1. Les titres professionnels sont exclusivement préparés en cours de vie professionnelle et ne relèvent pas de la formation initiale : ils concernent prioritairement les adultes notamment à 80 % des demandeurs d’emploi avec 2 finalités principales.
- Offrir une seconde chance d’obtention d’une qualification reconnue pour les personnes sorties de formation initiale sans qualification.
- Favoriser par cette reconnaissance leur entrée sur le marché du travail et sécuriser leur parcours professionnel ultérieur.
Ils sont structurés en activité type et en blocs de compétences.
2. L’ingénierie développée pour l’évaluation des compétences des candidats met en avant les mises en situation professionnelles.
Plutôt que les épreuves disciplinaires basées sur l’écrit et le contrôle de connaissances, et les jurys sont exclusivement composé de professionnels salariés du domaine ou chefs d’entreprises.
3. Une majorité de titres (2/3) couvrent les niveaux V (ouvriers, employés) et IV (techniciens, management de proximité), ce qui en fait un outil particulièrement adapté à la sécurisation des parcours des demandeurs d'emploi en cours de vie professionnelle. Plus...
La ville de Reims compte environ 4 000 étudiants sur les 30 000 au total accueillis dans la cité des sacres. Les étudiants, non européens, arrivent avec un visa dont la validité dure un an normalement. Ensuite, ils doivent faire la demande d’un titre de séjour s’ils souhaitent poursuivre leur cursus (le renouvellement se fait là aussi normalement pour un an à chaque fois). Cela génère l’été, mais aussi en septembre et octobre, un afflux de demandes auprès des services de l’État. Pour les agents, cela ressemble à de l’abattage. Plus...
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