Selon l'enquête annuelle sur les besoins de main-d’œuvre (BMO) de Pôle emploi et du Crédoc, les entreprises bretonnes prévoient de recruter cette année 120 600 personnes (+16 % par rapport à 2017). Autres signes de la reprise économique et de la confiance des entrepreneurs : 62,7 % des recrutements seraient des emplois non-saisonniers (52,8 % en 2017). Par ailleurs, 73 % des entreprises proposeraient des CDD de plus de 6 mois ou des CDI (+20 % par rapport à 2016).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/BMO-2018.-120-600-projets-de-recrutements-en-Bretagne

Comme chaque année depuis 2002, Pôle emploi a publié son enquête sur les "Besoins en main d'œuvre" - un questionnaire envoyé à 2,3 millions d'établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement. L'année 2018 semble particulièrement prometteuse avec une hausse inédite de 18,7% des intentions d'embauche. Plus...

Comme chaque année, Pôle emploi dévoile son enquête sur les besoins en main-d’œuvre. En 2018, les entreprises prévoient d’embaucher potentiellement 2,5 millions de nouveaux employés. Soit une augmentation de 18,4 % par rapport à 2017. Plus...

Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi.

Cette enquête est un élément essentiel de connaissance du marché du travail.
Elle permet entre autres :

• d’anticiper les difficultés de recrutement;
• d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail;
• d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.

Vous pouvez accéder aux données via une recherche par zone géographique jusqu’au bassin d’emploi, par métier et par secteur d’activité.

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L’enquête « Besoins en main-d’œuvre » (BMO) est réalisée chaque année depuis 2002, à l’initiative de Pôle emploi avec le concours du Crédoc. Outil d’aide à la décision, cette enquête apporte un éclairage sur les attentes et les difficultés rencontrées par les employeurs en matière de recrutement.
Elle mesure en effet les intentions de recrutement des employeurs pour l’année à venir, qu’il s’agisse de créations de postes ou de remplacements, ainsi que l’importance des difficultés envisagées et le recours au personnel saisonnier. Sur l’enquête 2018, 148 800 établissements ont été interrogés, 36 400 ont répondu au questionnaire, soit un taux de retour de 24,5%.
Accéder à l’enquête BMO sur le site de Pôle emploi

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