20 février 2019

AGEFOS PME partenaire d'Hello Handicap PME

Revenir à l'accueil d'AGEFOS PME PARTOUT EN FRANCEConvaincus que le chômage des personnes handicapées n’est pas une fatalité, Klésia et Handicap.fr ont créé en 2017 Hello Handicap PME, le 1er salon de recrutement en ligne dédié. Une initiative inédite, soutenue par l’Agefiph, Pôle Emploi, l’APEC, la Présidence de la République et couronnée de succès. Plus...

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TPE/PME : 4 astuces « by Opcalia » pour réussir votre recrutement !

logo opcaliaPlus de la moitié des petites entreprises estiment que les difficultés de recrutement constituent le principal frein à la croissance, selon une étude de Bpifrance et l'institut Coe-Rexecode publiée en mai 2018. Cette étude souligne que ces difficultés proviennent principalement de l'absence de candidatures "correspondant aux attentes en matière de qualification des postes à pourvoir ou au manque d'expérience des candidats". Plus...

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19 février 2019

Épargne salariale | suppression du forfait social pour les plus petites entreprises

Screenshot-2018-4-14 Grands dossiers - Ministère du TravailAfin de favoriser le développement des dispositifs d’épargne salariale, le forfait social, supprimé à compter du 1er janvier, sur l’intéressement, pour les entreprises de moins de 250 salariés, et sur la participation et l’abondement employeur pour les entreprises de moins de 50 salariés. Plus...

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18 février 2019

Brexit : quelles conséquences pour les TPE-PME ?

Screenshot-2018-5-4 Direccte Centre-Val de LoireL’Ordre des experts-comptables, la direction régionale des Douanes et droits indirects et la Direccte convient les chefs d’entreprise à une réunion d’information et d’échanges sur l’impact du Brexit, le 29 février 2019 à 18H00 à l’Hôtel Mercure d’Orléans. Plus...

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06 janvier 2019

TPE-PME : le numérique, c'est tout de suite !

Logo cap-métiersUne nouvelle édition de la formation « TPE-PME : le numérique, c’est tout de suite ! », diffusée sur la plateforme FUN-Mooc commencera le 14 janvier 2019. Quel que soit son profil et quel que soit son statut professionnel, toute personne pourra suivre cette formation sur la plate-forme FUN-MOOC. Plus...

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21 décembre 2018

L’emploi dans les très petites entreprises fin 2017

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Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 19 % de l’emploi salarié du secteur privé (hors agriculture), soit 3,3 millions de salariés au 31 décembre 2017. Elles emploient en moyenne 3 salariés, mais 38 % d’entre elles ne comptent qu’1 seul salarié. Plus des trois quarts des salariés des très petites entreprises (TPE) travaillent dans le tertiaire, les salariés restants se partagent entre les secteurs de la construction et de l’industrie ; 38 % des salariés des TPE sont employés dans une entreprise de l’artisanat.
Les TPE recourent davantage au temps partiel, aux contrats à durée déterminée et aux contrats aidés par l’État que les entreprises de 10 salariés ou plus ; 27,7 % des salariés des TPE travaillent à temps partiel, 13,2 % sont en CDD et 6,7 % bénéficient d’un emploi aidé, dont 82,7 % dans le cadre d’une formation en alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation).
La durée hebdomadaire collective moyenne du travail dans les TPE est de 36,3 heures pour les salariés à temps complet (hors forfaits jours). Les salariés au forfait jours représentent 2,1 % de l’ensemble des salariés des TPE. Dans les TPE de l’artisanat, la durée du travail est quasi identique à celle des autres TPE (36,4 heures en moyenne), mais elles recourent davantage aux emplois aidés (9,4 % des salariés), notamment aux contrats en alternance.
Les femmes représentent près de la moitié des salariés des TPE. Moins présentes dans les TPE de l’artisanat où elles représentent 34,4 % des salariés, elles sont largement majoritaires dans les autres TPE avec une part s’élevant à 57,7 %.

- Dares Résultats 2018-061 - L’emploi dans les très petites entreprises fin 2017

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12 décembre 2018

"Ma ressource RH" : un site dédié aux TPE-PME de la région Centre-Val de Loire

Logo EtoileInitié par la Direccte*, ce portail met à la disposition des dirigeants de TPE-PME* une palette d’outils (fiches et guides pratiques, mémos, lettres type…) destinés à les aider au quotidien dans la gestion de leurs ressources humaines. Plus...

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11 décembre 2018

"maressourceRH" : un portail pour aider les TPE-PME dans la gestion de leur personnel

Direccte Centre-Val de LoireLe portail « maressourcerh.fr » a été lancé par la Direccte et ses partenaires le 3 décembre dernier. Destiné à aider au quotidien les employeurs de TPE-PME dans la gestion de leur ressources humaines, ce site d’information leur propose une large palette d’outils et d’informations pratiques. Plus...

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24 novembre 2018

IAA. Signature du contrat stratégique de filière

En parallèle, la filière va se doter d'un accélérateur d'entreprise qui permettra, via un accompagnement personnalisé de 24 mois, de soutenir le développement des PME.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/IAA.-Signature-du-contrat-strategique-de-filiere

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23 novembre 2018

Un espace en ligne pour recenser les difficultés des TPE- PME avec les plateformes de vente en ligne

Screenshot-2018-5-4 Dieccte GuadeloupeUne plateforme pour signaler les difficultés rencontrées par les PME françaises avec les plateformes de vente en ligne. Plus...

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