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Formation Continue du Supérieur
1 août 2014

Le ministre du travail François Rebsamen a

AccueilLe ministre du travail François Rebsamen a dévoilé, le 23 juin dernier, les principales orientations d'un plan pour l'emploi des seniors.
Plus d'infos : consultez le site. Voir l'article...

31 juillet 2014

Ubiquitous Information for Seniors Life - UISEL

Life expectancy is growing. So there is an equally growing need to fully integrate senior citizens in the Knowledge Society where ICT tools play a crucial role. UISEL website. More...

17 juillet 2014

Ne restez pas seul dans votre coin...

Ne restez pas seul dans votre coin...

Rendez- vous au Café des ACTIFS
Jeudi 4 septembre 15h30 gratuit
 
Nous renouvelons la formule et lui avons injecté de nouveaux principes actifs propres à vous catapulter vers l'emploi Ainsi, nous recevrons Philippe TREHANT, président de la fédération de la vente directe pour la Bretagne et les Pays de la Loire, des sociétés d’intérim, les représentants du Conservatoire des Arts et Métiers (CNAM), de dispostifs d'aide à la création d'activité,  d’organismes de formation,  d’associations de cadres et non cadres volontaires pour vous aider...
 

"Pas mal le générique..."

a

16 juillet 2014

Vous n'êtes pas (encore) trop vieux pour vous former

40, 50 ans ou plus?
Vous n'êtes pas (encore) trop vieux pour vous former...
Si vous êtes en recherche d’emploi, regardez-donc du côté de la formation. Quelque soit l’âge, cadre, non cadre, chômeur de « longue ou petite durée », Il n’est jamais trop tard pour se former, reprendre  des études, se qualifier et mener des projets. Et...c’est le moment : l’Etat, la région et certains départements (RSA) disposent de budgets importants. L’offre est très complète. Vous pouvez aussi en profiter pour faire valider, par un diplôme,  des compétences acquises lors de votre carrière professionnelle. Mais c’est vrai, il faut faire des choix qualitatifs, car la finalité, c'est l’emploi. L’ASSPRO, depuis plusieurs années, a développé des liens avec des organismes de formation reconnus et compétents, n’hésitez pas à les contacter* ou à nous demander conseil… -JYL-
 *voir annuaire

7 juillet 2014

3ème salon régional des Quadras-Quinquas+

EMPLOI-seniors "quadras-quinquas+" Réseau de compétences3ème salon régional des Quadras-Quinquas+
1211 personnes ont visité ce salon. Mercis à nos exposants, aux associations ligériennes et à la presse qui étaient présents. Mille mercis à nos soutiens "historiques", Nantes-métropole, Malakoff-Médéric et à la fondation d'entreprise de la Banque Populaire Atlantique-Atlantique coopération.
Au cours de cette manifestation, un documentaire a été tourné. Il sera diffusé en fin d'année sur une grande chaîne nationale.

Salon des "Quadras-Quinquas+": SUCCÈS

Le 3ème salon des "Quadras-Quinquas+" s'est déroulé ce 12 juin à Rezé (Nantes). Nous avons dépassé le millier de visiteurs (1211). Nous remercions   l'ensemble de nos partenaires, entreprises,associations, presse ...qui nous ont soutenu. Nous vous remercions aussi VOUS les membres de l'ASSPRO qui vous êtes mobilisés pour que ce salon soit un succès.
Ce type de manifestation est à chaque fois un "challenge" car, vous le savez, nous disposons de peu de moyens financiers. Une fois de plus nous avons apprécié l'aide et l'appui  de Malakoff-Médéric, Fondation d'entreprises de la Banque Populaire Atlantique et de Nantes-métropole, nos soutiens "historiques" dévoués et attentifs à la situation de nos publics, sans lesquels l'aventure ASSPRO ne serait pas possible.
Face au chômage, l'ASSPRO est dans l'action et défend des positions innovantes.Nous serons très prochainement sur le terrain..avec VOUS! jylanton@association-asspro.org.

