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Formation Continue du Supérieur
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13 août 2015

Contrat à durée déterminée à temps partiel

Contrat à durée déterminée à temps partiel
Le contrat devra comporter toutes les mentions exigées par la loi pour les contrats à temps partiel, ainsi que celles prévues pour les contrats à durée déterminée : 1. le nom et l'adresse de l'employeur ; 2. le nom et l'adresse du salarié ; 3. l'exposé...
13 août 2015

Contrat à durée déterminée à temps plein

Contrat à durée déterminée à temps plein
La loi fixe, pour les contrats à durée déterminée, une liste de mentions obligatoires : 1. le nom et l'adresse de l'employeur ; 2. le nom et l'adresse du salarié ; 3. l'exposé précis du motif du recours au CDD ; Le Code du travail n'autorise la conclusion...
25 décembre 2014

Le CDD à objet défini est pérennisé

Le CDD à objet défini est pérennisé
L'ANI du 11 janvier 2008 et la loi du 25 juin 2008 ont prévu d'expérimenter un CDD à objet défini (CDD-OD) dont le terme est fixé à la réalisation d'une mission de 18 à 36 mois. Le contrat prend fin avec la réalisation de cette mission, après un délai...
27 août 2014

Le CIF*CDD - Pensez-y !

Le CIF*CDD - Pensez-y !
21 août 2014

FONGECIF PACA - Le Congé Individuel de Formation CDD (CIF CDD)

FONGECIF PACA - Le Congé Individuel de Formation CDD (CIF CDD)
Plaquette "Congé Individuel de Formation" - Les Droits au CIF CDD Le CIF CDD peut répondre à vos besoins, si vous êtes dans l'une des situations suivantes : je viens de terminer un bilan de compétences qui confirme la nécessité d'une formation pour réaliser...
1 août 2014

Congé de validation des acquis de l'expérience - CDD

Congé de validation des acquis de l'expérience - CDD
Objectifs Permettre aux personnes ayant été titulaires de contrat à durée déterminée (CDD) de faire valider leurs acquis, à leur initiative et dans le cadre d'un congé pouvant donner accès à une rémunération. Public Toute personne ayant été titulaire...
28 février 2014

Contrat à durée déterminée à temps partiel

Contrat à durée déterminée à temps partiel
Le contrat devra comporter toutes les mentions exigées par la loi pour les contrats à temps partiel, ainsi que celles prévues pour les contrats à durée déterminée : 1. le nom et l'adresse de l'employeur ; 2. le nom et l'adresse du salarié ; 3. l'exposé...
28 février 2014

Contrat à durée déterminée à temps plein

Contrat à durée déterminée à temps plein
La loi fixe, pour les contrats à durée déterminée, une liste de mentions obligatoires : 1. le nom et l'adresse de l'employeur ; 2. le nom et l'adresse du salarié ; 3. l'exposé précis du motif du recours au CDD ; Le Code du travail n'autorise la conclusion...
27 août 2013

Congé de bilan de compétences CDD - Midi-Pyrénées

Congé de bilan de compétences CDD - Midi-Pyrénées
Les fiches techniques « Entreprises et formation professionnelle des salariés en Midi-Pyrénées » vous permettent de connaître, de façon claire et synthétique, l’ensemble des mesures et dispositifs applicables aux salariés du secteur privé. Objectifs Permettre...
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