insertion

Employers’ perceptions hamper job prospects for PhD grads

By Becky Rynor. Most PhD graduates set their sights on academia – and nearly 40 percent do work in the postsecondary education sector, according to a recent report by the Conference Board of Canada, Inside and Outside the Academy: Valuing and Preparing PhDs for Careers. However, the report noted that less than one in five PhDs – 18.6 percent – end up employed as full-time university professors, and that includes both tenure and non-tenure- track positions. More...

L'enquête annuelle confirme la bonne insertion professionnelle des diplômés de l'université

Le ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche vient de publier les résultats de la sixième enquête sur l'insertion professionnelle des diplômés de l'université. Réalisée entre décembre 2014 et avril 2015, cette sixième enquête porte sur les diplômés 2012 de D.U.T., licence professionnelle et master, 18 mois puis 30 mois après l’obtention du diplôme.
Toutes les universités ont participé à l’enquête, attestant de la priorité accordée à l’insertion professionnelle, inscrite au cœur de la loi du 22 juillet 2013.
Cette enquête représente un instrument de pilotage pour les universités et pour le ministère. Elle est aussi une source d’information importante pour les familles et les étudiants ainsi que pour les futurs étudiants qui préparent leur insertion dans l'enseignement supérieur
Les résultats de l’enquête confirment la bonne insertion des diplômés issus de l’université :

• L’insertion professionnelle a bien résisté cette année encore à un contexte économique difficile. Le taux d’insertion à 30 mois est en très légère baisse par rapport à l’année dernière pour les diplômés de Master L.M.D. (89 % contre 90 % en 2013) et D.U.T. (88 % contre 89 % en 2013) et reste stable pour les diplômés de licence professionnelle (92 %) et de Master Enseignement (97%) ;
• Dès 18 mois après l’obtention de leur diplôme, le taux d’insertion des diplômés de l’université est déjà élevé. Il atteint 85 % pour les diplômés de masters, 89 % pour les licences professionnelles et 82 % pour les D.U.T. ;
• Il existe encore des disparités entre disciplines : 91 % de taux d’insertion pour les diplômés de Master Droit-Économie-Gestion à 30 mois, 90 % pour les masters en Sciences-Technologies-Santé, 86 % pour les Masters en Sciences Humaines et Sociales et 86 % pour les masters en Lettres-Langues-Arts ;
• Les emplois occupés sont à plus de 90 % des emplois à temps plein à 30 mois. Ils sont d'un bon niveau : 85 % de cadres et professions intermédiaires pour les Masters, 68 % pour les Licences pro, 58% pour les D.U.T..

Le salaire mensuel net médian des emplois à temps plein atteint 1 900 euros pour les diplômés de Master à 30 mois. Il est stable par rapport à l'an passé et supérieur à celui des 25-29 ans exerçant des emplois de cadres ou de professions intermédiaires.

Insertion professionnelle des diplômés 2012 de l'université. Voir l'article...

Remise du rapport de Christiane Demontès pour l'insertion professionnelle des jeunes

Najat Vallaud-Belkacem  a reçu, jeudi 29 octobre 2015, le rapport de Christiane Demontès, cheffe de la mission d’évaluation de modernisation de l’action publique portant sur les partenariats de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur avec le monde économique pour l’insertion professionnelle des jeunes.
Cette évaluation avait pour objectif de recenser, évaluer les nombreux partenariats qui existent entre l’Éducation nationale et le monde économique et de regarder les initiatives de terrain, intéressantes mais méconnues et dispersées, et de redynamiser l’action de l’ensemble des acteurs qui interviennent dans la relation entre l'École et le monde économique. Voir l'article...

Le défi de l'insertion professionnelle des jeunes ultramarins

Par JANKY Eustase. En maintenant une approche globale de la question de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes ultramarins, en s'intéressant à leur scolarisation, du plus jeune âge jusqu'à l'enseignement supérieur, mais aussi à leurs activités associatives, culturelles et sportives ainsi qu'à leurs conditions d'insertion sur le marché du travail et dans la société, l'avis du CESE veut souligner les spécificités ultramarines et proposer un ensemble de préconisations dédiées aux jeunes ultramarins en vue de leur insertion. En effet, leur situation vis-à-vis de l'emploi demeure, depuis plusieurs années, difficile et doit être rapidement améliorée pour garantir leur avenir et le développement économique, social, culturel et environnemental de l'ensemble des Outre-mer, estime le CESE. Voir l'article...

