31 janvier 2016

Emploi des seniors en 2014 : plus d’un actif sur deux parmi les 55-64 ans

Bandeau retour page d'accueilDans le dernier numéro de Dares Résultats, la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) annonce qu'en 2014, 50,7 % des personnes âgées de 55 à 64 ans sont actives en France métropolitaine : 47,0 % ont un emploi et 3,7 % sont au chômage. Voir l'article...

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Radio Alpha donne la parole aux femmes de plus de 50 ans

Donner la parole aux femmes de plus de 50 ans ou à celles n'ayant pas accès aux médias, tels sont les objectifs de l'émission "Carré Vieille Pie" animée par Marie-Christine Biet, journaliste, sur la radio Alpha. Voir l'article...

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28 janvier 2016

Emploi et chômage des seniors en 2014. Plus d’un actif sur deux parmi les 55-64 ans

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En 2014, 50,7 % des personnes âgées de 55 à 64 ans sont actives en France métropolitaine : 47,0 % ont un emploi et 3,7 % sont au chômage. Ce taux d’activité a augmenté de 2,4 points au cours de l’année 2014 et n’a jamais été aussi élevé depuis 1975. Pour les 60-61 ans, concernés par le report progressif de l’âge légal d’ouverture des droits à la retraite, la hausse a atteint 5,2 points, contre 1,9 point pour les 62-64 ans et 1,3 point pour les 55-59 ans.
Fin 2014, le taux de chômage des personnes de 55 ans ou plus s’élève à 7,0 %, en hausse de 0,2 point sur l’année contre +0,4 point pour l’ensemble de la population active. Depuis début 2008, le taux de chômage a augmenté de 3,3 points pour les seniors comme pour les moins de 55 ans.
En 2014, parmi les retraités ou préretraités, 8 % sont en emploi entre 60 et 64 ans et 4 % entre 65 et 69 ans, le plus souvent à temps partiel. 20 % des personnes entre 60 et 64 ans en emploi sont retraités ou préretraités ; cette part passe à 70 % pour les personnes en emploi de 65 à 69 ans.
Le taux d’activité des 55-64 ans en France est inférieur de 5 points à celui de l’Union européenne en 2014 (contre 7 points en 2011). Cet écart est dû principalement à la faiblesse du taux d’activité des hommes de 60-64 ans.

Dares Résultats 2016-007 - Emploi et chômage des seniors en 2014.

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29 décembre 2015

Pas d’âge pour se former : Pôle emploi et l’Ecole 42 s’associent pour la formation des seniors

Pôle emploiL’Ecole 42, première formation en informatique entièrement gratuite, ouverte à tous et accessible aux 18-30 ans, s’appuie sur un fonctionnement participatif qui permet aux étudiants de libérer toute leur créativité grâce à l’apprentissage par projets.
C’est cette pédagogie nouvelle que Pôle emploi et l’Ecole 42 ont décidé de mettre au service des demandeurs d’emploi seniors
. Voir l'article...

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28 décembre 2015

Seniors à votre service

Logo de l'Emploi StoreLe site met en relation des candidats seniors avec des recruteurs via un système de petites annonces. Les candidats déposent gratuitement leurs profils en publiant des annonces dans les rubriques métiers correspondant à leurs compétences. Voir l'article...

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Nos seniors ont du talent : un film à découvrir

Logo Pôle emploiEncore trop souvent victimes d’a priori négatifs sur le marché du travail, les seniors sont bien au contraire une chance pour l’entreprise qui les recrute. Forts de leur expérience professionnelle, ils peuvent facilement s’adapter à de nouvelles fonctions et transmettre leurs connaissances aux plus jeunes. Voir l'article...

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27 décembre 2015

Pôle emploi attend une vague de recrutement

http://assets.over-blog.com/t/girls_gift/images/sidebg.pngPublié par Hannibal Lecteur. Les seniors, qui seront de plus en plus nombreux, contribueront à l’essor des secteurs des services à la personne, de la santé, de la domotique ou encore du tourisme. Voir l'article...

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24 décembre 2015

Seniors. 200 participants au Forum "Travailler autrement après 45 ans"

Pour remédier au chômage de longue durée des 45 ans et plus diplômés, un Forum de l'emploi a été organisé le 8 décembre pour informer les "seniors" des autres possibilités de travail existantes : création d'entreprise, portage salarial, groupement d'employeurs... 200 personnes ont ainsi échangé avec les partenaires organisateurs de la manifestation. Voir l'article...

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22 décembre 2015

DRH Grands Groupes : une réelle opportunité pour les dirigeants seniors

Blog Educpros de Bruno Dufour. La sagesse populaire dit : « il y a un âge pour tout ! »
La réforme des retraites dit : « vous allez travailler plus longtemps ! ».
Certes, mais pour faire quoi ?
Dans les grands groupes les étages supérieurs sont parfois encombrés par des seniors, moins opérationnels, qui bloquent la montée de dirigeants plus jeunes, plus engagés, plus actifs, plus performants, qui risquent de quitter l’entreprise si la promotion qui leur a été promise ne vient pas. Suite...

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06 décembre 2015

De l'or dans la "silver"

Afficher l'image d'origineLa Normandie marque des points comme terre pionnière en matière de silver économie. Les enjeux sociaux rejoignent d'importantes considérations économiques. Voir l'article...

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