ASSPRO: parce que l’emploi, c’est sérieux.

FAIRE PASSER
SAUTRON  20 mars 9h00-12h00
café-mini-salon
Plan accès.
Le 20 mars 2014, l'ASSPRO vous invite à un mini salon qui aura lieu à l'Espace de la vallée de 9h à 12h
En recherche d'un emploi? D'un complément d'activité?
NE RESTEZ PAS SEUL !
Une occasion unique de parler d'avenir, d'emploi et surtout de créer du réseau autour d'un café.
Thierry MILLOUR spécialiste du recrutement se tiendra à votre disposition ainsi que plusieurs exposants qui vous présenteront leurs activités (et plus si affinités).

ASSPRO: parce que l’emploi, c’est sérieux.
INVITATION café des Actifs
Jeudi 06 mars 2014 - 15h30-18h00--gratuit
Restaurant la fantasia de Marrakech St Herblain. Plan accès.
Au Programme, deux conférences:
    Travailler autrement: la Coopérative d'Emploi et d'Activité
Vous avez des compétences? Vous voudriez créer votre travail? Vous souhaiteriez-être salarié? Avec la coopérative d'activité et d'emploi, vous pouvez tester votre activité sans prendre de risques tout en étant salarié. Pour vous parler de ce statut nous avons invité Caroline AUDRAN gérante de la coopérative  l'Ouvre boîtes 44 qui compte plus de 120  salariés. Un moment de découverte à ne pas manquer...
     HALTE au STRESS
Etre chercheur d'emploi, c'est stressant. Ce sont des moments de solitude, de doute, parfois d'angoisse. Marc LALOUX est kinésithérapeute; fascia-thérapeute. Il travaille très concrètement sur cette thématique et vous proposera une série d’exercices propres à vous aider...  Il a lui même intitulé son intervention "Des exercices contre le stress vers une mobilisation de ses propres valeurs!". Vous serez surpris de ce que vous pouvez faire pour vous...
et aussi, le café, temps de rencontres et d'échanges...
Venez avec votre cv si vous recherchez un emploi.
Apportez vos flyers de présentation de services si vous êtes auto-entrepreneur, consultant, si vous avez créé ou si vous créez votre "affaire": ces documents seront mis en libre service.

3ème salon régional "Quadras-Quinquas+". 12 Juin 2014 - 10h-18h. Hall La Trocardière, REZE-NANTES.
Vous avez + de 40 ans ?
Vous êtes en recherche d'un emploi ou d'un complément d'activité
Vous pensez à créer ou reprendre un commerce ou une entreprise
Vous souhaiteriez créer votre propre emploi ?
Vous trouverez sûrement une réponse au Salon Quadras-Quinquas+.
A la recherche de Nouvelles Perspectives Professionnelles
Vous recherchez de nouvelles idées pour orienter votre avenir professionnel
Vous souhaitez échanger avec des partenaires potentiels, trouver de nouveaux réseaux.
Venez découvrir des pistes professionnelles auxquelles vous n'auriez pas pensé...
Et de nouvelles manières de vivre et travailler autrement.
L'association ASSPRO vous invite à la halle des expositions la Trocardière à REZE (Nantes).
De nombreux Exposants pour explorer :
Les Entreprises au secteur d'activité porteur et en recherche de compétences spécialisées
Les statuts de travail, d'emploi ou de développement d'activité
Les sociétés, structures et organismes d'aide au développement de projets, de création ou de reprise de commerce ou d'entreprises
Les formations - qualifiantes ou en modules
Les structures ou entreprises d'aide à l'accompagnement professionnel , bilan de compétences...
Vous souhaitez exposer?
Faire découvrir vos activités, vous faire connaître?
Développer votre activité, rencontrer des profils, trouver des compétences  
Etablir des partenariats...
1500 visiteurs attendus à ce 3ème salon régional des "Quadras-Quinquas+". Nos salons précédents ont été des succès comme en témoignent les reportages télévisuels réalisés par des chaines régionales ou nationales.
Profitez de cette occasion unique de rencontrer des publics compétents et motivés.
N'hésitez pas à nous contacter et à demander le dossier technique du salon.
Demandez votre dossier exposant
Jean-Yves L'ANTON, Délégué de l'association, tel 09 53 45 17 90, jylanton@association-asspro.org.
Pascale VALLEE, Responsable développement, tel 09 53 45 17 90, pvallee@association-asspro.org.
Venir en transport en commun : Tram arrêt Trocardière (ligne 3)
En voiture : depuis le périphérique sud, direction « aéroport Nantes Atlantique », sortie « Porte de Retz » - direction « Rezé-Château ».
La Trocardière  101 rue de la trocardière, 44400 Rezé
Coordonnées GPS Latitude : 47.1785191 Longitude : -1.5701263999999355 »

