VTE-Volontariat Territorial en Entreprise

Comme dans le cadre d’un recrutement classique, in fine c’est l’entreprise qui choisit le(la) Volontaire pour une mission donnée, parmi les candidats correspondant au profil recherché. Plus...

Le VTE prend la forme d’un contrat d’apprentissage ou de travail classique. Il est rémunéré sur la base d’un accord entre l’entreprise et le(la) Volontaire, aux conditions du marché. La rémunération est assujettie aux charges sociales et à l’impôt sur le revenu dans les conditions de droit commun. Les alternants sont indemnisés selon la réglementation en vigueur. Plus...

Comment rendre mes offres de VTE plus attractives ? Comment mieux accueillir et retenir de nouvelles recrues ?

La mission d’un VTE doit durer au moins un an, soit en alternance longue (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), soit sur la base d’un CDD d’au moins un an, ou d’un CDI. Plus...

Il concerne les étudiants à partir du niveau bac +2 ou récemment diplômés d’études supérieures (jusqu’ à 2 ans en sortie d’études) :

• alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
• contrat post-diplôme d’un an minimum (CDD ou CDI classique)

Les 7 principales typologies de postes :

• Expérience «Bras droit du dirigeant»
• Projet de transformation/digitalisation/nouveau business model
• Projet technologique en ruptures/Nouveau produit/Nouvelles méthodes de production
• Développement international (depuis la France)
• Finance/M&A
• Marketing/Communication
• Marque employeur/RH/RSE

Les diplômés sont rémunérés par les entreprises à un salaire de marché et les alternants selon la réglementation en vigueur. Plus...

Le Volontariat Territorial en Entreprise est un programme initié par le gouvernement en Novembre 2018 et porté par Bpifrance depuis Mai 2019.
Il permet :
– d’accompagner les PME et ETI des territoires de France dans le recrutement de jeunes talents
– de proposer aux étudiants en alternance (à partir de bac +2) ou récemment diplômés d’études supérieures d’accéder à des postes à responsabilités
Vous reconnaissez le profil de l’un de vos collaborateurs recruté récemment (depuis juillet 2019) ?
Puis, merci de la renvoyer renseignée à l’adresse : vte@bpifrance.fr. Plus...

« Un dispositif excellent ». Quand Vermilion a entendu parler du VTE, le Volontariat Territorial en Entreprise l’entreprise n’a pas attendu longtemps avant de signer la charte et de proposer un contrat à quatre jeunes talents. Plus...

Le Volontariat territorial en entreprise (VTE) -inspiré des VIE (Volontariat international en entreprise)- est un nouvel outil géré par Bpifrance qui vise à orienter les étudiants et les jeunes diplômés du supérieur de Bac+2 à bac+5 (écoles d'ingénieurs, écoles de management, universités...) vers des petites et moyennes entreprises (PME) et des entreprises de taille intermédiaire (ETI) dans l'industrie et les services à l'industrie qui peinent à recruter et ont besoin de leurs compétences, notamment dans les Territoires d'industrie. Plus...