Teepy-job.com, site d’annonces et de services, propose des emplois et missions pour seniors, mais aussi des profils de seniors actifs et retraités en recherche de missions. Plus...
Pourquoi les seniors demandent-ils moins à se former que leurs collègues ?
Au cours de la matinée consacrée aux seniors, définis par leur âge de 45 ans et plus, quelques représentations sont passées en revue. Bien que les seniors doivent se maintenir en emploi et que les métiers se transforment de plus en plus vite, ils demandent moins que leurs collègues à se former. Plus...
Alertes et recommandations de la Cour des comptes pour l’emploi des seniors
Si le taux d’emploi global des seniors en France s’est nettement amélioré entre 2003 (36,4%) et 2019 (52,3%), il reste néanmoins inférieur à la moyenne européenne (59,1%). L’inactivité est d’autant plus importante que le niveau de qualification est faible. Plus...
Plus de seniors en emploi mais l’écart se creuse avec la France métropolitaine
Cette étude de l’Insee s’intéresse à l’emploi des seniors en comparant la région Hauts-de-France à la France métropolitaine. Plus...
L’emploi et la retraite des seniors, le nouveaux rapport de France Stratégie
Entre 2000 et 2017, le taux d’emploi des 55-64 ans est passé de 30 à 51 %, ce phénomène est en partie dû aux réformes des retraites engagées (particulièrement celle de 2010). Plus...
Les seniors regagnent les faveurs des entreprises
Les seniors, toujours mal-aimés de l'entreprise ? La réponse mérite d'être nuancée, comme le prouve l'enquête menée début novembre par l'ANDRH auprès de 340 de ses adhérents. Plus...
Connect’Age réveille la madeleine de Proust qui est en chaque senior
L’éditeur de logiciels Connect’Age développe une plateforme de jeux de stimulation cognitive pour les personnes âgées ou handicapées. Il vient de développer un dispositif unique en Europe autour de la stimulation de la mémoire par les odeurs. Plus...
Les seniors, un eldorado économique à conquérir
Le vieillissement de la population contraint tous les secteurs à revoir leur copie pour s’adresser à cette cible. Une manne devenue stratégique. Plus...
Les Hauts-de-France lanterne rouge pour garder les « seniors » à l’emploi
Alors que l’on envisage un recul du départ à la retraite à partir de 64 ans, le taux d’emploi des seniors (55-64 ans) des Hauts-de-France est le plus faible du pays (41,6 %), selon l’INSEE. Plus...
Emploi des seniors. Une concertation nationale en janvier
Le taux d'emploi des seniors français est le plus bas d'Europe : France Stratégie annonce que seuls 30 % des 60-64 ans sont encore en emploi en France contre 42 % en moyenne européenne.
Source : https://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Emploi-des-seniors.-Une-concertation-nationale-en-janvier