13 octobre 2018

HR Hacking : s'inspirer du mode startup pour innover

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleÀ travers les méthodes agiles, les outils numériques ou les pitchs managériaux, le mode startup s’est développé depuis plus d’une dizaine d’années dans nos grandes entreprises. Pourtant, des freins subsistent. Plus...

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Carrière : la startup fait rêver, mais parait moins pérenne

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleHays France & Luxembourg (recrutement spécialisé) vient de réaliser une enquête pour en savoir plus sur la manière dont les salariés perçoivent les startups. Font-elles toujours autant rêver. Plus...

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01 octobre 2018

Start-ups don’t need universities as much as they used to

When asked what they’re doing to foster tech start-ups, European governments often point to their efforts at supporting local universities. Sadly, they rarely end up with tech giants of their own, writes Nicolas Colin for Forbes. More...

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29 septembre 2018

IU joins Midwest collaborative that matches experienced business leaders with university startups

University Business Magazine logoChief executive officers and other business executives can use an online platform launched by Indiana University and 11 other Midwest universities to connect with high-tech startups that need experienced leaders. More...

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13 septembre 2018

Atout GRH - Faisabilité et Expertise Start-up

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgLa Région Nouvelle-Aquitaine soutient la croissance d'entreprises innovantes et de start-up en accompagnant leurs projets de la phase d'incubation à celle du déploiement via une aide au conseil externe. Plus...

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Atout GRH - Up Grade Nouvelle-Aquitaine, l'accélérateur Start-up

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgLa Région a confié à l’association Unitec la mise en oeuvre d'un programme visant à accompagner les start-up régionales en phase de déploiement commercial, à prendre des positions rapides, en particulier à l’international, et à assumer dans de bonnes conditions le changement d’échelle interne nécessaire. Plus...

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12 septembre 2018

Atout GRH - Compétences Start-up - Formation

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgLa Région Nouvelle-Aquitaine soutient la création d'entreprises innovantes et de start-up en favorisant la formation des salariés et des dirigeants des jeunes pousses. Plus...

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11 septembre 2018

Atout GRH - Compétences Start-up - Recrutement

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgLa Région Nouvelle-Aquitaine soutient la création d'entreprises innovantes et de start-up en favorisant l’acquisition de compétences par le recrutement de salariés qualifiés sur les fonctions clés propices au démarrage et à l’accélération des jeunes pousses. Plus...

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22 août 2018

How to design a product at a startup

How to design a product at a startup
Yevgeniy Brikman, O'Reilly, 2018/07/11

This is a long, detailed, and in many respects very orthodox treatment of the subject of designing a product at the startup stage. Though this isn't something most of us will do, the lessons are more widely applicable to the development of any new service including a course or a program). The focus here is on iterative and user-centered design. More...

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20 août 2018

Pôle emploi - Suis-je fait(e) pour travailler dans une startup ?

Logo Pôle emploiLes startups ont le vent en poupe et beaucoup de jeunes diplômés rêvent d’y travailler. Elles proposent un management en rupture avec les entreprises traditionnelles. En contrepartie, ces jeunes pousses exigent un fort degré d’investissement. Plus...

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