Afin de renforcer son offre de services RH/droit du travail destinée aux TPE/PME sur l’ensemble du territoire, le ministère du Travail a signé des conventions avec Pôle emploi, l’Apec, douze Opca, et l’Ordre des experts-comptables. Voir l'article...
En application de l’article L. 2122-10-6 et des articles R.2122-33 et suivants du code du travail, et suite à l’examen des dossiers de candidature, la liste des candidatures des organisations syndicales autorisées à se présenter a été établie le 7 juin 2016 et publiée dans chaque région au recueil des actes administratifs. Voir l'article...
Liste des candidatures des organisations syndicales recevables dans le cadre du scrutin relatif a la mesure de l’audience electorale des organisations syndicales aupres des salaries des entreprises de moins de onze salaries à La Réunion. Voir l'article...
Appel à candidature pour la mise en place d’une offre d’appui-conseil en Ressources Humaines (RH) pour les TPE et les PME, financée par l’Etat.
Une des mesures du plan gouvernemental "Tout pour l’emploi" lancé en 2015 visait le conseil en ressources humaines, à travers la mise en oeuvre d’une prestation de conseil et d’accompagnement personnalisé pour aider les TPE-PME à répondre à leurs besoins en matière de gestion des ressources humaines, pour en faire un vrai levier au service de leur développement économique et social. Voir l'article...
L'aide au recrutement d’un apprenti supplémentaire lancée en juillet 2014 à destination des PME a coûté 36 millions d’euros à l’État, contre 60 millions d’euros prévus par la loi de finances initiale pour 2015. Voir l'article...
Plus de 160 000 entreprises ont demandé l'aide à l'"Embauche PME" depuis janvier 2016, soit 350 000 emplois créés en CDI, CDD ou contrat de professionnalisation d'une durée supérieure ou égale à 6 mois, annonce le gouvernement dans une communication présentée en Conseil des ministres le 1er juin. L'aide "Embauche PME" permet aux entreprises ou associations de moins de 250 salariés, de bénéficier de 4 000 € sur les deux premières années suivant l'embauche en CDI, en CDD ou contrat de professionnalisation d'au moins 6 mois et pour un salaire inférieur ou égal à 1,3 Smic. Cette aide est cumulable avec les autres dispositifs de soutien à l'emploi. D'après les chiffres du gouvernement, les deux tiers des demandes d'aides concernent des CDI, 35 % des demandes concernent les moins de 26 ans, au moins 8,6 % concernent des demandeurs d'emploi et 83 % des demandes concernent des emplois créés dans les entreprises de moins de 50 salariés.
Consulter le compte rendu du Conseil des ministres du 1 juin 2016
Par Manuel Jardinaud. L'école Polytech de Lille, associée aux Compagnons du devoir, met ses jeunes en formation à disposition des PME. Objectif, les aider à développer des produits innovants ou à automatiser leur production. Une réussite. Voir l'article...
L’arrêté du 4 mai 2016 relatif à la mesure en 2016 de l’audience électorale des organisations syndicales auprès des salariés des entreprises de moins de 11 salariés détermine le calendrier des recours gracieux et contentieux tant des organisations syndicales de salariés candidates que des électeurs. Il fixe la période de dépôt des candidatures du 10 au 23 mai, ainsi que celle du vote, du 28 novembre au 12 décembre 2016. Les électeurs pourront obtenir copie de la liste électorale auprès des services de la Direccte. L’arrêté fixe les modèles des formulaires de candidature des organisations syndicales au scrutin. Voir l'article...
Du 28 novembre au 12 décembre 2016, les salariés des entreprises de moins de 11 salariés et employés à domicile sont appelés à voter pour le syndicat qui les représentera. Plus de 4,5 millions de salariés sont concernés. Voir l'article...
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