Le fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) finance au cas par cas des aides techniques et humaines afin de favoriser le recrutement et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap. Tous les employeurs publics peuvent bénéficier des aides répertoriées dans ce guide.
Cette nouvelle édition du catalogue mis à jour en février 2016 fait apparaître quelques modifications, notamment en ce qui concerne l’apprentissage et l’accessibilité.
Consulter le guide. Voir l'article...
Une action collective concertée des trois fonctions publiques en PACA pour l’emploi et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées
Pour accroitre son soutien aux employeurs des trois fonctions publiques, le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) a décidé de doter, pour une durée de trois ans (2014-2016), chaque région d’un outil d’animation et de développement des partenariats régionaux au service d’une politique publique pour l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.
Un comité de pilotage de ce dispositif comprenant un représentant du Directeur du FIPHFP, un représentant du Directeur régional de la DIRECCTE ainsi que le Directeur et le conseiller action sociale et environnement professionnel de la plate-forme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines, placée auprès du SGAR, est présidé par le Préfet de région.
27 mai 2015 => 29 mai 2015
Où : Lorient
Lien : http://www.rhn2015.fr/
Contact et information pratique : contact[@]rhn2015.fr - 02 97 87 40 23 Evénement ouvert à tous
ENSIBS, Ecole Nationale Supérieure d'Ingénieurs de Bretagne-Sud 17 bd Flandres Dunkerque - 56100 Lorient
Première édition des Rencontres Handicaps et Numérique L’ENSIBS, l’Ecole Nationale Supérieure d’Ingénieurs de Bretagne-Sud, en collaboration avec le Centre mutualiste de Kerpape, les Associations Camp’TIC, DEFIS et la Fédération Handi Sport du Morbihan, vous convient à la première édition des Rencontres Handicaps et Numérique. Voir l'article...
By Ezzedine Al Natour. After spending years to get her postgraduate degree at Jordanian universities and working at Saudi institutions, Helena Hamad, a professor of educational psychology who uses a wheelchair, is left without a job. More...
By Eman Kamel. A conference here called “Definitely Able” tried to make sure that all could participate, with ramps to the stage to allow wheelchair access, sign language interpretation in English and Arabic, and a monitor that immediately translates speech into written words.
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Par Annie LE HOUEROU. Avec un taux de 22%, le chômage touche deux fois plus les personnes handicapées que le reste de la population. Dans le prolongement des décisions du comité interministériel du handicap (CIH) du 25 septembre 2013, le Premier ministre a demandé « d'évaluer la pertinence de la mise en place d'un service d'accompagnement professionnel de long terme, proposant des prestations mobilisables à tout moment du parcours de la personne, en emploi ou non, par elle-même ou par l'employeur ». Voir l'article...
A l’issue de la mission parlementaire qui lui a été confiée en mars dernier par le Premier Ministre, Annie LE HOUEROU, députée des Côtes d’Armor, a remis aujourd’hui à François REBSAMEN, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social et à Ségolène NEUVILLE, Secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées et de la Lutte contre l’exclusion auprès de Marisol TOURAINE, ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes, ses conclusions sur l’accompagnement dans l’emploi des personnes handicapées tout au long de leur parcours professionnel. Cette mission résulte d’une décision du Comité interministériel du handicap du 25 septembre 2013.
Consulter le rapport d’Annie LE HOUEROU sur l’accompagnement dans l’emploi des personnes handicapées ici. Voir l'article...
Le 27 novembre prochain, le SRFPH* Aquitaine organise une journée de témoignages et d’échanges sur le handicap cognitif et la formation professionnelle.
Cette journée ouverte à tous les professionnels de la formation et de l’insertion se tiendra dans les nouveaux locaux d’Aquitaine Cap Métiers à Pessac.
* Le Schéma Régional pour la Formation des Personnes Handicapées (SRFPH) est un dispositif aquitain, initié et piloté par l’Etat, le Conseil Régional d’Aquitaine et l’AGEFIPH, afin de développer et d'optimiser l’accueil des personnes handicapées dans les dispositifs de formation de droit commun (Formation Professionnelle Continue / Apprentissage).
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Universités & Territoires est une lettre électronique qui existe depuis juin 2003. L’objectif de la lettre est de montrer, par la valorisation d’actions et d’expériences emblématiques et remarquables, aux décideurs territoriaux que l’Université joue un rôle centrale dans l’émergence d’une société de la connaissance.
HANDISUP Haute-Normandie. p. 18 de Universités & Territoires n° 99.
HANDISUP Haute-Normandie organise comme chaque année, depuis 11 ans, les « Rencontres Etudiants handicapés – Entreprises » destinées à tous les étudiants et jeunes diplômés handicapés à la recherche de stages, d’emplois d’été et de leur premier contrat de travail. Unique en France, ce forum réuni chaque année 100 étudiants et 50 entreprises, secteur privé ou secteur public, investies dans le champ du handicap. Les entretiens de 15 minutes sont planifiés par HANDISUP en fonction des besoins et attentes. L’accueil et l’organisation sont assurés par des bénévoles de l’association formés à l’accueil de personnes handicapées. Pendant les 6 mois suivant le forum, HANDISUP accompagne les entreprises et les étudiants facilitant ainsi la mise en place d’actions concrètes. Un jeune sur deux trouve ce qu’il est venu chercher lors de ce forum grâce au travail sur le long terme que nous menons en collaboration avec les entreprises.
Info +
https://www.youtube.com/watch?v=GuR2C5NSEGE https://www.youtube.com/watch?v=Lwcgvs7XH_4
Contact : secretariat@handisup.asso.fr. Voir la suite dans Universités & Territoires n° 99.
