23 décembre 2017

Brown, Hasbro test smart robotic pets for seniors

University Business Magazine logoA Rhode Island-based toy company and an Ivy League university are working together to create robotic pets that could help senior citizens with dementia. More...

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12 décembre 2017

Les effets du vieillissement de la population sur l'économie ligérienne

Orientation Pays de la LoireEn 2013, près d’un quart des  ligériens  a  plus  de  60 ans, cette  tendance  devrait  augmenter  à l’horizon 2040  pour  atteindre  31 %  de  la  population.  Le  phénomène démographique  et socio-économique  majeur  qu’est  le  vieillissement  de  la  population  est  une  conséquence  de l’allongement  de  l’espérance  de  vie  et  du  passage  aux  âges  avancés  des  générations nombreuses  du  babyboom.  En  fonction des tranches d’âge, les  profils  des  personnes  âgées, notamment  en  termes  de  mode  de  consommation,  différent  et  conduisent  à  des  besoins distincts  en lien avec la Silver économie ou la prise en charge de la perte d’autonomie. Plus...

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Bilan du forum +45 du 18 septembre 2017 : plus de 600 personnes !

Le 18 septembre 2017, la cité des métiers de Rouen, pôle emploi, le conseil régional et la Direccte ont organisé le forum 45 ans+ à la cité des métiers de Rouen.
Cette journée était dédiée aux personnes de plus de 45 ans à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles : salarié-e, demandeur-euse d’emploi ou encore travailleur-euse indépendant-e. Plus...

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Idées reçues sur les seniors : lever les stéréotypes et les freins à l’embauche

Face aux idées reçues concernant le travail du senior -coût, flexibilité, performance, âge, difficultés de management, santé, nouvelles technologies, formation, image, mobilité- le senior présente des atouts non négligeables. Plus...

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03 décembre 2017

Sanitaire. Un clip pour valoriser le métier de gériatre

Si la gériatrie offre d'importantes perspectives de carrière du fait du vieillissement de la population et que depuis la réforme du 3e cycle, elle dispose d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) au même titre que la médecine générale ou la cardiologie, elle souffre d'un déficit de vocations lié aux stéréotypes associés aux personnes vieillissantes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Sanitaire.-Un-clip-pour-valoriser-le-metier-de-geriatre

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Senior. Ouverture d'une chaire Maintien@domicile à l'UBS

Portée par la fondation de l'Université de Bretagne Sud et associant différents partenaires privés et publics dont IMT Atlantique et le centre de rééducation de Kerpape, la chaire "Maintien@domicile" a été inaugurée le 6 novembre à Lorient par Sophie Cluzel, secrétaire d'Etat en charge des Personnes handicapées et Julien Denormandie, secrétaire d'Etat en charge de la Cohésion des territoires.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Senior.-Ouverture-d-une-chaire-Maintien-domicile-a-l-UBS

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Marché du travail. Faire découvrir aux cadres costarmoricains de 45 ans et plus de nouvelles formes d'emploi

Dans les Côtes d'Armor, le chômage des quinquas et plus a progressé de 4,2 % en 1 an contre une hausse de 2 % pour cette tranche d'âge au niveau breton et une hausse costarmoricaine, toutes tranches d'âge confondues, de 0,1 %. Dans le département, 1/4 des demandeurs d'emploi a plus de 50 ans et les cadres représentent 15 % des chômeurs chez les 45 ans et plus.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-Faire-decouvrir-aux-cadres-costarmoricains-de-45-ans-et-plus-de-nouvelles-formes-d-emploi

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Assurance-chômage. Détail des nouvelles règles de la convention 2017-2020

C'est désormais à partir de 55 ans et non plus 50 ans que les chômeurs sont considérés comme seniors, statut qui leur permet de toucher pendant 36 mois maximum les allocations. Un palier intermédiaire est créé entre 53 et 55 ans : l'indemnisation maximale, de 30 mois, peut être complétée de 6 mois si le demandeur d'emploi se forme. Les seniors souhaitant se former bénéficieront d'un abondement de leur compte CPF pouvant aller jusqu'à 500 heures. Le recul de l'entrée en catégorie senior permettra d'économiser 430 millions d'euros par an.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Assurance-chomage.-Detail-des-nouvelles-regles-de-la-convention-2017-2020

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Forum «Travailler autrement après 45 ans »

Organisé par Côtes d’Armor Développement, l’Union Patronale (UPIA), la Maison de l’Emploi du Pays de Saint-Brieuc, Pôle Emploi, et Baie d’Armor Entreprises
La part des seniors dans la demande d’emploi peut représenter selon les territoires jusqu’à 30 % des chômeurs.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/Forum-Travailler-autrement-apres-45-ans

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17 novembre 2017

Cap sur l’entrepreneuriat senior

Emploi Parlons Net, le webzine de l'emploi & du travail (Retour à l'accueil)Vieillissement de la population oblige, la révolution des entrepreneurs seniors est en marche. Pour le grand bien des économies française et européenne. Plus...

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