Comunicació per a la Inserció Laboral

Conèixer la finalitat del currículum, conèixer el mercat laboral i el procés de recerca de feina. More...

L'insertion à trois ans des docteurs diplômés en 2010

La 8e édition de L'état de l'enseignement supérieur et de la recherche présente un état des lieux annuel et chiffré du système français d'enseignement supérieur et de recherche. Pour cette année 2015, l'E.E.S.R. s'est enrichi de nouvelles contributions et propose, dans sa version numérique, de nouvelles fonctionnalités aux utilisateurs.
39. l'insertion à trois ans des docteurs diplômés en 2010
Par Julien Calmand. Depuis 2007, le taux de chômage à 3 ans des docteurs s'est stabilisé à 10 %. Cette tendance se poursuit pour les docteurs sortis en 2010 qui ont un taux de chômage inférieur à celui des diplômés de Master universitaire et supérieur à celui des diplômés des grandes écoles. Malgré cette stabilisation, l'insertion est hétérogène selon les disciplines et les conditions d'emploi à 3 ans sont liées aux professions occupées.
Constituant une population un peu moins féminisée et d'une origine sociale plus aisée que l'ensemble des sortants de l'enseignement supérieur, les docteurs 2010 sont entrés dans la vie active dans un contexte économique difficile. Toutefois, contrairement à celui des autres diplômés de l'enseignement supérieur (en dehors des diplômés des grandes écoles), le taux de chômage à trois ans des docteurs ne s'est pas dégradé, même s'il reste variable d'une discipline à l'autre. Voir l'article...

11/06/2015 - 3ème Salon de l'Insertion Professionnelle - Ventabren

Un salon pour les professionnels de l'insertion ? Pourquoi ?
Permettre aux acteurs de l'insertion sociale et professionnelle de mieux connaître les outils dont ils peuvent disposer, et rencontrer ceux qui les mettent en œuvre. Pour optimiser le parcours d'insertion du public demandeur d'emploi fragilisé.
Pour qui ?
Exclusivement pour les professionnels : Accompagnateurs et conseillers en Insertion Professionnelle et/ou Sociale, Assistantes Sociales, personnels des C.C.A.S. et des Bureaux Municipaux de l`Emploi, Formateurs, Educateurs, Etudiants se destinant à ces professions…
Avec qui ?
Associations, Entreprises et Interim d`insertion - Strctures d`accueil et d`accompagnemment généralistes ou spécialisées, Services Publics de l`Emploi…
Où et Quand ?
Organisé par les Bureaux Municipaux d`Eguilles, Lambes, Sognes, Saint Cannat et Ventabren, avec le soutien de la Communauté du Pays d`Aix

Intitulé : Salon de l`Insertion Professionnelle
Date : jeudi 11 juin 2015
Horaires : de 9h00 à 13h00
Lieu : Salle Sainte-Victoire - La plateau à Ventabren (Chemin du Cimetière - 13122)
Renseignements : Mme G. Gourdy / BME de Ventabren - Tel. 04.42.28.85.66

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Quelle insertion pro pour les diplômés de l'université ?

Par Sandrine Damie. Le ministère de l'Education vient de publier son enquête annuelle sur l'insertion professionnelle des étudiants en université. Zoom sur les principaux résultats.
L'université est un bon tremplin vers l'emploi, qu'on se le dise ! C'est le principal enseignement de la 5e enquête annuelle mené par le ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Réalisée entre décembre 2013 et avril 2014, cette enquête porte sur les diplômés 2011 de DUT., licence professionnelle et master, 30 mois après l'obtention du diplôme. Toutes les universités ont répondu à l'enquête. Pour mémoire : l'université accueille 63 % des étudiants du supérieur !
Il a été constaté un taux d'insertion* de 90 % pour les diplômés de masters (comme pour l'enquête 2013), de 92 % pour les licences professionnelles (91 % en 2013), et de 89 % pour les DUT (88 % en 2013).
Les disparités entre les filières persistent cependant : 91 % de taux d'insertion pour les diplômés de master droit-économie-gestion, 90 % pour les masters en Sciences-technologies-santé, 88 %  pour les masters en Sciences humaines et sociales, et 87 % pour les masters en Lettres-langues-arts.
Bon à savoir : Ces résultats s’accompagnent d’une augmentation des poursuites ou reprises d’études après l’obtention du diplôme, augmentation particulièrement significative en licence professionnelle (de 29 % à 34 %), plus marginale pour les deux autres diplômes (de 39 % à 40 % pour les diplômés de master et de 87 % à 88 % pour les diplômés de DUT).
 
