Formation Continue du Supérieur

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1 mars 2020

OPCO Uniformation - Particulier - Plan de développement des compétences

Evolutions économiques, juridiques, digitales ou environnementales, réfléchissez aux besoins en formation de vos salariés et anticipez sur les changements annoncés. Programmer la formation de vos salariés dans votre plan de développement des compétences,...

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29 février 2020

OPCO Uniformation - Entreprise - Formation - Plan de développement des compétences - Répondre à vos obligations d’employeur

En tant qu’employeur, vous devez assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail et veiller à ce que leurs parcours professionnels coïncident avec les évolutions technologiques et le marché du travail. Plus...

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29 février 2020

OPCO Uniformation - Entreprise - Formation - Plan de développement des compétences

Investir dans les compétences de vos salariés pour anticiper les évolutions de votre entreprise Le plan de développement des compétences rassemble des actions de formation que vous avez retenues pour développer votre entreprise, améliorer ses services,...

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26 février 2020

Financer votre plan de développement des compétences

Chaque année, le conseil d’administration d‘Uniformation fixe des critères d’accès aux fonds de la formation, quand ceux-ci proviennent de la contribution à la formation professionnelle et à l’apprentissage, la partie que nous appellerons « légale » (0,55%...

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26 février 2020

Tout savoir sur le nouveau plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences a remplacé depuis le 1er janvier 2019, le plan de formation. Il permet aux salariés de suivre des formations proposées par l’employeur pour développer leurs compétences. Il comporte des actions de formations permettant...

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26 février 2020

Atelier méthodologique : Plan de développement des compétences 2020

La réforme de la formation professionnelle a considérablement fait évoluer la définition de l'action de formation et par conséquent l'élaboration de la politique formation. Mais votre responsabilité d'employeur reste bien présente. Il est donc indispensable...

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26 février 2020

Vous allez identifier les besoins en compétences nécessaires au développement de votre structure

Concevoir votre plan de développement des compétences 2020 est une étape essentielle à la mise en œuvre de votre stratégie emploi-formation.Nous vous proposons de compléter cet outil en listant de manière exhaustive les actions de formation que vous projetez...

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26 février 2020

Outil : Réaliser votre plan de développement des compétences 2020

Nous vous proposons de découvrir notre nouvel outil de plan de développement des compétences (PDC), qui intègre tous les impacts de la réforme. Une fois complété, vous aurez la visibilité sur tous vos projets de formation 2020, et vous pourrez estimer...

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26 février 2020

L'analyse et l'optimisation de votre plan de développement des compétences

L’analyse de votre plan de développement des compétences par votre conseiller permet de mobiliser différents leviers de financements complémentaires. Ces leviers peuvent correspondre aux fonds mutualisés de Branche ou à des financements externes (Etat,...

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26 février 2020

OPCO Santé - Dispositifs de formation - PDC - Quelle est la prise en charge de l’opérateur de compétences ?

Seules les entreprises de moins de 50 salariés bénéficient du financement dans le cadre du plan de développement des compétences (article L6332-17 du code du travail). La prise en charge concerne les dépenses suivantes : les coûts pédagogiques, la rémunération...

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