20 août 2015

Descriptive Statistics (2nd Edition)

Résultat de recherche d'images pour Learn about descriptive statistics, and how they are used and misused in the social and behavioral sciences. Learn how to critically evaluate the use of descriptive statistics in published research and how to generate descriptive statistics yourself, using freely available statistical software. More...

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19 août 2015

Collaborative Statistics

Résultat de recherche d'images pour “Collaborative Statistics” is an OER written by Barbara Illowsky and Susan Dean, professors of mathematics and statistics at De Anza College in Cupertino, California. More...

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17 août 2015

The OBR responds to HEPI on student numbers

Résultat de recherche d'images pour "hepi.ac.uk"In mid-July, I blogged on the seemingly ever-changing forecasts from the Office for Budget Responsibility (or OBR) on future student numbers, which can be read here.
The OBR has treated that blog as a formal ‘request for further detail’. I wholeheartedly welcome their willingness to respond to my comments and their response can be read here: http://budgetresponsibility.org.uk/wordpress/docs/Student-numbers-July-2015-Economic-and-fiscal-outlook.pdf.
But, while their clarification is welcome, it ignores the point that it would make sense for the OBR to start considering evidence from abroad (particularly Australia) when assessing the potential impact of the removal of student number controls on future student numbers, as well as to talk to higher education institutions about their current plans for the future. More...

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16 août 2015

Record number of university admissions after cap lifted

http://static.guim.co.uk/static/c55907932af8ee96c21b7d89a9ebeedb4602fbbf/common/images/logos/the-guardian/news.gifBy. 409,000 students accepted on to courses by early on A-level results day, with growing gap between numbers of female and male applicants. More...

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15 août 2015

Les règles de décompte des effectifs

Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social - République française - Liberté, égalité, fraternitéCertaines obligations ne s’imposent à l’employeur que lorsque l’entreprise ou l’établissement atteint un nombre déterminé de salariés. Il en va ainsi, par exemple, de l’obligation d’organiser l’élection de délégués du personnel lorsque l’effectif est d’au moins 11 salariés, de l’obligation d’établir un règlement intérieur lorsque l’effectif est d’au moins 20 salariés ou encore de l’obligation d’employer un certain nombre de travailleurs handicapés (ou autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi) dans les entreprises d’au moins 20 salariés. Il pourra également s’agir d’obligations financières, comme, par exemple, l’assujettissement à la participation « formation professionnelle continue » pour les entreprises comptant au moins 10 salariés ou du calcul de certains allègements ou exonérations de cotisations sociales. Aussi convient-il de connaître précisément les règles de décompte des effectifs, étant précisé que le cadre (entreprise ou établissement) dans lequel s’apprécie l’effectif varie selon les obligations à la charge de l’employeur (sur ce point, on se reportera aux précisions figurant dans les fiches concernées). Voir l'article...

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13 août 2015

Employeurs : retrouvez des chiffres clés de votre secteur d’activité et des métiers

accès à l'accueil - Pôle emploi

Au sein de votre espace recrutement, Pôle emploi vous met à disposition des données sur le marché du travail.
Ces données sont accessibles dès la page d'accueil de votre espace onglet "Votre secteur d'activité" en cliquant sur le lien "Les chiffres clés". Voir l'article...

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08 août 2015

Les étudiants inscrits dans les universités françaises en 2014-2015 - Note d'information 15-06

En 2014-2015, 1 531 300 étudiants sont inscrits dans les universités françaises. Ils étaient 1 499 600 en 2013-2014. Les effectifs augmentent de 2,1 %, une croissance un peu moins forte que celle observée l’an passé (+ 2,5 %).

En particulier, les effectifs sont en hausse en cursus licence (+ 2,2 %) et en cursus master (+ 2,3 %) mais diminuent en cursus doctorat (-1,7 %).
Les inscriptions des nouveaux bacheliers à l’université sont très dynamiques (+ 2,9 %), même si cette hausse est partiellement imputable aux inscriptions parallèles en C.P.G.E..
Les inscriptions progressent très vivement dans les disciplines scientifiques et sont aussi très dynamiques en sciences humaines et sociales.
Le nombre de nouveaux bacheliers technologiques augmente fortement en I.U.T. (+ 7,0 %). La proportion d’étudiants étrangers à l’université se replie légèrement à 14,3 %, tout comme celle des étudiants étrangers non titulaires d’un baccalauréat français (11,0 %). La part des étudiants étrangers en cursus doctorat se maintient à 41,5 %. Voir l'article...

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Les jeunes et l’intérim

FAF.TTJeunes & formation : les chiffres

  • 60 000 jeunes intérimaires de moins de 25 ans suivent une formation dont près de 40 % sur des dispositifs en alternance
  • 3 800 jeunes ont bénéficié d'une formation dans le cadre de la professionnalisation et du congé individuel
  • 75% occupent un emploi 6 mois après la fin de leur formation
  • 75% travaillent plus de 3 semaines par mois
  • 2 sur 3 déclarent avoir amélioré leur niveau de qualification et/ou leurs compétences professionnelles. Voir l'article...

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07 août 2015

Eurostat met en évidence la relativité de ses chiffres mensuels du chômage

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Eurostat apporte sa contribution à la relativisation des chiffres du chômage dans notre pays.
En effet sa publication concernant les chiffres du mois de mai s’accompagne d’une révision des chiffres précédents concernant la France qui baisseraient de 0,3 %. Voir l'article...

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06 août 2015

68% of Statistics Are Meaningless, D2L Edition

By . Two years ago, I wrote about how D2L’s analytics package looked serious and potentially ground-breaking, but that there were serious architectural issues with the underlying platform that were preventing the product from working properly for customers. Since then, we’ve been looking for signs that the company has dealt with these issues and is ready to deliver something interesting and powerful. Read more...

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