Convaincus que le chômage des personnes handicapées n’est pas une fatalité, Klésia et Handicap.fr ont créé en 2017 Hello Handicap PME, le 1er salon de recrutement en ligne dédié. Une initiative inédite, soutenue par l’Agefiph, Pôle Emploi, l’APEC, la Présidence de la République et couronnée de succès. Plus...

Plus de la moitié des petites entreprises estiment que les difficultés de recrutement constituent le principal frein à la croissance, selon une étude de Bpifrance et l'institut Coe-Rexecode publiée en mai 2018. Cette étude souligne que ces difficultés proviennent principalement de l'absence de candidatures "correspondant aux attentes en matière de qualification des postes à pourvoir ou au manque d'expérience des candidats". Plus...

Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 19 % de l’emploi salarié du secteur privé (hors agriculture), soit 3,3 millions de salariés au 31 décembre 2017. Elles emploient en moyenne 3 salariés, mais 38 % d’entre elles ne comptent qu’1 seul salarié. Plus des trois quarts des salariés des très petites entreprises (TPE) travaillent dans le tertiaire, les salariés restants se partagent entre les secteurs de la construction et de l’industrie ; 38 % des salariés des TPE sont employés dans une entreprise de l’artisanat.
Les TPE recourent davantage au temps partiel, aux contrats à durée déterminée et aux contrats aidés par l’État que les entreprises de 10 salariés ou plus ; 27,7 % des salariés des TPE travaillent à temps partiel, 13,2 % sont en CDD et 6,7 % bénéficient d’un emploi aidé, dont 82,7 % dans le cadre d’une formation en alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation).
La durée hebdomadaire collective moyenne du travail dans les TPE est de 36,3 heures pour les salariés à temps complet (hors forfaits jours). Les salariés au forfait jours représentent 2,1 % de l’ensemble des salariés des TPE. Dans les TPE de l’artisanat, la durée du travail est quasi identique à celle des autres TPE (36,4 heures en moyenne), mais elles recourent davantage aux emplois aidés (9,4 % des salariés), notamment aux contrats en alternance.
Les femmes représentent près de la moitié des salariés des TPE. Moins présentes dans les TPE de l’artisanat où elles représentent 34,4 % des salariés, elles sont largement majoritaires dans les autres TPE avec une part s’élevant à 57,7 %.

 Dares Résultats 2018-061 - L’emploi dans les très petites entreprises fin 2017

En parallèle, la filière va se doter d'un accélérateur d'entreprise qui permettra, via un accompagnement personnalisé de 24 mois, de soutenir le développement des PME.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/IAA.-Signature-du-contrat-strategique-de-filiere