Deux grands rendez-vous sont organisés dès septembre 2019 à Paris : l'Assemblée générale de l'UNML le 25 septembre, qui sera précédée des journées professionnelles des directrices et des directeurs les 23 et 24 septembre, organisées par l'UNML et l'ANDML. Plus...
Départ 18:25, un programme d’aide au départ en vacances des jeunes (ANCV)
Déployé par l’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances, Départ 18:25 est un programme d’aide au départ exclusivement adressé aux 18/25 ans. Ce dispositif leur permet donc de bénéficier de séjours à des prix attractifs en France et en Europe ainsi que d’une aide financière (accordée sous conditions) finançant jusqu’à la moitié de leurs vacances ou week-end. Plus...
«Cela permet de découvrir un monde» (Les jeunes lauréats Vox Milo au festival de Cannes)
Les jeunes lauréats du Vox Milo Festival 2019 se sont retrouvés à Cannes pendant le festival, pour un séjour riche en rencontres et en émotion. Première d’une série d’entretiens à venir : Fatiha Miloudi, membre du collectif Vox Milo, chargée de projet à la Mission Locale Cannes Pays de Lérins, a organisé le séjour des jeunes à Cannes, avec nos partenaires La Quinzaine des réalisateurs et Regards jeunes sur le cinéma. Plus...
Les jeunes face au travail : un regard ambivalent, reflet de disparités Institut national de la jeunesse et de l’éducation popu
Opposer les attitudes des jeunes face au travail à celles portées par les générations précédentes amène fréquemment à occulter les disparités qui traversent ce groupe d’âge.
Un module ajouté par l’INJEP au questionnaire de l’enquête « Génération », réalisée par le CÉREQ en 2016, permet d’explorer l’hétérogénéité des représentations des jeunes à l’égard du travail.
Ces données font apparaître l’ambivalence et la complexité du regard que ces jeunes portent sur le travail, ainsi que sa diversité : alors que les jeunes occupant les positions professionnelles les plus favorables mettent en avant l’équilibre entre travail et hors travail, les relations entre collègues, l’intérêt du poste ou l’autonomie, ceux qui ont des situations professionnelles plus complexes mettent de ce fait davantage l’accent sur le niveau de rémunération ou la sécurité de l’emploi.
Les jeunes face au travail : un regard ambivalent, reflet de disparités
Opposer les attitudes des jeunes face au travail à celles portées par les générations précédentes amène fréquemment à occulter les disparités qui traversent ce groupe d’âge. Un module ajouté par l’ INJEP au questionnaire de l’enquête « Génération », réalisée par le CÉREQ en 2016, permet d’explorer l’hétérogénéité des représentations des jeunes à l’égard du travail. Ces données font apparaître l’ambivalence et la complexité du regard que ces jeunes portent sur le travail, ainsi que sa diversité : alors que les jeunes occupant les positions professionnelles les plus favorables mettent en avant l’équilibre entre travail et hors travail, les relations entre collègues, l’intérêt du poste ou l’autonomie, ceux qui ont des situations professionnelles plus complexes mettent de ce fait davantage l’accent sur le niveau de rémunération ou la sécurité de l’emploi.
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“Sexting”: children themselves don’t produce “child pornography”
“Sexting” by children (generating, receiving and sharing sexually suggestive or explicit images/videos of themselves through mobile technology) does not amount to conduct related to “child pornography”, when it is intended solely for the children’s own private use. Children coerced into such conduct should be addressed to victim support and not subjected to criminal prosecution. More...