OPCO Mobilités garantit à l’ensemble des entreprises affiliées un accompagnement identique quel que soit son domaine d’activité, son implantation ou sa taille.
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Pilotez efficacement la formation de vos salariés :
De nombreux dispositifs de formation existent pour permettre à votre entreprise et à vos collaborateurs d’évoluer. Consultez toutes les informations détaillées sur les modalités de mise en œuvre et de financement (version janvier 2020 applicable aux demandes reçues à compter du 1er janvier 2020 et dont l'action débute en 2020). Plus...Découvrez des témoignages de salariés en situation de handicap et d’employeurs dans notre série de vidéos "Emploi et Handicap : on a tous à y gagner !". Plus...La "Loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel" a élargi la notion d’action de formation permettant ainsi d’intégrer de nouvelles modalités pédagogiques dans les dispositifs de formation. Cette ouverture permet d’adapter les parcours de formation des salariés par des accompagnements pédagogiques différents.Principales évolutions dans la définition de l’action de développement des compétences éligible :
S’informer et être accompagné pour optimiser son plan de développement des compétences. Plus...Quelles modalités de mise en œuvre ?
Tous les dispositifs de formation détaillés et développés simplement : plan de développement des compétences, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, tutorat, VAE, et bien d’autres. Plus...Retrouvez les marchés et appels d'offres organisés par OPCO Mobilités.Retrouvez toutes nos opportunités d’emploi : offres d’emploi et candidature spontanée./https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
