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Formation Continue du Supérieur
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12 mai 2014

Formation des salariés du secteur privé - Questions ? Réponses !

Formation des salariés du secteur privé - Questions ? Réponses !
Par la Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre). Quels sont les différents dispositifs de formation ? Un salarié en arrêt de travail peut-il suivre une action de formation ? Un salarié en formation en dehors du temps de travail...
12 mai 2014

Formation des salariés du secteur privé

Formation des salariés du secteur privé
Par la Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre). Tout salarié peut bénéficier de la formation professionnelle continue. Elle a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre...
13 septembre 2013

La formation est un droit pour chaque salarié

La formation est un droit pour chaque salarié
Un salarié qui a été perpétuellement exclu de toute formation pendant sa carrière dans l’entreprise peut prétendre à des dommages et intérêts de ce fait, notamment quand il est licencié pour motif économique. LES FAITS Un ouvrier est recruté, sans compétence...
28 août 2013

BDC Salarié du secteur privé - Lorraine

BDC Salarié du secteur privé - Lorraine
Le bilan de compétences concerne tout salarié du secteur privé ou de la fonction publique souhaitant :- analyser ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations ; - organiser ses priorités professionnelles ; - utiliser...
27 août 2013

Congé pour bilan de compétences dans le secteur privé

Congé pour bilan de compétences dans le secteur privé
Tout salarié qui justifie d'une certaine ancienneté, a droit, sur demande adressée à son employeur, à un congé rémunéré pour réaliser un bilan de compétences. Conditions à remplir Salarié en CDI Pour bénéficier d'un congé de bilan de compétences, le salarié...
27 août 2013

Congé de bilan de compétences - Midi-Pyrénées

Congé de bilan de compétences - Midi-Pyrénées
Les fiches techniques « Entreprises et formation professionnelle des salariés en Midi-Pyrénées » vous permettent de connaître, de façon claire et synthétique, l’ensemble des mesures et dispositifs applicables aux salariés du secteur privé. Objectifs Permettre...
27 août 2013

Congé de bilan de compétences CDD - Midi-Pyrénées

Congé de bilan de compétences CDD - Midi-Pyrénées
Les fiches techniques « Entreprises et formation professionnelle des salariés en Midi-Pyrénées » vous permettent de connaître, de façon claire et synthétique, l’ensemble des mesures et dispositifs applicables aux salariés du secteur privé. Objectifs Permettre...
14 août 2013

Formation continue des salariés en Europe : les écarts entre pays se réduisent encore

Formation continue des salariés en Europe : les écarts entre pays se réduisent encore
Par Jean-François Mignot. Bref, n° 312, 2013, 4 p. Les salariés européens sont plus nombreux à se former en 2010 que dix ans auparavant. La dernière enquête européenne sur la formation continue dans les entreprises montre aussi que si les écarts entre...
11 août 2013

Formation continue des salariés en Europe

Formation continue des salariés en Europe
Dans la dernière édition du bulletin de recherche "Bref", le Céreq dresse un panorama des pratiques de formation en Europe. Si l'accès des salariés à la formation conti nue varie sensiblement d'un groupe de pays de l'Union européenne à l'autre, les niveaux...
7 août 2012

Formation des salariés - PACA

Formation des salariés - PACA
La loi du 13 août 2004 relative aux libertés et aux responsabilités locales a accru les responsabilités des Régions notamment en matière de formation professionnelle mais également de coordination du soutien au développement économique régional. Dans...
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