20 août 2018

Pôle emploi - La propreté, un secteur qui se professionnalise

Logo Pôle emploiDu niveau CAP à bac + 5, de l’agent qualifié en ultrapropreté au poste de manager chargé du développement commercial, le secteur de la propreté offre de réelles opportunités d’emplois évolutifs. Plus...

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19 août 2018

Devenez menuisier en moins d’un an

Logo Pôle emploiGrâce à sa formation, le nouveau menuisier accède à un secteur qui recrute aussi bien dans les grandes que dans les petites entreprises. Il peut espérer évoluer vers des postes à responsabilité ou monter sa propre entreprise artisanale. Plus...

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21 juillet 2018

Le secteur des Véhicules de loisirs (VDL) recrute… et le fait savoir !

Près de 485 concessions et magasins, 2,1 milliards d’euros de chiffre d’affaires, 3 500 salariés… Le secteur des Véhicules de loisirs (VDL) se porte bien, très bien même ! Au point qu’il est à la recherche de salariés motivés pour faire face à un marché en pleine expansion. Plus...

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12 juillet 2018

La Réunion se dote d'un accord-cadre dans le secteur du spectacle vivant 2018-2022

CARIF-OREF Ile de La RéunionLe spectacle vivant représente plus de 200 métiers organisés autour de trois types d’activités : artistiques, techniques et administratives. Le Spectacle vivant consiste en la représentation d’un œuvre de l’esprit par au moins un artiste professionnel devant un public. Le 29 mai 2018, un accord-cadre régional 2018-2022 pour le développement des emplois et des compétences dans ce secteur a été conclu entre l’État, l’Académie de La Réunion, le Conseil régional, les organisations professionnelles d’employeurs et de salariés du secteur, l’Afdas, Pôle emploi, le CNFPT et l’Agefiph. Plus...

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11 juillet 2018

La formation professionnelle, un véritable secteur économique en Normandie

En 2016, 2 133 organismes de formation sont référencés en Normandie générant plus de 378 millions d'euros. Découvrez les principaux chiffres clés du secteur dans une publication réalisée par le Carif-Oref de Normandie et la Direccte. Plus...

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10 juillet 2018

Quels seront les emplois et les besoins en compétences d'ici à 2030 ? 3 secteurs à la loupe

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe cabinet McKinsey a dévoilé les résultats de sa nouvelle étude intitulée "The Future of Workplace". Quels types de métiers vont croître d'ici à 2030 ? Quels types de métiers vont diminuer. Plus...

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Un kit pédagogique de l’Onisep pour découvrir le secteur agricole

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)L’Onisep a réalisé, en partenariat avec la Fédération nationale des exploitants agricoles (FNSEA), un kit pédagogique en ligne pour faire découvrir aux jeunes scolaires les métiers et les parcours de formation, le fonctionnement des exploitations agricoles ainsi que les enjeux de l’agriculture. Plus...

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29 avril 2018

« J’ai choisi le Bâtiment », la campagne de la Fédération Française du Bâtiment

Aquitaine Cap MétiersAfin de promouvoir les métiers de la filière du bâtiment et attirer de nouveaux talents pour répondre aux besoins en recrutements, la Fédération Française du Bâtiment (FFB) lance une campagne intitulée « J'ai choisi le Bâtiment ». Plus...

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Aéronautique. Le secteur va recruter 12 000 personnes en 2018 mais s'inquiète du Brexit et de la situation de ses PME

Le Groupement de l'industrie française aéronautique, spatiale et de défense (Gifas) annonce recruter cette année 12 000 personnes (2 000 recrutements chez Thales, 1 000 chez Naval Group, près de 500 chez MBDA...), soit autant que l'an dernier. Ces recrutements doivent permettre, après une décennie de crise économique sans embauche, de remplacer les effectifs vieillissants et de répondre à l'augmentation de leurs carnets de commandes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Aeronautique.-Le-secteur-va-recruter-12-000-personnes-en-2018-mais-s-inquiete-du-Brexit-et-de-la-situation-de-ses-PME

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08 avril 2018

L’aide à domicile dans la tourmente économique et sociale

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceC’est un métier de l’urgence, profondément humain et de plus en plus nécessaire à mesure que le maintien à domicile se généralise. C’est aussi un métier sous pression, qui cherche ses candidats à l’embauche et qui s’interroge sur son avenir. Plus...

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