03 janvier 2020

L'essentiel - L'emploi des seniors en Franche-Comté : loin de l'objectif de Lisbonne

Emfor Brougogne-Franche-ComtéCette étude de l’Insee réalisée en collaboration avec Efigip réalise un état des lieux de l’emploi des seniors en Franche-Comté et apporte un éclairage sur les départs d’actifs à l’horizon 2020. Plus...

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Le rôle des seniors dans le tutorat

Emfor Brougogne-Franche-ComtéCette note de synthèse réalisée par Efigip traite du rôle des seniors dans le tutorat. Elle présente la notion du tutorat et interroge le rôle du tuteur senior ainsi que les conditions à développer pour son renforcement. Elle s’appuie sur le rapport Masingue "Senior tuteur, comment faire mieux ? ". Plus...

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Les salariés handicapés âgés de 45 ans et plus, un enjeu pour les entreprises - juin 2009

Emfor Brougogne-Franche-ComtéEfigip publie les résultats d’une étude qui porte sur l’analyse des caractéristiques et des profils des salariés handicapés de 45 et plus et des établissements dans lesquels ils sont employés.
Ces travaux mettent en évidence la nécessité qu’ont les établissements d’anticiper sur les situations à venir (départs en retraite des seniors ou suite à une déclaration d’inaptitude) et de mener une gestion des carrières des salariés handicapés. Plus...

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02 janvier 2020

Le point sur n° 37 - 2006 - Les dirigeants d'entreprise en Franche-Comté âgés de 55 ans ou plus en 2005

Emfor Brougogne-Franche-ComtéLe contexte actuel de vieillissement de la population active nécessite de mieux connaître le profil des dirigeants âgés de 55 ans ou plus censés partir à la retraite prochainement et de mesurer le volume d’entreprises potentiellement à céder ou susceptibles de remplacer leur dirigeant. Cet état des lieux vient en complément des travaux réalisés dans le cadre des perspectives de départ à la retraite des salariés. Plus...

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Le vieillissement de la population active en Franche-Comté - 2004

Emfor Brougogne-Franche-ComtéÉtat des lieux et perspectives de départs à la retraite dans trois secteurs d’activité : la construction, les transports et l’industrie automobile
L’objet de cette étude consiste à analyser le phénomène du vieillissement de la population active en Franche-Comté ainsi que ses répercussions (départs à la retraite) à travers trois secteurs : la construction, les transports et l’industrie automobile. Plus...

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Le point sur n° 28 - 2004 - Vieillissement pop. active en FC - État des lieux, perspectives départs à la retraite

Emfor Brougogne-Franche-ComtéCette synthèse analyse le phénomène du vieillissement de la population active en Franche-Comté ainsi que ses répercussions (départs à la retraite) à travers trois secteurs : la construction, les transports et l’industrie automobile. Plus...

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01 janvier 2020

Emfor - CDD Sénior

Emfor Brougogne-Franche-ComtéLorsque vous êtes en CDD senior, vous cotisez pour votre retraite jusqu'à atteindre l'âge légal de la retraite. Vous pouvez valider des trimestres supplémentaires (jusqu'à 12). Le CDD senior vous permet donc : 

  • d'améliorer le montant de votre retraite

ou

  • d'obtenir une retraite à taux plein. Plus...

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Silver économie en Ile-de-France : adaptation des formations du sanitaire et social

Cette deuxième synthèse de l’étude de Défi métiers sur le secteur médico-social à destination des personnes âgées revient sur l’adaptation des formations du sanitaire et social aux enjeux du vieillissement de la population. Plus...

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Silver économie en Ile-de-France : les dynamiques à l'oeuvre et leurs conséquences

Cette première synthèse de l’étude de Défi métiers sur le secteur médico-social à destination des personnes âgées revient sur les dynamiques et transformations à l’œuvre dans le secteur et leurs impacts sur la composition et les volumes d’emplois. Plus...

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31 décembre 2019

C2RP - Emploi des seniors : quels enjeux, quelles solutions ?

Les seniors rencontrent des difficultés importantes sur le marché du travail. C'est pourquoi ils bénéficient de mesures spécifiques visant à favoriser leur retour et leur maintien dans l'emploi. Plus...

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