Si le taux d'emploi des 55-59 ans (67% en 2012) a bien progressé en France, ce n'est pas le cas pour les 55-64 ans, note l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) : en 2012, 44,5% avaient un emploi contre en moyenne 54% dans l'OCDE. La France « reste en dessous des moyennes internationales » en matière d'emploi des seniors, selon l'OCDE.
L’organisation précise qu’entre 2008 et 2011, seuls 55% des seniors sont passés directement de l'emploi à la retraite, les autres ayant connu des périodes de chômage souvent de longue durée. En savoir +. Suite...

L'aide est effective depuis le 16 mars 2013, date d'entrée en vigueur de la loi créant les contrats de génération.
L'ensemble des employeurs est éligible aux aides de l'Agefip et au dispositif des contrats de génération.
L'objectif de l'aide est de favoriser le recrutement ou le maintien d'un sénior handicapé d'au moins 55 ans en accordant à son employeur une aide forfaitaire à la signature du contrat.
Pour un contrat à temps plein, le montant forfaitaire de l'aide est 4000€. Pour un temps partiel (au moins 16h/semaine), l'aide forfaitaire est de 2000€.
L'aide est cumulable avec l'ensemble des aides de l'Agefip (tutorat, formation, aide au maintien en fin de carrière en particulier), sauf l`AIP.
Pour ce qui relève des démarches à effectuer, la demande d'aide est formalisée à l'Agefip au moyen d'un dossier de demande d'intervention. Il est transmis à la délégation régionale géographiquement compétente dans les 3 mois qui suivent la date effective de conclusion du contrat de génération (embauche ou maintien).
Plus d`informations, ici. Suite...

L’OCDE a publié en janvier 2014 un rapport sur le vieillissement et les politiques de l’emploi en France. Intitulé Mieux travailler avec l’âge en France, il souligne que la transition de l’emploi à la retraite est particulièrement précoce et problématique pour de nombreux seniors. Entre 2008 et 2011, seuls 55 % des seniors sont passés directement de l’emploi à la retraite. Les autres ont connu à la fin de leur carrière des périodes de non-emploi, souvent de longue durée. Même si l’emploi des seniors a légèrement progressé en France, leur taux d’emploi reste en dessous des moyennes internationales : en 2012, 44.5 % des seniors étaient en emploi, contre 48 % en moyenne européenne et 54 % en moyenne de l’OCDE. Suite...

Par Jean-Baptiste Chastand. Haro sur les ruptures conventionnelles et la durée d'indemnisation du chômage des seniors. Alors que les chiffres du chômage publiés lundi 27 janvier ont fait état d'un bond du nombre de chômeurs de plus de 50 ans en 2013, l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) fait des recommandations explosives, dans un rapport rendu public jeudi 30 janvier. Intitulé « Vieillissement et politique de l'emploi : mieux travailler avec l'âge », ce rapport estime en substance qu'il faut inciter davantage les seniors à travailler. More...

Examen de l'OCDE des politiques pour améliorer les perspectives des travailleurs âgés sur le marché du travail
Etudes par pays | Examen des politiques | Données | Nouvelles | Autres lectures
Dans un contexte de vieillissement rapide de la population et de pressions sur la viabilité du système public de dépenses sociales, il est crucial de donner aux travailleurs âgés de meilleurs choix et incitations au travail. C'est pourquoi l'OCDE entreprend un nouvel examen des politiques pour encourager plus de participation des travailleurs âgés au marché du travail, en favorisant l'employabilité, la mobilité professionnelle et la demande de travail. Cet examen s'appuie sur l'agenda politique présenté dans son rapport comparatif de première importance, Vivre et travailler plus longtemps, qui a été publié en 2006. Cet examen comprend plusieurs volets, dont

• Un examen comparatif des réformes et mesures récentes mises en œuvre pour stimuler l’emploi des travailleurs âgés.
• Des études de cas par pays pour évaluer l’impact des réformes politiques récentes et identifier les bonnes pratiques. Suite...

Examen de l'OCDE des politiques pour améliorer les perspectives des travailleurs âgés sur le marché du travail