Le 2 juillet 2015, Pôle emploi a lancé une nouvelle étape de son offre de services digitale à destination des personnes en recherche d’emploi : l’Emploi Store. Cette plateforme a pour vocation de réunir un ensemble de services de l’emploi, disponibles et dispersés sur le Web, issus à la fois, d’acteurs privés et publics. Voir l'article...

Pôle emploi est un acteur majeur du marché de l’emploi où il s’investit pour faciliter le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Les 53 000 collaborateurs de Pôle emploi œuvrent au quotidien pour être le trait d’union entre les demandeurs d’emploi et les entreprises. Pour cela, ils peuvent s’appuyer sur une offre de services  simplifiée, issue du plan stratégique Pôle emploi 2015, et sur un réseau de partenaires qui s’investissent sur les territoires au plus près des besoins. Voir l'article...

Le Service Public de l’Emploi dans les territoires, piloté par l’Etat, comprend les représentants des principaux opérateurs chargés de la mise en œuvre des politiques de l’emploi au niveau territorial : Pôle emploi, Missions locales et organismes spécialisés dans l’insertion professionnelle des personnes handicapés.
Insertion des Jeunes et partenariat avec les Missions locales
L’Etat, le CNML (conseil national des Missions locales) et Pôle emploi sont engagés dans un accord de partenariat renforcé sur la période 2010-2014 afin de :

•     développer un diagnostic partagé nécessaire à la complémentarité des interventions, des acteurs, des offres de service ;
•     faciliter l’accès à l’emploi des jeunes, de 16 à 25 ans révolus, par l’orientation, la formation professionnelle, l'accompagnement, y compris social, et l’aide au maintien dans l’emploi
•     développer l’intervention concertée en direction des entreprises pour favoriser l’insertion des jeunes dans l’emploi et prioritairement dans l’emploi durable
•     réaliser des actions communes en direction des jeunes, des entreprises et des partenaires, notamment par la prise en compte des priorités des politiques de l’emploi
•     mener, ensemble, des actions de communication valorisant ce partenariat en améliorant la lisibilité, tant pour les jeunes que pour les partenaires des deux réseaux.

Insertion des personnes handicapées et partenariat avec le réseau des Cap emploi
Pôle emploi, comme opérateur national de l’emploi, est au cœur du parcours d’insertion professionnelle du travailleur handicapé, puisque la personne handicapée peut s’inscrire à Pôle emploi et bénéficier d’un accompagnement en agence locale ou en suivi délégué à Cap emploi.
Une convention a été signée par l’Etat, l’AGEFIPH, le FIPH FP et Pôle emploi pour faciliter l’accès et le retour à l’emploi durable des demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi. Elle permet de mieux préciser les responsabilités de chacun, d’organiser une circulation de l’information plus fluide, et de rendre plus lisible la complémentarité des offres de service en mobilisant, de façon pertinente, des prestations, actions et aides de l’AGEFIPH, du FIPH FP et de Pôle emploi.
Par ailleurs, l’avenant 2014 a réaffirmé la nécessaire complémentarité de compétences entre les opérateurs, Pôle emploi et Cap emploi. Voir l'article...