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Formation Continue du Supérieur
11 novembre 2017

Egalité hommes-femmes : un guide de bonnes pratiques pour les TPE-PME

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Destiné aux TPE-PME ce guide pratique a pour objectif de lever les freins liés aux stéréotypes et de favoriser le développement de plans d’action en faveur de l’égalité professionnelle. Plus...

7 novembre 2017

Egalité hommes-femmes : un guide de bonnes pratiques pour les TPE-PME

Le 10 octobre 2017, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, et Marlène Schiappa, secrétaire d’État auprès du Premier ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, ont lancé le guide "Égalité Femmes-hommes. Mon entreprise s’engage." Plus...

5 novembre 2017

Egalité. Un guide pour les TPE et PME

Le ministère du Travail, le Laboratoire de l'égalité et des représentants d'entreprises se sont associés pour rédiger un guide sur l'égalité professionnelle à destination des PME et TPE. Si ces entreprises sont ciblées c'est parce que seules 38 % d'entre elles sont couvertes par un accord ou plan d'action sur l'égalité professionnelle contre une moyenne, tous types d'entreprises confondus, de 43,6 %.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite.-Un-guide-pour-les-TPE-et-PME

4 novembre 2017

PME. Mon-entreprise.bzh, le portail RH

Recrutement, formation, droit du travail, difficultés économiques, reprise et transmission... les dirigeants bretons de petites entreprises qui "n'ont pas les moyens de se doter en interne d'un service dédié aux ressources humaines", trouveront toutes les informations utiles sur le portail mon-entreprise.bzh. Lancé il y a 6 mois par l'Etat, le Conseil régional de Bretagne et les organisations patronales (Medef, CPME et U2P), il a déjà eu la visite de 2 000 dirigeants de PME et TPE. 
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/PME.-Mon-entreprise.bzh-le-portail-RH

4 novembre 2017

Les PME du bâtiment créent leurs propres formations

Dans le secteur du bâtiment, les évolutions technologiques sont si rapides que certaines PME créent en interne les formations dont elles ont besoin. Plus...

5 octobre 2017

OPCALIM s’associe avec FUN et 4 OPCA de branche pour proposer une formation innovante pour accompagner les TPE-PME

Retour à la page d'accueil de opcalim Après six mois de travaux préparatoires, le partenariat entre France Université Numérique et cinq OPCA de branche (FAFIH, OPCABAIA, OPCALIM, UNIFAF & UNIFORMATION) initié par la DIRECCTE Île-de-France, entre dans sa phase opérationnelle : le 1er septembre sera signé l’accord de partenariat qui définit et couvre toute la réalisation du projet. L’objectif est de construire et diffuser un SPOC (Small Private Online Course) pour accompagner et former les entreprises franciliennes dans leur transformation digitale ; il sera proposé gratuitement aux adhérents des cinq OPCA concernés, notamment en Ile-de-France. Plus...
5 octobre 2017

TPE-PME : le FAF.TT prend en charge la formation de vos salariés permanents

FAF.TTVous êtes une TPE - PME de moins de 300 salariés et souhaitez professionnaliser vos salariés permanents ? Parce qu'un permanent formé est un salarié qui accompagnera au mieux vos clients et intérimaires, le FAF.TT vous propose de prendre en charge le coût de leur formation autour de 5 thématiques définies. Plus...
1 octobre 2017

Rhtpe.fr : le site d’information pour guider les TPE du Pays de Brest

Résultat de recherche d'images pour "travail-emploi.gouv.fr"Les Très petites entreprises représentent un emploi sur 5 en France. Leurs dirigeants sont rarement outillés pour connaitre le droit du travail ou formés au management. Pour les informer sur ces thèmes, la Maison de l’Emploi et de la Formation Professionnelle du Pays de Brest a créé le site Rhtpe.fr. Cette initiative a été présentée à la Journée des Initiatives territoriales l’an passé. Plus...
30 septembre 2017

Conseil en Ressources Humaines aux TPE et PME

Cibles TPE et PME, toute entreprise de moins de 250 salariés n’appartenant pas à un groupe de 250 salariés et plus. Une vigilance particulière sera apportée aux PME de moins de 50 salariés et aux TPE de moins de 10 salariés (qui n’ont pas de direction ou de service en charge des RH) Les auto-entrepreneurs ne sont pas éligibles. Plus...

30 septembre 2017

Dispositif d’appui-conseil en ressources humaines (RH) : un accompagnement RH personnalisé pour les TPE et les PME

Les très petites entreprises et les petites et moyennes entreprises (TPE-PME) sont au cœur de l’économie française, notamment en Occitanie où elles représentent 96 % des entreprises régionales et où elles sont identifiées comme le principal gisement d’emploi. Plus...

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