléchargez les actes.
2006 : Internationalisation et politique internationale des universités
Nantes, 15, 16 et 17 mars 2006 > téléchargez les actes.
2005 : L'Université: acteur majeur dans l'Europe des formations supérieures
Lyon, les 17 et 18 mars 2005 > téléchargez les actes.
2004 : L’avenir de la recherche publique
Bordeaux, les 19 et 20 février 2004 > téléchargez les actes.
2003 : Les personnels dans l’Université du XXIè siècle: missions, métiers, partage des responsabilités
Poitiers, les  20 et 21 mars 2003 > téléchargez les actes.
2002 : L'étudiant dans l'université du XXIè siècle
Mulhouse, les 21 et 22 mars 2002 > téléchargez les actes.
2001 : Autonomie des universités
Lille, les 22 et 23 mars 2001 > téléchargez les actes.
2000 : La recherche universitaire dans l'espace européen
Bordeaux les 16 et 17 mars 2000 > téléchargez les actes.
1999 : L'accueil et l'insertion des étudiants à l'université
Rennes, 1er décembre 1999 > téléchargez les actes.
"The men and women who are university. Which human resources policies for the university of tomorrow?"
Symposium of the Conference of University Presidents (CPU) organized with the University of Rennes 1 and Rennes 2, Rennes 15-16-17 May 2013.
Universities know the last few years and especially since the law Liberties and Responsibilities of Universities (LRU) 2007, profound changes in their structures, their missions, their environment, but also in the business of personal universities. Reorganization of support functions, changing teaching methods, changing missions of teachers, researchers and teachers, the recurring question of personnel evaluation tended to question the identity of each body the personal sense of belonging. These changes, and those arising from Act III of decentralization and the future orientation law of higher education and research, require to consider the human resources policies for the University of tomorrow, because human resources are the heart of the university. More...

Posté par pcassuto à 22:25 - - Permalien [#]
Tags :