11 octobre 2013

Implication des Carif-Oref au sein des Comités de coordination régionaux emploi formation professionnelle (CCREFP)

http://www.intercariforef.org/reseau/sites/default/files/logo.pngDans une grande majorité de régions, les Carif-Oref sont associés aux travaux du Comité de Coordination Régional Emploi Formation Professionnelle (Ccrefp).
Les contributions des Carif-Oref peuvent prendre la forme d'une participation aux travaux des commissions sur différentes thématiques comme la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), l'orientation, l'insertion des jeunes, les diagnostics sectoriels et territoriaux ou la prospective. Les Carif-Oref peuvent également présenter des travaux d'études. Parfois ils se voient confier l'animation de groupes de travail.
Dans plus de la moitié des régions, les Carif-Oref assument la mission de secrétariat permanent du Ccrefp. Cette mission peut concerner, au-delà du rôle administratif, un rôle d'information, de relation avec les acteurs, de communication; un rôle de veille juridique; un rôle de structuration et de coordination technique ainsi qu'un rôle d'animation au sein de commissions ou groupes de travail.
Les Carif-Oref assurant le secrétariat permanent du Ccrefp:

  • C2RP Nord pas de Calais
  • Arifor Champagne-Ardenne
  • Errefom Basse-Normandie
  • Carif-Oref Pays de la Loire
  • Carif Espace Compétences Provence-Alpes Côte D'Azur
  • Efigip Franche-Comté
  • C2R Bourgogne
  • Arftlv Poitou-Charentes
  • Prisme Limousin
  • Atout Métiers Languedoc-Roussillon
  • Carif-Oref Corse
  • Carif-Oref Martinique
  • Carif-Oref Guadeloupe

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04 novembre 2008

Le CNFPTLV dresse un portrait des CCREFP à travers les régions

Le CNFPTLV, Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie, vient de publier une étude intitulée Etat des lieux des Comités de coordination régionaux de l'emploi et de la formation Professionnelle (CCREFP) : des textes... aux réalités régionales.
Les CCREFP sont les seuls lieux en région où sont associées les compétences sur l’emploi exercées par l’Etat et les compétences sur la formation professionnelle assumées par la Région et par les partenaires économiques et sociaux et qui traite donc de la problématique emploi/formation, crucial à un moment où on veut faire de la formation un outil au service de l’emploi et de la sécurisation des parcours professionnels.
Si leur composition est à peu près similaire d’une région à l’autre avec quelques variétés marginales, leur rôle peut être différent : les uns remplissent leur mission de concertation et de coordination des politiques, voire de co-construction, et l’existence de nombreuses Commissions et groupes de travail témoigne d’une grande activité. Dans certaines régions cependant ils ont des difficultés à assurer cette fonction et la concertation est dispersée dans d’autres instances : comités de pilotage du PRDF, GIP, CESR…
Ce constat conduit à s’interroger sur les raisons de ces disparités et quels leviers actionner pour que les CCREFP puissent devenir les lieux de la concertation/coordination régionale.

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