21 août 2013

VAE: Motivations - Témoignages

http://www.inffolor.org/portail/public/sites/default/files/upload/image/vae/logo_vae.pngAu-delà de la reconnaissance personnelle et sociale, la VAE est l'opportunité de valoriser et certifier ses compétences, pour :
- évoluer dans l'entreprise,
- renforcer son employabilité,
- sécuriser son emploi,
- faciliter une mobilité ou une reconversion,
- se réinsérer de façon plus stable.

À chacun ses raisons et ses motivations pour entreprendre une VAE
 « Prendre une revanche personnelle » :
vous avez quitté l'école trop tôt, sans diplôme ou avec un niveau trop faible,
 faire reconnaître vos compétences, lors d'une recherche d'emploi :

     - vous avez été licencié avec une longue expérience,
     - vous recherchez un emploi plus stable ou correspondant mieux à vos capacités.
 savoir où vous en êtes : vous avez évolué dans l'entreprise, vos compétences sont en décalage avec votre niveau de formation,
 valider votre nouveau profil : vous vous êtes formé « sur le tas », votre métier est sans relation avec votre formation d'origine,
 confirmer votre statut : vous dirigez des gens plus diplômés que vous, vous voulez être mieux armé et légitimer votre fonction,
 faciliter une promotion : vous n'avez pas de diplôme correspondant à vos responsabilités, votre évolution est ralentie,
 vous mettre en conformité avec la réglementation, si un diplôme est exigé au poste que vous occupez,
 vous présenter à des concours qui exigent un niveau de diplôme,
 améliorer votre niveau de qualification : la VAE vous permettra de gagner du temps dans votre projet de formation,
 vous prémunir de risques à venir : l'entreprise évolue, la réglementation change, on ne sait pas de quoi demain sera fait...
NB : Il ne faut pas vous attendre à une augmentation de salaire automatique après l'obtention d'un diplôme par la VAE (sauf dans certaines branches dont la convention collective prévoit une rémunération en fonction du diplôme).
NB : Dans la fonction publique, la VAE ne permet pas d'être dispensé des concours.

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"VAE Clé en mains" : accompagner les salariés de l’idée à l’obtention du diplôme

http://www.etoile.regioncentre.fr/webdav/site/etoile/shared/Upload/Images/images/2013/0325_VAE_petit.jpgPar Kogito.fr pour le GIP Alfa Centre. Pour favoriser l’aboutissement des démarches VAE, Opcalia Centre propose aux salariés un accompagnement à toutes les étapes par un référent unique. Le témoignage de Nathalie Bertheau, qui a ainsi validé un DUT dans le domaine commercial.
Une VAE pour faire reconnaître ses compétences
"Le jury m’a attribué mon diplôme en totalité, avec les félicitations ! C’est pour moi une grande fierté et la reconnaissance d’un investissement personnel important" confie Nathalie Bertheau, titulaire d’un DUT GACo (Gestion Administrative et Commerciale) obtenu par la VAE (Validation des acquis de l’expérience) en mai 2011. Cette qualification marque le chemin parcouru depuis ses études en lycée hôtelier, une carrière dans la restauration, puis sa reconversion en 2003. "A 36 ans, je voulais changer de métier. Un bilan de compétences m’a révélé le bagage que je pouvais transposer en animation d’équipe, comptabilité, administratif, etc." Nathalie intègre alors la société "Les Petites Marie" – fabricant de jouets aujourd’hui basé à Blois – comme attachée commerciale. "Après avoir réorganisé le service, j’ai pris de plus en plus de responsabilités, mais sans avoir de diplôme qui corresponde à mes fonctions : la gestion de la boutique, les achats et les stocks, l’organisation de salons… J’ai aussi suivi des formations en bureautique ou encore en anglais." En s’adressant à Opcalia Centre, elle va bénéficier du dispositif "VAE Clé en mains" pour ainsi faire attester ses compétences. Suite...

Posté par pcassuto à 05:53 - - Permalien [#]
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