Contrats seniors
Lors du dernier salon des "Quadras-Quinquas+", qui s'est déroulé au mois de juin 2014, plusieurs personnes nous ont sollicité sur l'existence du contrat de travail seniors. En effet, il semble bien que dans le maquis des mesures gouvernementales pour la promotion de l'emploi, certains agents de Pôle emploi ignorent son existence. Cette mesure est toujours d'actualité.

7 juillet 2014

Plan seniors

EMPLOI-seniors  "quadras-quinquas+" Réseau de  compétencesPlan seniors
M. REBSAMEN, ministre du travail, nous l'avais promis, ce plan gouvernemental pour l'emploi des seniors ACTIFS.Il est vrai qu'il y a péril. Le chômage des quinquas a augmenté sur une année de 12% . Le moins que l'ont puisse dire c'est que ce plan n'est pas flamboyant. Ils s'agit de la mise en exergue , voire du renforcement, de dispositifs déjà existants et qui pour la plupart n'ont pas montré leur pertinence. Le ministre s'est engagé à faire le point dans six mois. Il est probable qu'à coups de formations et autres artifices, la courbe fléchira (encore que...). Malheureusement, cela ne traite pas le problème de fond:  il faut créer de l'activité, du travail...
Plan REBSAMEN pour les seniors actifs le figaro.
Comment le ministre du travail, M. REBSAMEN, va  faire baisser la courbe du chômage des seniors. Affligeant! article le Figaro.

7 juillet 2014

Senior. Un plan d'action pour lutter contre le chômage

logoPour lutter contre l'importante hausse du chômage des plus de 50 ans (774 000 inscrits en catégorie A, soit +11,6 % en 1 an), François Rebsamen, ministre du Travail, présentera un plan d'action à la conférence sociale des 7 et 8 juillet. L'objectif : stabiliser, d'ici à 6 mois, le taux de chômage des seniors.
Emploi des seniors. Un plan d'action sera élaboré dans chaque région, dans le Fil d'actu du GREF Bretagne (juin 2014). Voir l'article...
4 juillet 2014

Les séniors experts : l'atout choc des entreprises à l'international

http://www.focusrh.com/squelettes/images/logo_footer.jpgPar Romain Giry. Fin de carrière ne rime pas forcément avec fin d’activité professionnelle, notamment pour ces séniors qui peuvent faire valoir une expertise spécifique et souhaitent relever de nouveaux challenges à l’international. Président du Conseil Magellan de la Mobilité Internationale et coach certifié, Jean Pautrot décrypte les mécanismes de la mobilité internationale pour les séniors. Suite de l'article...
30 juin 2014

L'emploi des seniors, nouveau combat du gouvernement

774 000 personnes de plus de 50 ans au chômage soit + 11,6 % en un an.
Face à ce constat, pour encourager les embauches de seniors (F/H), le ministre prépare une prime à l'embauche dans le cadre du dispositif de contrat de génération. Aujourd’hui, ce dernier offre 4 000 euros de prime en cas d'embauche d'un jeune (F/H) et de maintien dans l'emploi d'un senior (F/H) le tutorant (2 000 euros pour chacun). Le ministère veut "doubler" la part liée aux seniors (de 2 000 à 4 000 euros) si ce dernier est embauché. Les modalités précises "seront à définir avec les partenaires sociaux lors de la conférence sociale" des 7 et 8 juillet prochain.
Lire le discours de François Rebsamen du 23 juin 2014. Voir l'article...

30 juin 2014

Emploi des seniors. Un plan d'action sera élaboré dans chaque région

logo

Le ministre du Travail a présenté le 23 juin 2014 le plan pour lutter contre le chômage des seniors.
Au programme de ce plan qui sera finalisé à l'occasion de la conférence sociale organisée les 7 et 8 juillet et décliné dans chaque région :

- un contrat de professionnalisation "Nouvelle Carrière", destiné aux demandeurs d'emploi de longue durée, dont un bon nombre sont des seniors,
- multiplier les stages d'immersion en entreprise,
- doubler la prime du contrat de génération dans le cas du recrutement d'un senior
- flécher les contrats aidés vers cette population.

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