A partir de la DADS (Déclaration Annuelle des Données Sociales), accédez aux données synthétiques relatives aux secteurs - 2007 à 2009 :
- Agriculture, Syviculture, pêche » en savoir +- Autres Industries » en savoir +- Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles » en savoir +- Construction » en savoir +- Hébergement et Restauration » en savoir +- Industries Agroalimentaires » en savoir +- Service aux particuliers et services à la personne » en savoir +- Service aux entreprises » en savoir +- Transports et Entreposage » en savoir +

Quelques publications :
- Les dispositifs régionaux : formations 2010 - 2011 - en savoir +- Programme Régional de la Formation Professionnelle 2007 à 2010 - en savoir +- L'Enquête IPA/IVA - année 2010  » en savoir +- Les chiffres de la VAE de 2008 à 2010 » en savoir +- Les chiffres clés Missions Locales  » en savoir +- Les chiffres clés de la formation - Année 2007» en savoir +- Les tableaux sectoriels - Année 2008 - Martinique  » en savoir + - Les tableaux sectoriels - Année 2007 - Martinique » en savoir +- Les tableaux sectoriels - Année 2006 - Martinique » en savoir +- Le bilan des contrats de professionnalisation signés entre 2004 et 2006» en savoir +- Les Contrats de Professionnalisation année 2010 » en savoir +- Les Contrats de Professionnalisation année 2011 » en savoir +- Les contrats d'apprentissage » en savoir +. Plus...

En France, un cadre législatif et réglementaire très précis organise le droit à la formation professionnelle continue.
Le système français donne aux salariés et aux demandeurs d’emploi des droits en matière de formation continue.
Quelque soit l’année de référence, environ 94% de ces organismes appartiennent au secteur privé.
Les organismes du secteur privé réalisent entre 76 et 82 % du chiffre d’affaire de la formation continue.
Ce sont les pouvoirs publics (Conseil Régional notamment) qui financent majoritairement la formation professionnelle continue.
Plus de 50 000 de stagiaires (salariés et demandeurs d'emploi) sont formés chaque année par ces organismes de formation. » en savoir +. Plus...

Vous trouverez sur cet espace une sélection de tableaux de bord sur l'emploi, le marché du travail et la formation professionnelle en Midi-Pyrénées. Les groupes de métiers (Groupes Formation Emploi) permettent de rapprocher emploi, formation et marché du travail par grands corps de savoirs. Plus...

Ce document propose les chiffres clés des Missions Locales en 2016 : le nombre de jeunes accueillis, leur profil, l'accès à l'emploi et à la formation, les parcours d'accompagnement, ainsi que l'offre de service des missions locales. Plus...

Aquitaine Cap Métiers a pour mission d'étudier et d'analyser la relation formation-emploi en Aquitaine. Notre observatoire qui assure la mission OREF (Observatoire régional emploi formation), tel que précisé dans le Contrat de projets Etat-Région 2007-2013, constitue :

• Un outil de veille et de diagnostic pour faciliter la visibilité des évolutions relatives aux métiers et qualifications sur le territoire régional et l’orientation professionnelle des Aquitains.

• Un instrument de réflexion prospective sur les métiers émergents, les mouvements de main d’œuvre, les compétences à développer au regard des besoins du tissu économique régional et local.

• Un lieu d’échange et de concertation avec les pouvoirs publics, les entreprises, leurs représentants institutionnels (branches et organisations professionnelles), les professionnels de la formation, de l’insertion, de l’orientation et de l'emploi.

Une structure d’aide à la décision pour le Conseil régional d'Aquitaine, les services de l’Etat et les partenaires sociaux dans leurs politiques de formation, d’emploi, et d’orientation.

Contrat de Plan Régional de Développement...

Portraits de territoire

Données par zone d'emploi

Etudes métiers / secteurs

Perspectives métiers, COT, EDEC...

Observatoire des Métiers du Sanitaire et Social

En savoir +

Observatoire des Parcours

NOUVEAU - Orientation, alternance, VAE...

SimfeaWeb

Données régionales métiers, emploi et formation. Plus...

Poitou-Charentes s'est doté d'un outil d'observation de la relation Formation - Emploi : la démarche ARGOS. Elles est fondée sur le rapprochement de données statistiques et qualitatives par GFE.
Un tableau de bord synthétique permet de connaitre les principaux indicateurs Emploi - Formation - Marché du travail par GFE. 20 GFE ont été traités et ce travail a permis plusieurs types d'avancées présentées dans une publication intitulée Bilan, apports et problématiques de la relation formation-emploi.
Les travaux portent également sur la dimension prospective (Prospective 2020 - edition novembre 2011). Plus...

Sur le blog "Histoires d'universités" de Pierre Dubois. Près de 80 % des bacheliers inscrits en 2013 en première année de section de technicien supérieur (STS) sous statut scolaire passent en deuxième année, et 68 % d'entre eux obtiennent le BTS en deux ou trois ans (64 % en deux ans). Le taux de réussite varie selon la série au baccalauréat et la mention obtenue. Il atteint près de 83 % pour les bacheliers généraux, 71% pour les bacheliers technologiques et 48% pour les bacheliers professionnels. Plus...

What growth is ahead will come from places where students are most likely to need more financial aid and support. More...