Le 22 octobre 2009, le FONGECIF fait l'évènement aux Docks à Marseille (Atrium 10.5) avec le "Forum des Evolutions Professionnelles".
A destination des salariés et des entreprises de toute la Région PACA. Y sont invités les salariés et les employeurs de la Région, les comités d'entreprises, les délégués du personnel. De nombreux témoignages de personnes ayant utilisé les services du FONGECIF Provence Alpes Côte d'Azur permettront de découvrir ou de mieux comprendre le rôle du FONGECIF en matière d'Information, d'Orientation, de Conseil, d'Accompagnement et de Financement (de Congés Bilans de Compétences, de Congés Validation des Acquis de l'Expérience, de Congés Individuels de Formation).
Soyez nombreux le 22 octobre ! Vous trouverez bientôt le formulaire d'inscription en ligne sur le site du FONGECIF.

A partir de mars 2008, suppression de la date butoir pour le Congé Bilan de Compétences, le Congé VAE et pas de date butoir pour la Prestation d'Accompagnement à la Création ou à la Reprise d'Entreprise.
La date d'envoi du dossier au FONGECIF doit se faire au minimum 20 jours avant le démarrage de la prestation.
Un récépissé sera adressé dans les 48 h après la réception du dossier par le FONGECIF uniquement pour les dossiers non conformes Dans tous les cas, la prestation ne peut commencer avant la réception de notre notification de décision.

Le FONGECIF Poitou-Charentes expose, dans son site rénové, ses dispositions pour l’année 2009. Ces informations, indispensables à tout salarié en CDD ou CDI souhaitant se former, faire un point sur ses compétences ou valider les acquis de ses expériences, portent sur les priorités de la commission paritaire (actions non-prioritaires, cas d’irrecevabilité et dispositions particulières), les modalités et taux de prise en charge des coûts directs et indirects de formation, les règles de calcul des frais de séjour et de transport et le planning des commissions paritaires.
इस Poitou-Charentes FONGECIF राज्यों ने अपनी वेबसाइट में, वर्ष 2009 के लिए इसके प्रावधानों. और...

Tel est le titre du dossier paru dans le dernier numéro de la revue Entreprise & carrières (n°929/930 du 4 novembre 2008). Les entreprises ont, en effet versé environ 6 milliards d'euros à leur Opca (Organismes paritaires collecteurs agréés), FAF (Fonds d'assurance formation) et Fongecif, en 2007 et 2008, sur les masses salariales 2007.

Qu’en est-il de cette quatrième collecte post-réforme 2004 des fonds de la formation professionnelle alors que l’ambiance est à la Blitzkrieg sur les collecteurs ? Selon nos calculs, près de 6 milliards d’euros ont été collectés auprès des entreprises françaises par les Opca (organismes paritaires collecteurs agréés) et fonds d’assurance formation (FAF) de branche, les Opca interprofessionnels (Agefos-PME/CGPME et Opcalia/Medef), ainsi que par les Fongecif-Agecif-Opacif, entre le 1er janvier 2007 et mars 2008, sur les masses salariales 2007.
Ces fonds qui transitent par les collecteurs représentent près de la moitié de l’ensemble de l’effort déclaré des entreprises en matière de formation continue. Le principe de cette collecte est important, car il constitue la base du circuit financier qui organise la mutualisation d’une partie des fonds permettant d’engager et de financer des politiques de formation de branche ou d’entreprise. En 2007, selon le «Jaune budgétaire», le versement “plan” moyen d’une entreprise de moins de 10 salariés était de 301 euros, le versement “plan” moyen d’une entreprise de plus de 10 salariés était de 13 689 euros, et  le versement “alternance/professionnalisation” d’une entreprise, toutes tailles confondues, s’élevait à 1 272 euros, on comprend alors l’intérêt des mécanismes de mutualisation.