Quels emplois pour quels salaires ?
Les diplômés de droit-éco-gestion se dirigent principalement vers les activités financières ou d’assurance (19 %). Ceux des Sciences humaines et sociales s'orientent vers la santé humaine et l’action sociale (21 %). L’enseignement a recruté un peu moins d’un diplômé de Lettres-langues-arts sur trois. Près de la moitié des diplômés de Sciences-technologies-santé rejoignent le secteur des activités spécialisées, scientifiques et techniques (24 %), ou l’industrie (19 %).
Par ailleurs, la mobilité géographique reste importante : dans 45 % des cas, l’emploi occupé par un diplômé de Master se situe en dehors de la région de son université (respectivement 39 % et 33 % pour les diplômés de licence pro et de DUT).
Six diplômés de master sur dix travaillent dans une entreprise privée, deux dans la fonction publique et un dans une association.
A plus de 90 %, les emplois occupés sont à temps plein. Ils sont d'un niveau élevé :
87 % de cadres et professions intermédiaires pour les masters ;
71 % pour les licences professionnelles ;
58 % pour les DUT.
Une large majorité d'entre eux sont des emplois stables: 80 % pour les licences professionnelles, 75 % pour les masters et les DUT.
Le salaire mensuel net médian des emplois à temps plein atteint 1 910 euros pour les diplômés de master. Il est stable par rapport à l'an passé et supérieur à celui des 25/29 ans exerçant des emplois de cadres ou de professions intermédiaires (1 800 euros).
Pour consulter l'enquête : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pid24624/taux-insertion-professionnelle-des-diplomes-universite.html 
(*) : "Le taux d’insertion est défini comme étant la part des diplômés occupant un emploi, quel qu’il soit, sur l’ensemble des diplômés présents sur le marché du travail (en emploi ou au chômage)." Voir l'article...

L’insertion professionnelle des diplômés 2011 de l’université

Le ministère de l’Éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche publie sur son site internet les données sur l’insertion professionnelle des étudiants ayant obtenu un DUT, une licence professionnelle ou un master en 2011.
Les données présentées sont issues de la cinquième enquête menée par le ministère et les universités publiques françaises de métropole et des DOM (à l’exception de Paris Dauphine). Cette enquête a été menée en décembre 2013 auprès de 100 000 jeunes ayant obtenu en 2011 un diplôme de Master, de Licence professionnelle ou de DUT.
La situation professionnelle est évaluée au travers de six indicateurs : le taux d’insertion, la part d’emplois de niveau cadre ou profession intermédiaire, la part d’emplois stables, la part d’emplois à temps plein, le salaire net mensuel médian des emplois à temps plein et le salaire brut annuel estimé à partir du salaire net mensuel médian.
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L’insertion professionnelle des diplômés des universités d’Aquitaine

Les trois universités d’Aquitaine (Bordeaux, Bordeaux Montaigne et Pau Pays de l’Adour) publient sur leurs sites internet des chiffrés-clés sur l’insertion professionnelle de leurs étudiants 30 mois après l'obtention de leur diplôme final.

Université de Bordeaux
Licence professionnelle (promotion 2011) / Master 2 Professionnel (promotion 2011) / Master 2 Recherche (promotion 2010)  / Docteurs (promotion 2011)
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Université de Bordeaux Montaigne
DUT (promotion 2010) / Licence professionnelle (promotion 2010) / Master 2 (promotions 2010 et 2011 ) / Docteurs (promotions 2007, 2008 et 2009)
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Université de Pau et des Pays de l’Adour
Licence professionnelle (promotion 2011) / Master 2 (promotion 2011 ) / Ingénieurs (promotion 2011) / Docteurs (promotion 2011)
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